Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
07.02.2015

Разработка открытого урока по теме «How to get a job»

Разработка открытого урока по английскому языку на тему «How to get a job». Готовый план занятия для старших классов или студентов включает активные методики: ролевые игры, разбор резюме и сопроводительных писем, практику диалогов на собеседовании. Материал помогает освоить ключевую лексику и грамматику для успешного трудоустройства. Сценарий содержит упражнения, раздаточные материалы и мультимедийные элементы для вовлечения учеников и отработки навыков устной речи.

Содержимое разработки

Темаурока:«How to get a job»

Цели урока:

1 Обучающая:Совершенствование навыков говорения на основе прослушанного текста в конкретной речевой ситуации «Howtogetajob»

2 Развивающая: Развивать способности к общению, логичности и доказательности.

3 Воспитательная: Воспитание деловитости и организованности

Задачи:

1 Обучать неподготовленному диалогическому высказыванию, на основе прослушанного текста

2. Развивать умение составления диалога по предложенной ситуации

2Формировать навыки логичности и доказательности в общении

3 Развивать способность ориентироваться в ситуации общения,

Оснащение: проектор, видео-аудио файлы

Ход урока:

IРечевая подготовка

1. Организационный момент:

T:Goodmorning,myfriends!

P: Good morning teacher

T: I’m glad to see all of you today! At the previous lessons we were discussing many things concerning careers: we spoke about the importance of your future profession. Today we will continue this theme by discussing the topic “How to get a job”. So this time you will watch two educational films, after that you are supposed to make up a dialogue on how to behave during the interview.

2.Речеваязарядка

This quotation told by George Allen :

The tougher the job, the greater the reward.”

T: Do you agree or disagree with quotation? Explain your choice please

P1: I agree with this quotation because I think that people can become successful when they work hard

T: Thanks a lot I see your point

P2: As for me? I think that quotation is wrong because many people work by hard all their life and have miserable salary.

T: Ok, thankyou!

T: Now I offer you make up sentences with the given words you may use several words in one sentence. (Appendix 1)

II Основнойэтап

Работанаддиалоговойречью

T: The next thing for us to do is to watch video fragment about the job interview. You will watch this video fragment twice and you should decide which tips are positive and which of them are negative educational film: “Good and bad interview”

T: So, while listening please pay attention to idioms, special phrases typical of a job interview ok? Write them down in the given tables(see Appendix 2)

Ok, you’ll be given 2 minutes to compare your results with the partner’s ones. The next thing we’re going to do is to sum up your ideas and to create our chart all together.

Did you find any special idioms or phrases? Could you please enumerate them? What can you say about video? Is itcontainpositive or negative tips?

P1: The video contains both negative and positive tips

T: Did you find any special idioms or phrases?

P2: Avoid speak about anything that would put you in a bad side

P3: Don’t speak about your weaknesses a lot

P4: You should say that you like challenges and obstacles and can solve them

T: Thank you for being productive that was good.

So, we create our chart and now I’m going to give you role cards and you’re supposed to make up a dialogue. The pupils are given cards (see Appendix 3)

But before it let’s discuss what should we do first if you’re in an interview for a joband create a plan of dialogue ok?(see Appendix 3)

P1: First, we should greet employer and be very polite

P2: you cantell about yourself avoiding personal details

P3: you should tell about your strengths

T: ok, thank you now let’s speak about the role of employer in this process, what kind of questions should he/she ask you

P1: Employer can ask you about your qualification

P2: he/she can ask you about your previous experience in this area

P3: he/she can ask you about your personal qualities

T: Thank you for being productive. Now work in pairs Now, using your charts and typical phrases you should make up a dialogue of your own. Remember that you have only 10 minutes to do this task.

T: Ok, now I want you to change your roles P1 now is a deputy manager P2 is a middle-aged woman etc.

Учитель во время подготовки и проигрывания диалогов в парах слушает и корректирует работу учеников.

IIIЗавершениеурока

1Подведениеитогов

Dear pupils, thanks a lot for such brilliant dialogues. It was a pleasure to listen to you. Your ideas were really interesting and creative. Thank you very much.

Before we finish our lesson, I’d like you to reflect a little bit. What new things have you learnt?

P1: We got to know how people should behave themselves if they want to get a job and how they don’t

P2: We got nice experience being in different situations today.

2.Домашнеезадание

T:That is the end of our lesson. I’d like to express my gratitude to you thank you for being active and productive today.

Your home task for the next time is to find the samples and the structure of a CV.

See you next time!

Appendix 1

offer job

become self-employed

provide inspiration

grow dramatically

get the sack

turn down an offer

do well

find something impossible

Appendix 2

DO’S AND DON’T’S OF THE JOB NITERVIEW

DO’S

DON’TS

Appendix 3

Dialogue’s plan

Greeting

Greeting


Question about qualification

Answer


Question about previous experience

Answer


Question about working hours/duties


Answer


Question about your personal qualities/strengths or weaknesses

Answer


Express gratitude


Appendix 4

Role card 1 You are a deputy (помощник) manager in a big computer company.  You have to select a candidate applying for a well-paid job as an expert computer programmer.

Role card 2 You’re young man with a very good university diploma but without any job  experience but you desperately need this job

Role card 3 You are a personnel manager in the trading company. You have to select a candidate applying for a job as a business representative

Role card 4You’re a middle-aged woman, single parent of a 4-year-old daughter, well qualified and with a lot of job experience but you can’t be full time worker because of your child but this job is well-paid

Role card 5 You’re owner a Chinese restaurant and your business is in the brink of ruin (награниразорения) you have to select brilliant chief in order to improve your financial state but don’t speak about your misery condition

Role card 6You want a job as a chief but you haven’t worked any restaurants yet. Don’t tell your employer what your problem is. For the answers to questions, use your imagination.

Role card 7 You are a personnel manager in a big well-known fitness club. You have to select a candidate applying for a job as a yoga-instructor

Role card 8 You’re an attractive young woman with good qualifications but because of you bad temper you have to change your job very often try to persuade the employer that their club needs you

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/103828-razrabotka-otkrytogo-uroka-po-teme-how-to-get

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки