ТРУДОВОЙ ОТРЯД КАК ОДНА ИЗ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИИ ЛЕТНЕГО ОТДЫХА ПОДРОСТКОВ В КЛУБАХ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА

ТРУДОВОЙ ОТРЯД КАК ОДНА ИЗ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИИ ЛЕТНЕГО ОТДЫХА ПОДРОСТКОВ В КЛУБАХ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА

Пономаренко О.Ю.

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования

«Детско-юношеский центр», Екатеринбург

Лето для детей – это восстановление здоровья, развитие творческого потенциала, совершенствование личностных возможностей, время открытий и приключений, время игры и азартного труда, время событий и встреч с чудом, время познания новых людей, а главное – самого себя. Каникулы составляют значительную часть свободного времени детей. Детские оздоровительные лагеря являются частью социальной среды, в которой дети реализуют свои возможности, потребности в индивидуальной, физической и социальной компенсации в свободное время.

Ежегодно в течение трех летних месяцев на основании Распоряжения Главы администрации Ленинского района города Екатеринбурга «Об организации оздоровления, труда и отдыха детей и подростков» клубы по месту жительства МБУ ДО «ДЮЦ» продолжают свою работу в режиме летних городских лагерей с дневным пребыванием детей: это 23 подростковых, молодежных клуба. В 6 из них проходит набор в трудовые отряды. Именно на этой практике работы хотелось остановиться подробней. Трудовой отряд формируется из подростков от 14 до 17 включительно и работает под руководством педагога. Подростки зачисляются в отряд на основании личного заявления при письменном согласии родителей. На каждого несовершеннолетнего заполнен и собран полный пакет документов (ИНН, СНИЛС, Трудовой договор, согласие родителей, медицинская справка, копия паспорта, трудовая книжка). Режим деятельности трудового отряда, такой же, как в оздоровительном отряде: пребывание полный день, горячее питание, но в первой половине подростки работают на объектах благоустройства по 2 часа, а после обеда проходят тренировки, экскурсии, репетиции или массовые мероприятия. Дополнительно используя в оздоровительной компании и трудовой аспект, несовершеннолетние имеют возможность получить дополнительную материальную поддержку. А так как в этих трудовых отрядах часто работают ребята, состоящие на внутришкольных учетах, учете в Территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, из малообеспеченных семей, многодетных семей, то для них эта материальная поддержка является значительной.

Отработав трудовую смену с утра, ребята включаются в общий план мероприятий «Детско-юношеского центра».

Они учатся общаться, сотрудничать, взаимодействовать в совершенно новом для себя коллективе. Только благодаря совместной плодотворной деятельности и помощи педагога (руководителя отряда) они могут не только участвовать в различных формах работы, но и выигрывать и побеждать. Открывает летний оздоровительный сезон линейка «Старт трудового лета», а течение июня – августа месяца проводятся турниры по пионерболу, стритболу, футболу, конкурс «Стартинейджер», квест «Партизанский отряд». Ребята принимают участие в районном молодежном фестивале «Альтернатива», в городском КВНе «Быть здоровым – это круто!», в городском фестивале «Мы разные, но мы вместе», в региональной акции «Гвардия…Подвиг…Урал…», в квесте «Сердце Екатеринбурга». К Дню города была подготовлена и проведена виртуальная экскурсия «Гуляя по Екатеринбургу».

Учитывая возрастные особенности данного возраста, большое внимание уделяется проведению мероприятий профилактической направленности. Участие в игровой интерактивной программе «Дорога должна быть доброй», организованной совместно с отделом пропаганды ГИБДД, несомненно обращает внимание подростков на необходимость соблюдения правил дорожного движения и позволяет снизить подростковый травматизм в период летних каникул. Интерактивная интеллектуально-правовая игра «Я и закон», разработанная совместно с ТКДНиЗП Ленинского района города Екатеринбурга, дает возможность ребятам еще раз уточнить свое трудовое право, познакомиться со статьями административного, уголовного и семейного кодексов, касающихся прав и обязанностей несовершеннолетних. Кроме того, организуются экскурсии в «Спортинг-центр «Корона Урала», где проводятся соревнования по стрельбе из спортивного оружия, в электронном тире и из арбалета.

Такая насыщенная и плодотворная работа по оздоровлению и трудовой занятости детей была бы не возможна без межведомственного взаимодействия с нашими партнерами: образовательными учреждениями (организация питания, проведение совместных мероприятий (соревнований, конкурсов); ТКДН и ЗП Ленинского района, МБУ «Центр социального обслуживания молодежи» (проведение психологических тренингов, «веревочного курса», индивидуальных консультаций для детей и родителей), отделом трудоустройства МБУ «ЦСОМ» (сопровождение трудоустройства подростков в трудовых отрядах), городским полком ДПС ГИБДД УМВД России по городу Екатеринбургу, ЕМУП школьно-базовая столовая «Золушка» (организация питания).Слова благодарности мы говорим нашим неизменным деловым партнерам, которые в сложной экономической обстановке находят ежегодно возможность предоставить рабочие места для наших ребят: ООО «Энергоконсул»; МБУ «Екатеринбургское лесничество»; ООО «Авантаж»; МБУ «Дендрологический парк-выставка»; ООО «Фабрика Чистоты»; ООО «АвтоПрестиж»; УК «Академический»; Общественная молодежная организация «Екатеринбургская Местная Организация Российского Союза Молодежи».

Разнообразная воспитательная деятельность позволяет полноценно организовать и содержательно наполнить каникулярное время подростков. Мы считаем этот опыт интересным, значимым и возможным для применения и внедрения на любой территории, независимо от ее демографических, исторических, экономических и других особенностей.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/237142-trudovoj-otrjad-kak-odna-iz-form-organizacii-