Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
13.05.2024

Эффективность реализации программы наставничества в 1 полугодии 2024 года

В МБОУ ДО ЦДО «Аэрокосмическая школа» с 2022 года реализуется целевая модель наставничества в форме «педагог»- «педагог».
Тренинг-практикум «Эффективность реализации программы наставничества в 1 полугодии 2024 года» нацелен на анализ и определение эффективности реализации программы наставничества и персонализированных программ наставничества за данный период.

Содержимое разработки

Брянцева Юлия Владимировна,

заместитель директора по УВР,методист МБОУ ДО ЦДО

"Аэрокосмическая школа имени

Героя Социалистического Труда Гупалова В.К." города Красноярска,

Рогачева Татьяна Николаевна,

методист МБОУ ДО ЦДО

"Аэрокосмическая школа имени

Героя Социалистического Труда Гупалова В.К." города Красноярска,

Юрчишина Екатерина Николаевна,

методист МБОУ ДО ЦДО

"Аэрокосмическая школа имени

Героя Социалистического Труда Гупалова В.К." города Красноярска,

Гудин Владислав Николаевич,

педагог дополнительного образования

МБОУ ДО ЦДО "Аэрокосмическая школа имени

Героя Социалистического Труда Гупалова В.К." города Красноярска.

«Эффективность реализации программы наставничества в 1 полугодии 2024 года»

тренинг-практикум

изображение_viber_2024-05-08_15-22-21-231.jpg231.jpg" />

Наставничество в дополнительном образовании — это универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций и ценностей через неформальное педагогическое общение, основанное на доверии и партнёрстве.

В МБОУ ДО ЦДО "Аэрокосмическая школа" с 2022 года реализуется целевая модель наставничества в форме "педагог"- "педагог".

Тренинг-практикум "Эффективность реализации программы наставничества в 1 полугодии 2024 года" нацелен на анализ и определение эффективности реализации программы наставничества и персонализированных программ наставничества за данный период.

Задачи:

- изучить нормативно-правовую документацию, используемую при реализации программы наставничества;

- проанализировать эффективность реализации программы наставничества в первом полугодии 2024 года;

- определить формат взаимодействия наставляемого и наставника при организации совместного структурированного занятия;

- выделить наиболее эффективные формы, приемы и методы, используемые при реализации персонализированных программ наставничества;

- подвести итоги реализации программы наставничества за 1 полугодие 2024 года.

План семинара практикума

1.Организационный момент

2.Теоретическая часть

2.1. Обзор нормативно-правовой документации, используемой при реализации программы наставничества

2.2. Анализ эффективности реализации программы наставничества в первом полугодии 2024 года

3. Практическая часть

3.1. Тренинг "Взаимодействие наставляемого и наставника при организации совместного структурированного занятия"

3.2. Упражнение "Плюс и Минус"

3.3. Тренинг "Эффективность форм, приемов и методов, используемых при реализации персонализированных программ наставничества "

Рефлексия

Ход тренинга-практикума

Организационный момент

Педагогам предлагается разделиться на пары: наставник -наставляемый

Теоретическая часть

Обзор нормативно-правовой документации, используемой при реализации программы наставничества

изображение_viber_2024-05-08_15-22-21-456.jpg456.jpg" />

Парам предлагается изучить нормативно-правовые документы, предложенные в таблице, составить их краткое описание, презентовать получившиеся результаты

Название документа

Краткое описание

Для первой пары

Письмо Министерства Просвещения РФ от 23 января 2020 г. МР-42/02 «О направлении Целевой модели наставничества и методических рекомендаций»

Для второй пары

Приказ министерства образования Красноярского края от 30.11.2-2- № 590—11-05 (п.б.б), на основании приказа ГУО №567 а/п от 29.11.2022 «Об утверждении муниципальной концепции системы управления качеством образования и положения» (Приложение 2 Положение о методах сбора и обработки информации по показателям управления качеством образования в г. Красноярске

Для третьей пары

Приказ № 253-гуо от 23.05.22. «Муниципальная дорожная карта реализации региональной целевой модели наставничества педагогических работников в образовательных организациях на территории г. Красноярска на период 2022- 2024 годы»

Анализ эффективности реализации программы наставничества в первом полугодии 2024 года.

Педагогам предлагается составить SWOT-анализ для определения эффективности реализации программы наставничества, заполнить предлагаемую таблицу, презентовать получившиеся результаты.

Сильные стороны

Слабые стороны

1.

2.

3.

1.

2.

3.

Возможности

Угрозы

1.

2.

3.

1.

2.

3.

Практическая часть

Тренинг "Взаимодействие наставляемого и наставника при организации совместного структурированного занятия"

Парам предлагается заполнить таблицу по организации взаимодействия наставляемого и наставника при организации совместного структурированного занятия.

Структура занятия

Деятельность наставника

Деятельность наставляемого

Организационный момент

Актуализация знаний (опрос, повторение)

Изучение нового материала (теория)

Физкультминутка

Закрепление нового материала (практика)

Рефлексия

Упражнение «Плюс и Минус»

изображение_viber_2024-05-08_15-22-21-144.jpg144.jpg" />

Педагогам предлагается выявить проблемы и плюсы в деятельности пары "Наставник-наставляемый", написав на листочках одного цвета минусы работы, а на листочках другого цвета — плюсы и прикрепить листочки к дереву в соответствующую сторону, озвучивая получившиеся результаты и определив, чего больше получилось — плюсов в наставнической деятельности или минусов — и почему.

Тренинг "Эффективность форм, приемов и методов, используемых при реализации персонализированных программ наставничества "

Парам предлагается выписать на листочках разного цвета наиболее эффективные формы, приемы и методы, используемые при реализации персонализированных программ наставничества и прикрепить их к дереву со стороны плюсов наставнической деятельности, обосновать результаты совместной деятельности.

Рефлексия«Телеграмма»

Каждому из участников тренинга-практикума предлагается написать на бланке телеграммы пожелание наставнику (наставляемому), выделяя те формы взаимодействия, которое нужно развить или улучшить, зачитать получившиеся пожелания.

Используемые Интернет-ресурсы

  1. https://infourok.ru/trening-seminar-effektivnyj-nastavnik-6199193.html?ysclid=lw4gqwm4s332460972

  2. https://gymn52.ru/files/Documents/Monitoring-nastavnichestvo.pdf

  3. https://xn--90agsfm2ax0d.xn--p1ai/wp-content/uploads/2023/01/Metodicheskoe-posobie-po-nastavnichestvu.pd

  4. https://multiurok.ru/blog/laifkhak-uchitelia-2-kak-perestat-begat-ot-uchenika-k-ucheniku-vo-vremia-prakticheskoi-raboty.html

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/576140-jeffektivnost-realizacii-programmy-nastavnich

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки