Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
18.12.2014

методические рекомендации для педагогов ДОУ «Педагогическое сопровождение сюжетно-ролевой игры детей 3-7 лет в условиях инноваций»

Сообщество Воспитателей
воспитатель мини-центра
схематическое объяснение - сюжетно-ролевая игра.

Содержимое разработки

«Педагогическое сопровождение сюжетно-ролевой игры детей 3-7 лет в условиях инноваций»

Сюжетно – ролевая игра

«Самые любимые, самые нужные детям игры»

(Н.К. Крупская)

Сюжетно-ролевая игра – это исторически возникший вид деятельности детей , который заключается в отражении действий взрослых и отношений между ними.

Сюжетно – ролевая игра появляется в конце третьего года жизни и является самостоятельным видом игры.

Отличие от других игр:

создаются детьми

носят самостоятельный творческий характер

бывают длительные или кратковременные

носят коллективный характер

Условия развития:

Наличие у детей знаний, впечатлений об окружающей жизни

Общение с взрослыми и более старшими детьми

Наличие игровых навыков и умений

Наличие места в режиме дня

Игровое пространство

Наличие игрушек и атрибутов

Роль воспитателя в развитии игры:

Используя косвенные приёмы, дать детям знания об окружающем

Участие воспитателя в игре как партнёра (второстепенные роли)

Обучение детей игре: игровые действия, игровое общение, сюжетосложение

Решающие моменты в игре

Задачи воспитателя

Выбор игры

Помочь выбрать интересную игру.

Развивать игровые интересы.

Помочь детям объединиться в коллектив.

Процесс игры

Тактичное ролевое участие в игре

Показ новых игровых действий

Окончание игры

«Обсуждение» игры

Анализ взаимодействия детей

Советы

Компоненты сюжетно – ролевой игры:

Сюжет игры - это сфера деятельности, которая воспроизводится детьми, отражение определённых действий, событий из жизни и деятельности окружающих.

Сюжет реализуется через содержание.

Содержаниеэто цепочка взаимосвязанных действий и отношений, объединённых участниками игры.

Рольигровая позиция, ребёнок отождествляет себя с каким – либо персонажем сюжета и действует в соответствии с представлениями о данном персонаже.

Игровые действияимитация движений. Составляют содержание игры. Формируется в раннем возрасте.

Речевое общение – сопровождает игровые действия.

Слово выполняет заменяющую функцию:

недостающие предметы

ситуации

регулирует взаимоотношение в игре (реальные, игровые)

Воображаемая ситуация - замена действительности:

время действия

место действия

взрослость

Правила:

открытые

зависят от играющих

регулируются реальностью жизни

Этапы становленияколлективной игры

Самостоятельность детей

Самостоятельная игра развивает личность ребёнка


Приёмы работы воспитателя в игре

Косвенные

(до игры, после игры)

Прямые

(прямо в игре)

Обогащение знаний(экскурсия, рассматривание иллюстраций, беседы, чтение, дидактические игры)

Внесение игрушек. Создание игровой обстановки.

Игры – занятия по темам будущих самостоятельных игр детей

Обучение действиям с предметами

Изготовление и внесение атрибутов

Оценка игры

Ролевое участие (второстепенное или параллельное)

Участие в сговоре

Совет по ходу игры

Помощь детям в игре

Разъяснение

Предложение новой темы игры

Особенности развития игры в дошкольном возрасте

Младший возраст:

Игра идёт от игрушки

Нет подготовительного этапа игры

Ребёнок не задумывается, во что хочет играть

Играют по 2 – 3 человека

Основа игры – повторные действия

Длительность 10 минут

Ссора из-за игрушек

Средний возраст:

Период рассвета сюжетно – ролевой игры

Главное – роль

Основа – короткий сюжет (время от 30 минут, объединяются до 6 детей)

Началом игры является игрушка

В игре несколько действий

Игры прерываются из-за того, что у детей недостаточно знаний

Старший возраст:

Темы разнообразные

Игра идёт от замысла

Конфликты из-за правил

Чётко выражен сговор на игру

Игры носят коллективный характер

Точного плана нет (обыгрывают, импровизируют)

В ролях передают не только действие, но и характер действующего лица

Повышенные требования к реальному отбору действительности

Вывод:

Игра – ведущая деятельность в дошкольном возрасте.

Сюжетно-ролевая игра – наиболее сложный вид деятельности с которым сталкивается воспитатель.

Игра – самостоятельная, личная деятельность детей, а не занятие. Следовательно нельзя навязывать своё руководство.

Можно педагогически содействовать развитию игры.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/84271-metodicheskie-rekomendacii-dlja-pedagogov-dou

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки