Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
11.03.2016

Рекомендация «Как правильно сделать ребенку замечание»

Рекомендации для родителей о том, как правильно сделать ребенку замечание, чтобы оно было услышано. Узнайте, как формулировать критику конструктивно, без подавления личности. Практические советы по выбору тона, времени и места для беседы. Методы, которые помогут сохранить доверительные отношения и научить ребенка отличать хорошие поступки от плохих. Полезные фразы и алгоритм действий для эффективного воспитания без обид и конфликтов. Материал подготовлен для категории «Иное в работе ДОУ» и будет полезен как родителям, так и педагогам.

Содержимое разработки

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №24 ст.Кавказская муниципальное образование Кавказский район.

Рекомендация для родителей

«Как правильно сделать ребенку замечание».

Воспитатель Полицковая Т.В.

Дата проведения март 2016 год.

ст. Кавказская

2015 – 2016 учебный год

Как делать ребенку замечания?

Далеко не всегда ребенок радует родителей своим поведением. Поэтому без критики и замечаний в воспитании никак не обойтись. Расшалился ли ребенок в транспорте, неаккуратно оделся или грубо повел себя – множество жизненных ситуаций требуют обязательной реакции родителей. Как делать замечания ребенку, чтобы, с одной стороны, это было эффективно, а с другой – не задело чувств ребенка и не нанесло ему обиды?

Критика должна быть содержательной

Делая ребенку замечание, важно четко выразить, каким его поступком вы недовольны и почему. Замечание в форме: «Ну что ты натворил!», «Вот это да!» или подобные позволит лишь выразить ваши эмоции, но даст мало информации ребенку о том, что именно он сделал не так. Даже если кажется, что догадаться нетрудно, важно четко обозначать причины вашего недовольства, ведь дети далеко не всегда мыслят так же, как мы. Замечание в любом случае должно касаться конкретного поступка ребенка, а не его личности в целом.

Замечание должно быть актуальным

Говорите ребенку о поступке, который он сделал только что. Велик соблазн обобщать поведение ребенка и «навешивать ярлыки». Например, можно сказать: «Очень плохо, что ты нагрубил сегодня бабушке», вместо обобщения: «Ну что ты за грубиян!». Немногие дети, осознавая себя «грубияном», «лгуном» или «неряхой», видят возможности как-то это исправить. Если же речь о конкретном поступке, всегда можно разобраться в причинах и в следующий раз повести себя иначе.

Критикуйте с уважением и ради блага ребенка

Всегда отдавайте себе отчет, на что направлено ваше замечание, поможет ли оно ребенку или это лишь способ выразить собственные эмоции. Будет ли он в силах исправить то, что вы раскритикавали, или это лишь даст малышу повод почувствовать себя «не таким, как надо». Ребенку постарше, обижающемуся на замечания, стоит пояснить, что это важно для него самого. Например, «Если я не сделала бы тебе замечание про нечищеные зубы, то ты произвел бы не лучшее впечатление на одноклассников сегодня». По возможности, делайте замечания, оставшись с ребенком наедине, а не прилюдно, так вы проявите уважение к сыну или дочери. Используйте добрый юмор, но никогда не насмехайтесь над ребенком, не делайте замечания язвительным или высокомерным тоном.

Давайте возможность исправить ситуацию

Слышать замечания всегда неприятно, при этом ребенку не всегда понятно, как он может исправить ситуацию сейчас, когда поступок уже совершен. Подскажите ему такие способы или скажите, что достаточно просто следить за собой в будущем. Помогайте решать проблемы Если день ото дня вам приходится говорить ребенку одно и то же, стоит задуматься о том, какая проблема стоит за подобными поступками, и более глубоко подойти к ее решению, ведь очевидно, что замечания здесь бесполезны. Вместо упрека «Не крутись!», произносимого каждые пять минут, обратитесь к детскому психологу и неврологу для диагностики – нет ли у ребенка синдрома дефицита внимания с гиперактивностью (при котором требуется специальный курс занятий и лечения). Если ребенок часто грубит, проанализируйте ваши отношения, возможно, с помощью семейного психолога, и т.д.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/192150-rekomendacija-kak-pravilno-sdelat-rebenku-zam

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки