Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
28.04.2017

Программа «Мы вмести»

Программа «Мы вместе» направлена на комплексную адаптацию студентов-первокурсников к образовательному процессу в техникуме. Её цель — создать условия для мягкого вхождения в новую учебную и социальную среду. Ключевые задачи включают подготовку к новым формам обучения, формирование устойчивой учебной мотивации и помощь в определении социального статуса в студенческом коллективе. Программа также предоставляет возможности для самореализации личности через внеурочную деятельность, способствуя развитию коммуникативных навыков и уверенности в себе. Это системный подход к успешной интеграции нового набора.

Содержимое разработки

Утверждаю:

Директор ГБОУ СПО « ГТм.р.К»

Чугунов А.В._____________

Программа

Адаптация первокурсников к системе среднего профессионального образования

ГБОУ « Губернский техникум м.р. Кошкинский»

« Мы вместе!»

Составитель:

Зам. Директора по УВР ГБОУ СПО « ГТм.р.К»

В.Д. Бекеева _________

1. Пояснительная записка.

Целью педагогического процесса в ГБОУ СПО «Губернский техникум м.р. Кошкинский» является создание условий для формирования гармонично развитой личности, с мировоззренческими позициями и установками в отношении обучения и профессии, обеспечивающие способность и готовность выпускника к высоким достижениям для общества. Именно поэтому для нашего педагогического коллектива огромное значение имеет процесс адаптации студентов в техникуме. Адаптация – это процесс изменения характера связей, отношений студента к содержанию и организации учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении. Степень социальной адаптации первокурсника в техникуме определяет множество факторов: индивидуально-психологические особенности человека, его личностные, деловые и поведенческие качества, ценностные ориентации, академическая активность, состояние здоровья, социальное окружение, статус семьи и т. д. Студенческая жизнь начинается с первого курса, поэтому успешная адаптация студентов нового набора к жизни и учебе в техникуме является залогом дальнейшего развития каждого студента как человека, будущего специалиста. Очевидным становится, что ускорение процессов адаптации первокурсников к новому для них образу жизни и деятельности, исследование психологических особенностей, психических состояний, возникающих в учебной деятельности на начальном этапе обучения, а также выявление педагогических и психологических условий активизации данного процесса являются чрезвычайно важными задачами. Ведь профессиональная деятельность студентов после окончания техникума во многом зависит от уровня адаптации к новой образовательно-воспитательной среде. Таким образом, становится очевидной необходимость поиска путей активизации социально-психологических и педагогических условий, способных обеспечить процесс адаптации студентов нового набора. Этим и объясняется необходимость создания данной программы.

2. Цели и задачи программы .

Осуществить социально-психологические, педагогические системные мероприятия, которые будут способствовать успешной адаптации студентов нового набора к образовательно-воспитательному процессу в техникуме.

Задачи:

Подготовить студентов к новым условиям обучения;

Создать условия для формирования позитивных учебных мотивов;

Способствовать установлению социального статуса студентов в новом коллективе;

Создать дополнительное пространство самореализации личности во внеурочное время;

3. Этапы реализации программы.

Работа по реализации программы рассчитана на первый год обучения студентов в техникуме осуществляется в 3 этапа.

Этап

Сроки реализации

Задачи

1

Сентябрь-октябрь

Оценить состояние здоровья, психологический и социальный статус.

Информирование студентов нового набора об условиях, организации и содержании учебной и внеучебной деятельности в техникуме.

Оказание социально-психологической поддержке в новую образовательно-воспитательную среду.

2

Ноябрь, декабрь

Выявить основные проблемы адаптации студентов к новым образовательным условиям, найти пути решения

Определить способы решения имеющихся противоречий

Внести коррективы в организацию учебно-воспитательного процесса

3

Январь-июнь

Использовать полученную информацию для семинаров классных руководителей , кураторов, индивидуальных и групповых консультаций педагогов с целью предотвращения проблемных ситуаций

Организовать работу со студентами для формирования сплоченности студенческих групп и помощь дезадаптированным студентам

Консультировать родителей студентов. которые не смогли адаптироваться к новой образовательной среде

4. Модель адаптации студентов нового набора 

Цель модели:

Способствовать формированию социально-психологической устойчивости студентов нового набора к новым учебно-воспитательным условиям и спрогнозировать их дальнейшее развитие.

Задачи модели:

Оценить общее состояние адаптации студентов нового набора и факторов, влияющих на его качество.

Исследовать содержание, качество и организацию адаптации студентов, готовность к производственной деятельности.

Определить мотивацию, перспективы и отношение к образованию.

Для реализации поставленной цели разработаны следующие направления модели:

Психологическая адаптация, связанная с ломкой выработанного стереотипа и формированием новых установок.

Социальная адаптация, затрагивающая взаимодействие и привыкание к новым условиям, к новому статусу.

Педагогическая адаптация, связанная с особенностями приспособления студентов к новым учебно-воспитательным условиям.

Профессиональная адаптация, связанная с подготовкой к будущей профессии, к трудовой деятельности.

Вид адаптации

Задачи

Решение ( методы)

Ответственные

1

Психологическая

1. Помочь студентам раскрыть своеобразие своей личности.
2. Воспитывать потребность в самопознании и самооценке.
3. Диагностировать состояние здоровья студентов, их индивидуальные особенности

1.Психодиагностика, анкеты, тесты, беседы, деловые игры.
2. Знакомство с рациональными способами освоения различных предметов.
3. Индивидуальная работа со студентами:
· обсуждение индивидуальных трудностей;
· выработка позитивного отношения к временным неудачам.

Зам.директора по УВР

.Психолог
· Куратор
Преподаватели
· Руководитель физического воспитания

2

Социальная

. Организовать регулярное изучение состояния социально-психологического климата в студенческих группах нового набора.
2. Помочь раскрыть каждому студенту своеобразие и богатство своей личности.
3. Способствовать сплочению коллектива, привлечение органов студенческого самоуправления к адаптации студентов нового набора.
4. Поддерживать и развивать инициативы первокурсников.
5. Способствовать адаптации студентов к жизни в общежитии.
6. Создание положительного эмоционального фона для взаимопонимания с родителями.

1. Занятие в школе студенческого актива, включение в деятельность студенческого совета техникума, выборы актива групп.
2. Вовлечение студентов в систему дополнительного образования, общественную жизнь техникума, общежития.
3. Создание информационного пространства (стенгазеты, , доска объявлений (Окно)освещающего жизнедеятельность техникума.
4. Групповые и общетехникумовские родительские собрания, индивидуальная работа с родителями.

Заместитель директора по УВР
Психолог
. Кураторы
· Классные руководители
· Родители
· Студенческий совет
. Кураторы
· Администрация

3

Педагогическая

Выявить уровень правовой культуры,

познакомить с нормативно-правовыми документами образовательного учреждения.
2. Провести вводный инструктаж по ТБ.
3. Определить степень сформированности у студентов общеучебных умений и навыков.
4. Выявить уровень адаптации студентов к учебной нагрузке.
5. Взаимодействовать с преподавателями-предметниками с целью изучения особенностей адаптации к ним первокурсников и специфики адаптации каждого педагога к группе студентов нового набора.
6. Обеспечить соблюдение оптимальных санитарно-гигиенических условий в образовательном учреждении.
7. Способствовать выработке сознания студентов на необходимость ведения здорового образа жизни.

1. Знакомство с Уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего распорядка, правилами проживания в общежитии и др.
2. Анкетирование, беседы, наблюдения, социологические опросы.
3. Изучение расписания занятий, выявление степени занятости студентов во внеурочное время, анализ объема домашнего задания на один день (Месячник «Учись учиться»).
4. Активизация процесса самоподготовки к занятиям.
5. Рекомендации (памятки) педагогов-предметников по научной организации труда.
6. Проведение индивидуальных консультаций с родителями, групповых родительских собраний.
7. Выявление условий освещенности учебных аудиторий, качество ежедневных и генеральных уборок.
8. Организация здорового питания.

Администрация
· Заместители директора по УПР, УВР,
· Классные руководители
Кураторы.
· Преподаватели
· Родители.

4

Профессиональная

1. Способствовать развитию профессионального самоопределения, формировать качества конкурентоспособного специалиста.

1. Овладение дисциплиной «Введение в специальность».
2. Встреча с выпускниками.
3. Проведение мероприятий в рамках «Неделя специальности».
4. Анкетирование, беседы.

· Заместитель директора по УВР и УПР
·Кураторы
· Классные руководители
· Преподаватели

Мастера

V. План мероприятий на период адаптации

Содержание работы

Сроки

Ответственные

I. Аналитико-диагностическое направление.

1. Изучение личных дел студентов.
2. Составление социальных паспортов.
3. Определение мотивации обучения.
4. Выявление разносторонних интересов, коммуникативных навыков.
5. Определение степени установки на ЗОЖ.

сентябрь
декабрь-январь
май-июнь

Кураторы
Классные руководители

Мастера

Зам. Директора по УВР

II. Организация учебного процесса.

Взаимодействие с педагогами-предметниками с целью изучения особенностей социально-психологической адаптации к специфике учебных предметов:
а) анализ объема домашнего задания;
б )изучение расписания занятий;
в) посещение уроков;
г) анализ срезовых контрольных работ.

В течение года

Зам.директора по УВР
Классные руководители

Кураторы

Мастера

III. Организация воспитательной деятельности.

 

 

1. Изучение интересов студентов.

2. Вовлечение студентов в деятельность секций, кружков, клубов, студий, ФОПа.
3. Ознакомление с действующими кружками и секциями города.
4. Формирование и развитие духовно-нравственных ценностей.
5. Формирование правовых знаний первокурсников.
6. Воспитание гражданина, патриота своей Родины.
7. Формирование навыков ЗОЖ.
8. Формирование эстетических ценностей.
9. Привитие трудовых навыков.
10. Участие в мероприятиях в рамках недели специальности, встречи с выпускниками и т.д.
10. Участие в общетехникумовских и районных, областных мероприятиях.
11. Участие в конкурсе «Созвездие талантов».

Сентябрь
Сентябрь
В течение года

Руководитель физического воспитания
Педагоги дополнительного образования
Классные руководители
кураторы.

Мастера
Заместитель директора по УВР

Студенческий совет
Методист
Преподаватель ОБЖ

IV. Привлечение органов студенческого самоуправления к адаптации первокурсников.

В течение года

Студенческий совет

V. Организация информационного обеспечения студентов нового набора и классных руководителей.

В течение года

Студенческий совет
Редакция стенной студенческой газеты,

Самоуправление

VI. Взаимодействие с родителями.

1. Родительские собрания (групповые, общетехникумовские).
2. Индивидуальные консультации.

В течение года

Классные руководители
кураторы

Мастера

Заместитель директора по УВР
Члены родительского комитета

VII. Организационные мероприятия по адаптации студентов к новым жилищно-бытовым условиям проживания в общежитии и в частном секторе.

1. Вселение в общежитие.
2. Размещение в частном секторе.
3. Контроль за соблюдением правил проживания в общежитии (частном секторе).

Сентябрь-октябрь
В течение года

Классные руководители
кураторы

Мастера
Воспитатель общежития
Комендант общежития
Зам . директора по УПР

VIII. Социально-психологическое сопровождение студентов, родителей.

 

В течение года

Зам директора по УВР

IX. Контроль за реализацией программы адаптации первокурсников к системе среднего профессионального образования в ГБОУ СПО « Губернский техникм м.р. Кошкинский»

 

В течение года

Администрация
Заместитель директора по УВР
Самоуправление

Ожидаемые конечные результаты:

приспособленность студентов к новой образовательной среде без ощущения внутреннего дискомфорта и бесконфликтное сосуществование с данной образовательной средой.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/255808-programma-my-vmesti

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки
Курсы повышения квалификации