Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
16.10.2024

План работы Музея Истории колонии

Чернобук Татьяна Витальевна
зам.директора, учитель истории и обществознания
ФКУ ИК - 17 ФСИН России по Саратовской области имеет девяностолетнюю историю. За эти годы накоплен опыт, сформировался коллектив. Жизнь, наполненная самыми разными событиями, сложившимися традициями. История нашей школы, которая тоже имеет уже шестидесятилетнюю историю всегда была тесно связана с историей колонии. К сожалению, мудрые уроки этой истории быстро стираются из человеческой памяти. А ведь, память – это тот посох, на который человек опирается в своем жизненном пути, она делает его зрячим…(В.П. Астафьев).
Колония готовилась отмечать 80-летний юбилей. С 2006 началась подготовительная работа по сбору материала о колонии, о людях, который работали и работают в учреждении в эти годы. Меня заинтересовала эта деятельность, и мы решили создать проект по созданию музея «История колонии».

Содержимое разработки

План работы

музея истории колонии на 2023-2024 учебный год.

Без памяти - нет истории,

Без истории – нет культуры,

Без культуры – нет духовности,

Без духовности – нет воспитания,

Без воспитания - нет Человека,

Без Человека – нет Народа!

  1. Укрепление материально-технической базы музея.

    1. Создать экспозицию о достижениях осуждённых ИК-17.

( Сентябрь; отв.- Чернобук Т.В., Шабаева С.Н.).

    1. Пополнять библиотеку музея новыми книгами по военной и исторической тематике. ( В течение года; отв.- зав. музеем).

    2. Пополнять экспозиции о достижениях сотрудников учреждения. (В течение года; отв. – Чернобук Т.В., Шабаева С.Н.).

    3. Ремонт помещения музея. Систематизация музейных материалов. ( В течение года; отв.- Чернобук Т.В.).

  1. Экскурсионная работа.

    1. Подготовка экспозиции, экскурсий, встреч, конференций по тематике музея «История школы».

    2. Проводить обзорные и тематические экскурсии для учащихся и гостей. ( В течение года; отв. – Чернобук Т.В.).

    3. Организовать обмен опытом экскурсионной работы с музеями других колоний. ( В течение года; отв. – Чернобук Т.В., Шабаева С.Н.)

    4. Проводить экскурсии для новых сотрудников учреждения. ( В течение года; отв. – Чернобук Т.В.).

  1. Научно - методическая работа.

    1. Продолжить разработку содержания обзорных и тематических экскурсий по экспозициям музея. ( В течение года; отв. – Чернобук Т.В.).

    2. Тематические выставки:

  1. « Наши реликвии»

  2. « Ордена».

  3. «Старая фотография».

  1. Работа с ветеранами учреждения.

    1. Подготовить и провести встречи с ветеранами учреждения. ( В течение года; отв. – Чернобук Т.В.).

  1. Ноябрь « День рождения колонии»

  2. Февраль «День защитника Отечества».

  3. Май «День Победы».

    1. Провести заседание актива с Советом ветеранов. Совместно с советом уточнять списки ветеранов. ( Октябрь; отв. – Чернобук Т.В., Шабаева С.Н.).

    2. Собирать информацию, воспоминания ветеранов. ( В течение года; отв. – Чернобук Т.В., Шабаева С.Н.).

    3. Организовать поздравления ветеранов Великой Отечественной войны к праздникам. (23 февраля, 9 мая; отв. – Чернобук Т.В., Шабаева С.Н.).

5. Организационная работа.

5.1. Продолжить работу с активом музея. ( В течение года; отв.- Чернобук Т.В., Шабаева С.Н.).

1. Поисковая группа вместе с советом музея осуществляет поисково- собирательную работу по пополнению фондов музея, действуя по поисковым заданиям, которые разрабатывает руководитель музея.

2. Фондовая группа обрабатывает собранные материалы, оформляет их в фондовых документах, осуществляет их учет и хранение.

3. Экспозиционная группа разрабатывает планы новых разделов на материале результатов поисковой группы.

4. Оформительская группа составляет эскиз раздела, а затем реализует этот эскиз.

5.2. Организовать сбор материалов о бывших сотрудниках учреждения. ( В течение года; отв.- Чернобук Т.В., Шабаева С.Н.).

5.3. Организовать сбор материалов о семейных династиях сотрудников колонии. ( В течение года; отв.- Чернобук Т.В., Шабаева С.Н.).

5.4. Участие в смотре музеев при ИУ по Саратовской области и по Приволжскому Федеральному округу.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/587677-plan-raboty-muzeja-istorii-kolonii

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки