Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
22.09.2015

Программа мониторинга

Программа мониторинга для дошкольных образовательных организаций — это готовый профессиональный инструмент для методистов и старших воспитателей. Она систематизирует процесс оценки качества образования, развития детей и эффективности педагогической деятельности в детском саду. Материал содержит структурированные методики, критерии и формы для сбора данных. Это позволяет объективно анализировать результаты освоения программы, отслеживать динамику развития каждого ребенка и своевременно корректировать образовательный процесс. Внедрение программы помогает подготовить доказательную базу для внутреннего контроля и внешней экспертизы, повышая общий уровень работы дошкольного учреждения.

Содержимое разработки

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

«Дом пионеров и школьников Чернянского района Белгородской области»

Программа мониторинга

МБОУ ДОД

«Дома пионеров и школьников»

п. Чернянка

Ответственный за выпуск: Самусева Е.Н. – директор МБОУ ДОД «Дом пионеров и школьников Чернянского района Белгородской области».

Составители:Ткаченко И.Э. –методист по учебно – воспитательной работе МБОУ ДОД «Дом пионеров и школьников Чернянского района Белгородской области».

Утверждено на заседании педагогического совета МБОУ ДОД «Дом пионеров и школьников Чернянского района Белгородской области», протокол № 1 от «31» августа 2013 г.

Программа мониторинга рекомендована в помощь методистам МБОУ ДОД «Дом пионеров и школьников Чернянского района Белгородской области»

Пояснительная записка

Аналитическое обоснование программы:

В настоящее время социальная ситуация выдвигает на передний план личность, способную действовать универсально, владеющую культурой жизненного самоопределения, то есть личность, умеющую адаптироваться в изменяющихся условиях, личность социально компетентную. В процессе становления такой личности значительная роль отводится образовательному учреждению, вооружающему ребенка не только суммой знаний учебных предметов, а еще и целостной культурой, которая дает свободу самоопределения. Такую свободу самоопределения может обеспечить только хорошее качественное образование. В этой связи вопрос качества образования, его результативности приобретает особую значимость. Наиболее действенным механизмом управления качеством образования является педагогический мониторинг.

В работе нашего учреждения были использованы элементы мониторинга - сбор информации по кадровому составу и анализу деятельности коллективов. Но системы в работе не было. Поэтому возникла необходимость систематизировать данную деятельность. Для этого была создана схема мониторинга МБОУ ДОД «Дома пионеров и школьников Чернянского района Белгородской области» и разработана программа мониторинга. Программа реализуется в рамках методической темы учреждения "мониторинг, как один из эффективных путей повышения качества дополнительного образования".

Цель мониторинга: обеспечение эффективного информационного отражения состояния образовательного процесса, аналитическое обобщение результатов деятельности, разработка прогноза развития учреждения.

Задачи мониторинга:

непрерывное наблюдение за состоянием объекта и получение оперативной информации;

своевременное выявление изменений, происходящих в системе, и факторов их вызывающих, предупреждение негативных тенденций;

осуществление краткосрочного прогнозирования и оценка эффективности и полноты реализации методического обеспечения.

Организация мониторинга:

I этап - определение объектов мониторинга и направлений, по которым будет вестись сбор информации. Отбор критериев, по которым определяется состояние объекта на начальном этапе, на промежуточном и итоговом.

II этап сбор информации - основной элемент в организации мониторинга.

Методы: экспертный опрос, наблюдение, анализ документов, посещение занятий, контроль знаний, умений, навыков учащихся, анкетирование, интервью, самооценка, тестирование.

Мониторинг предполагает широкое использование современных информационных технологий на всех этапах.

Обработка и накопление данных может проводиться в форме таблиц, диаграмм, различных измерительных шкал, в текстовой форме.

III этап - аналитический. Обработка и систематизация информации послужит дальнейшему использованию данных мониторинга.

Сопоставление данных мониторинга с запланированными показателями дает возможность увидеть, насколько верными оказываются наши управленческие решения, помогает скорректировать, пересмотреть методы, формы, способы действия или же утвердиться в их правильности.

Программа мониторинга является долгосрочной, так как содержание программы может оставаться практически неизменным на протяжении нескольких лет. На основе сравнения полученных результатов анализируется деятельность учреждения, но в содержание программы могут быть внесены коррективы в связи с социокультурными изменениями в обществе.

Статистическая обработка данных дает возможность:

определять относительное место обучающихся в группе;

выделять группы обучающихся с высокими и низкими показателями;

отследить динамику изменений результатов от года к году;

проводить сравнение групп по заданным параметрам;

получить сравнительную оценку качества работы педагога;

определить состояние материально-технической базы учреждения;

определить уровень кадрового потенциала;

Определить качество управленческой деятельности.

  В течение всего учебного года создается определенная база данных, классифицируются по определенной системе. Создание такой базы является необходимым условием для анализа результатов деятельности. В основу программы мониторинга включены аспекты деятельности (блоки или объекты), позволяющие выделить наиболее успешные стороны функционирования учреждения, способствующие созданию необходимого информационного банка. Среди них: "Образовательный процесс, "Воспитательная система", "Педагогический коллектив", "Ресурсное обеспечение" (материальная база), "Обучающиеся образовательного учреждения", "Уровень качества управления".

Статистические материалы информационного банка ежегодно анализируются, систематизируются и оцениваются. Это дает возможность внести соответствующие коррективы в организацию и весь ход учебно-воспитательного процесса.

Главным и исходным моментом является сама учебная деятельность как сложный развивающийся процесс, который подвергается постоянному отслеживанию и корректировке. В каждом объединении учреждения разработана своя система педагогического мониторинга, которая позволяет педагогам анализировать образовательный процесс и делать его совершенней.

Принципы работы с диагностической информацией заключаются в следующем:

информация должна быть достоверной, убедительной для педагога, учащегося, представлена в виде, доступном для осмысления;

одна и та же информация исследуется с различных позиций;

распоряжаться информацией и превращать ее в деятельный инструмент управления возможно только на основе личностных характеристик субъектов учебной деятельности и их возможностей.

Содержание программы

I Этап реализации программы (подготовительный, организационно-методическая деятельность)

п/п

Мероприятие

Ответственные

 

Анализ состояния учебно-воспитательного процесса в «Доме пионеров и школьников»

Администрация, педагоги доп.образования.

 

Пропаганда и обзор материалов по теме методической работы.

методисты

 

Разработка программы Мониторинга на год

Директор, методисты

 

Определение методических мероприятий, индивидуальных тем самообразования на основе единой методической темы «Непрерывное повышение профессиональной компетенции педагога дополнительного образования – важный фактор обеспечения качества образования».

Администрация, педагоги

II Этап реализации программы (организация и проведение мониторинговых мероприятий)

п/п

Тема исследования

Время проведения

Педагогический коллектив

 

Состав педагогического коллектива, педагогический стаж, возрастные характеристики, образование

Октябрь, май

 

Уровень квалификации педагогов по категориям

Октябрь

 

Повышение квалификации педагогических кадров

Октябрь

 

Мониторинг профессиональных затруднений педагогов

Октябрь

 

Используемые в образовательном учреждении формы методической работы. Динамика роста уровня профессиональной компетентности педагога.

Ноябрь

 

Креативность педагогов образовательного учреждения

В течение года

 

Мониторинг современных педагогических технологий, (какие современные технологии используются педагогами)

Январь

Обучающиеся образовательного учреждения

 

Дети группы риска (банк данных)

Ноябрь

 

Обучающиеся МБОУ ДОД «Дома пионеров и школьников» по школам, возрасту.

Ноябрь

 

Изучение потребностей детей в направлениях деятельности МБОУ ДОД «Дом пионеров и школьников».

Апрель, май

 

Составление банка данных одаренных детей

В течение года

 

Составление списков обучающихся, отсев обучающихся

сентябрь

 

Наличие правонарушений, детский травматизм

Март

 

Корректировка списков обучающихся, отсев обучающихся

Ноябрь-декабрь

Воспитательная система

 

Уровень воспитанности

Декабрь

 

Изучение потребностей семьи в образовательных услугах МБОУ ДОД «ДПиШ»

Апрель

 

Степень удовлетворенности родителей качеством образовательных, воспитательных и социальных услуг

Февраль

 

Социальный статус семей

Март

 

Анкетирование родителей по проблеме удовлетворенности результатами образовательного процесса в объединении и учреждении в целом.

Апрель

 

Самоопределение выпускников.

Май

Образовательный процесс

 

Мониторинг результатов обучения ребенка по программе дополнительного образования. Динамика изменений в развитии, воспитании, готовности к продолжению образования (учет динамики личностного развития ребенка в процессе освоения им дополнительной образовательной программы; учет результатов обучения ребенка по дополнительной образовательной программе)

Январь, май

 

Мониторинг результативности творческих объединений (по итогам полугодия)

Январь

 

Мониторинг достижений обучающихся

Май

 

Мониторинг результативности творческих объединений (по итогам года)

Май

 

Мониторинг качества занятий (на основе данных контроля)

В течение года

Ресурсное обеспечение

 

Мониторинг материально-технического оснащения учреждения

Февраль

Уровень качества управления

 

Качество методической работы, как ресурс управления качеством результатов

Апрель, май

 

Качество управленческой деятельности.

Апрель, май

III Этап реализации программы (аналитический)

Сбор и накопление материалов из опыта работы по методической теме.

Педагоги, администрация

Соотнесение результатов работы с поставленными целями и задачами. Анализ деятельности.

Администрация

На основе анализа деятельности корректировка своей работы

Администрация, педагоги

Создание банка диагностических методик и измерителей.

 

Создание банка статистических и отчетных материалов по итогам диагностических исследований.

Директор, педагоги, методист, педагог-организатор

Ожидаемые результаты

Получить оперативную информацию по деятельности учреждения в динамике;

Отразить состояние образовательного процесса, аналитическое обобщение результатов деятельности, на основе которого спланировать прогноз развития учреждения;

Выявить изменения, происходящие в системе, и факторы их вызывающие, предупреждение негативных тенденций, осуществление краткосрочного прогнозирования.

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки