Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
26.11.2025

Годовой план районного методического объединения воспитателей

Годовой план работы районного методического объединения воспитателей ДОУ. Материал предназначен для руководителей МО и старших воспитателей. Тема учебного года — совершенствование профессиональной компетентности педагога для повышения качества дошкольного образования. План включает три целевых встречи, содержание которых сформировано на основе анализа профессиональных дефицитов педагогического состава. Каждое мероприятие направлено на практическое решение выявленных проблем и обмен эффективным опытом.

Содержимое разработки

План методической работы РМО воспитателей

на 2024/25 учебный год.

Тема учебного года: «Совершенствование уровня профессиональной компетентности педагога, как условие и средство улучшения качества дошкольного образования»

Цель: Создание условий, способствующих повышению профессиональной компетентности педагогов.

Задачи:

-Продолжать повышать уровень квалификации педагогов в части овладения и внедрения в практику как традиционных, так и инновационных педагогических технологий, направленных на реализацию основных функций дошкольного образования.

-Создавать условия для реализации творческого потенциала педагогов, поддерживать их инициативу, способствовать распространению эффективного педагогического опыта, через участие в различных формах работы РМО.

-Совершенствовать педагогическое мастерство педагогов в вопросах реализации ФОП ДО, инновационного подхода к организации образовательного процесса в условиях реализации ФГОС ДО.

- Содействовать развитию профессиональной коммуникации педагогов, через развитие культуры самоанализа и анализа собственной деятельности.

Сроки проведения

Формат мероприятия, тема

Рассматриваемые вопросы

Место проведения, Ответственные

ноябрь

Семинар-практикум «Использование инновационных педагогических технологий при организации образовательного процесса с детьми как необходимое условие реализации ФОП и ФГОС ДО»

1. Открытый показ занятий по познавательному развитию (математика) с использованием инновационных технологий (комплекс «Игралочка») и использование оборудования- STEM. Самоанализ.

2.Обмен опытом: «Формирование предпосылок функциональной математической грамотности»

3. Мастер-класс «Дары Фрёбеля», машина Голбера

Декабрь

Круглый стол «Формирование культурно-языковой среды как фактор успешного освоения ребёнком удмуртского языка в ДОО»

1. Игровые приёмы при обучении детей удмуртскому языку.

2.Формы работы с детьми по формированию интереса у воспитанников к изучению удмуртского языка, национальной культуре народов УР.

3.Выставка педагогических идей «Дидактические игры и пособия на изучение удмуртского языка и культуры удмуртского народа».

Январь-февраль

«Профориентация дошкольников»

1.Общий обзор о работе по ознакомлению с профессиями в детском саду.

2.Опыт работы самых успешных практик.

3.Мастер-класс на формирование интересов детей о выборе будущей профессии «Играя, познаём мир профессий»

4.Открытый микрофон «Юный мастер» как одна из форм формирования ранней профориентации.

(О трудностях в участии и положительных моментах)

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/624420-godovoj-plan-rajonnogo-metodicheskogo-obedine

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки