Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
19.01.2026

Этика общения с незрячими людьми. Общаясь с инвалидом по зрению, помните, что это обычный человек

Мартынович Ольга Михайловна
социальный работник ОСРАИ
Буклет «Этика общения с незрячими людьми» — это практическое руководство для педагогов по корректному взаимодействию с людьми, имеющими инвалидность по зрению. Материал объясняет, что незрячий человек — прежде всего обычный человек, и учит основам ситуационной помощи. Вы узнаете, как правильно предложить поддержку, сопроводить, описать окружающее пространство и вести естественный диалог, избегая распространённых ошибок и стереотипов. Пособие поможет создать в школе комфортную и инклюзивную среду, основанную на уважении и понимании.

Содержимое разработки

У нас все привыкли, что ин­валид должен сидеть дома, поэтому теряются и абсо­лютно не знают, как вести себя при встрече с ним. Итак, я подскажу пару лайфхаков, которые помо­гут вам в общении с инвали­дами по зрению.

  1. Как называть? Не говорите незрячему «слепой». Конечно, мы к этому привыкли и уже не обижа­емся, но это все равно неприятно.

Часто употребляют фразу: «че­ловек с ограниченными возможно­стями», но, если честно, то мно­гих эта фраза обижает. Легче и культурнее говорить: человек с инвалидностью.

Случается, в свой адрес прихо­дится слышать такие сравнения, как «больной/здоровый», «нормальный/ ненормальный», «обыч- ный/неполноценный», «калека», «искалеченный»это, безуслов­но, неэтично.

  1. При знакомстве с незрячим пожмите руку, представьтесь и назовите имена всех людей, с ко­торыми пришли. При необходимо­сти отойти в сторону или отве­тить на телефонный звонок, дайте знать об этом вслух.

  1. В групповом диалоге, когда обращаетесь к незрячему, луч­ше прикоснуться или назвать по имени, иначе человек может не понять, что вы разговарива­ете именно с ним.

  2. Не стоит переводить тему, если разговор зашел о том, что, на первый взгляд, инвалидам недоступно. Например, путеше­ствия, покупка модных вещей или секс. Это ложное суждение! Все мы люди. Кстати, не бой­тесь шутить, смех полезен!

  3. Не извиняйтесь, если слу­

чайно сказали: «Увидимся». Ко­гда передаете предмет, не нуж­но говорить: «Пощупай» и де­лать акцент на тактильном восприятии, скажите:«По­

смотри». Дело в том, что для людей, не имеющих зрения, это означает «осязать, видеть ру­ками».

  1. Когда вы с незрячим входи­те в комнату, то коротко рас­скажите, какие предметы в ней находятся. Например: «Справа от двери высокий шкаф, в трех шагах по центрустол». Дай­те знать о бьющихся предме­тах и препятствиях: ступени, низкие потолки, двери. Если вы

находитесь на улице, то обратите внимание собеседника на ямы, лужи, трубы и т.д.

  1. Как предложить присесть? Положите руку незрячего человека на спинку (стула, дивана, кресла) дайте нащупать сиденье.

  2. Когда на пешеходном переходе стоит человек с белой тростью, но дорогу не переходит, хотя зеле­ный свет уже горит, то нужно ему помочь. Прикоснитесь к нему, по­здоровайтесь и предложите взяться за вас.

  3. На лестнице ведите незрячего перпендикулярно к ступенькам, без резких движений. Не стоит заво­дить его руки назадэто неудоб­но и вызывает чувство опасности. Никогда не забирайте, не сжимайте белую трость.

  4. Не стоит обижаться, если ва­шу помощь отклонили, значит, че­ловек уже достаточно реабилити­рован и привык самостоятельно передвигаться. Но, несомненно, ваше внимание очень приятно и вызовет благодарность.

Каждомуизнас иногда нужна помощь. Самое главное вовсёмобщенииэтогуман­ность и чуткость к потреб­ностям и мыслям другого че­ловека.


Shape1

Гпавное в общении с незрячимиэто разговаривать на равных, ничем не выделять отсутствие зрения и быть искренним! Важно понять, что отсутствие зренияэто не порок, это незаразно. Мы активные, мы занимаемся спортом, учимся, работаем, дружим, любими хотим быть нужными обществу.

В разговоре с незрячими не избегайте выражений, основанных на визуальных впечатлениях. Также избегайте выражений «пощупайте», «я отведу Вас». Лучше будет: «посмотрите», «я схожу с Вами» и т.п.

Если даёте слепому в руку что-то для ознакомления, не избегайте слова «посмотри», не удивляйтесь, если незрячий Вам скажет: «Я это уже видел».

Когда вы рассказываете, где какое- то место находится, употребляйте слова «справа», «слева», впереди» и

т.д. Слово «там» ничего не означает для незрячего человека

ОО «БелТИЗ по Лепельскому району»

211174 г.Лепель, ул.Лобанка, 30

+375 33 336 91 23

+375 25 742 16 10

Этика общения с незрячими людьми.

Общаясь с инвалидом по зрению, помните, что это обычный человек.


Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/629453-jetika-obschenija-s-nezrjachimi-ljudmi-obscha

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки