Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
04.09.2017

Становление партнерских взаимоотношений между участниками образовательного процесса

Партнерские взаимоотношения между педагогами, детьми и родителями — ключевой фактор успеха в дошкольном образовании. Статья раскрывает принципы построения равноправного диалога и совместной деятельности. Рассматриваются практические методы вовлечения семьи в жизнь детского сада, создания атмосферы доверия и взаимного уважения. Описаны эффективные формы взаимодействия, которые повышают качество образовательного процесса, способствуют гармоничному развитию ребенка и формируют единое воспитательное пространство «детский сад — семья». Материал будет полезен воспитателям, методистам и родителям, заинтересованным в активном сотрудничестве.

Содержимое разработки

Хачатрян Карине Багратовна,

педагог-психолог

МАДОУ «Детский сад № 360» г. Перми

Становление партнерских взаимоотношений

между участниками образовательного процесса

По данным исследований, большинство детей от 5 до 10 лет имеют такие качества, как эгоизм, недружелюбие, замкнутость, грубость, отсутствие умения трудиться и общаться в свободной деятельности «на равных». Конечно, эти показатели не могут не вызывать серьезного беспокойства и приводят к необходимости изучения причин данных проявлений и нормализации педагогического процесса. Такой процесс может быть направлен на построение партнерских взаимоотношений и исключение авторитарной модели взаимодействия педагога с ребенком в дошкольном образовательном учреждении.

Эмоциональное благополучие ребенка, его уверенность в себе, чувство защищенности, настроение и жизненные успехи во многом зависят от того, как складываются его взаимоотношения с окружающими взрослыми.

Наиболее благоприятную атмосферу общения создает позиция равноправного партнерства, при которой в процессе обучения и воспитания обеспечивается взаимное доверие, и создаются хорошие условия для решения любой проблемы. Такая позиция не означает абсолютного равенства ребенка и педагога, а предполагает их равноценность в общении. Хотя педагог и дети не равны по уровню развития, по объему их личного опыта, но они равноправны, вступая в общение.

Сфера общения — самый мощный источник, определяющий психическое состояние ребенка, его здоровье. Необходимо соблюдать важный принцип психогигиены здоровья: «Не вреди!». Поэтому от взрослого требуется особая бдительность при общении как с другими взрослыми в присутствии детей, так и с самими детьми. Дети усваивают те формы общения, которые преобладают в их окружении и в их личных отношениях с другими людьми. Выработать нужное поведение у ребенка, развить его речь, научить общаться можно прежде всегопримеромсамих взрослых. Оптимальной моделью для установления контакта с ребенком при его воспитании является личностно ориентированная модель взаимодействия.

Условия такого общения: принятие и понимание личности ребенка, основанное на способности взрослого к децентрации (умение становиться на позицию другого); также нужно учитывать точку зрения ребенка и не игнорировать его чувства и эмоции.

Главным в работе любого ДОУ являются сохранение и укрепление физического и психического здоровья воспитанников, их творческое и интеллектуальное развитие, обеспечение условий для личностного роста. Успешное осуществление этой большой и ответственной работы невозможно в отрыве от семьи, ведь родители – первые и главные воспитатели своего ребенка с момента рождения и на всю жизнь.

В связи с этим важным является вовлечение родителей в образовательный процесс детского сада, налаживание взаимодействия ДОУ с семьями воспитанников, которое предполагает совместную деятельность педагогов и родителей по воспитанию ребенка, общение, обмен мыслями, чувствами. Родители выступают в позиции партнеров, а не учеников. Необходимо заострить внимание родителей на том, что дошкольное детство – важнейший период в нравственном становлении личности. От семейного микроклимата во многом зависит эффективность педагогических воздействий, ведь ребенок более податлив воспитательным влияниям, если растет в атмосфере дружбы, доверия и взаимных симпатий.

Почему необходимо устанавливать контакт с семьей? Один из важных механизмов социализации ребенка – это повторение одних и тех же требований к ребенку изо дня в день, единство воспитательных воздействий и их последовательность со стороны педагогов и родителей. Если это нарушается, то у ребенка начинается дискомфорт, он плохо понимает роль взрослого в этом процессе, правила поведения, начинает приспосабливаться, хитрить. Таким образом, от совместной работы родителей и педагогов зависит дальнейшее развитие ребенка.

Вовлечение родителей в жизнь группы и образовательного учреждения – важный и значимый момент в общении с ребенком, который повышает уровень педагогической культуры родителей.

Чего же необходимо придерживаться во взаимоотношениях с семьей?

Единый подход педагогов и родителей к процессу воспитания ребёнка.

Взаимное доверие во взаимоотношениях педагогов и родителей.

Дифференцированный подход к каждой семье (разная степень участия родителей в воспитательном процессе).

Уважение и доброжелательность друг к другу.

Открытость дошкольного учреждения для родителей.

От качества работы дошкольного учреждения, а в частности педагогов, зависит уровень педагогической культуры родителей, а, следовательно, и уровень семейного воспитания детей.

Содержание работы по взаимодействию с родителями реализуется через разнообразные формы.

Познавательная форма помогает повысить психолого-педагогическую компетентность родителей. Например, знакомство с психологическими особенностями детей определенного возраста (на индивидуальных и групповых консультациях).  

Информационно-аналитические формы общения с родителями помогают выявить интересы, запросы родителей. Можно использовать анкеты, проводить опросы. Также можно использовать «Почту доверия» или «Ларец пожеланий и предложений». Это почтовый ящик, куда родители кладут записки со своими проблемами, идеями, предложениями, вопросами на любую тему воспитания, образования ребенка. Такая форма работы позволяет родителям делиться своими мыслями и эффективна, когда нехватка времени мешает обсудить что-то лично.

Досуговая форма используется для установления эмоционального контакта между педагогами, родителями и детьми. Это участие родителей в совместных мероприятиях, проводимых в детском саду. 

Наглядно-информационная форма используется для ознакомления с работой детского сада, особенностями воспитания и развития, с формами и методами работы с дошкольниками. Это информационные стенды для родителей, организация открытых занятий, памятки, брошюры и т. д.

Таким образом, партнерские взаимоотношениямежду участниками образовательного процесса выглядят следующим образом:

Дети

РодителиПедагоги

Только такой тройственный союз: «детский сад – воспитанники – семья» будет качественно направлен на благополучное и гармоничное развитие личности дошкольника. 

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/266797-stanovlenie-partnerskih-vzaimootnoshenij-mezh

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки