Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
25.10.2018

Методическая разработка по улучшению качества оказываемых платных образовательных услуг

Методическая разработка по улучшению качества оказываемых платных образовательных услуг.

Содержимое разработки

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДО ДЭБЦ « РОСТОК»

____________________________________________________________________________________

 

Методическая разработка по улучшению качества оказываемых

платных, образовательных услуг .

Детский эколого-биологический центр г.Уфа

Методист : Даутова Назира Салимьяновна

Уфа-2018

Уфа 2018г.

Приложение к приказу №52

План мероприятий по повышению качества образовательных услуг

Пояснительная записка

открытость и доступность информации об организациях, осуществляющих образовательную деятельность,

комфортность условий, в которых осуществляется образовательная деятельность;

доброжелательность, вежливость, компетентность работников;

удовлетворенность качеством образовательной деятельности.

Открытость и доступность информации об организациях, осуществляющих образовательную деятельность

Кадровый потенциал

Содержание и результаты образовательной деятельности

План работы по улучшению качества образовательной деятельности на 2018– 2019 учебный год.

Цель:улучшениекачестваработыобразовательнойорганизациииповышение эффективностиее деятельности.

Задачи:1) совершенствовать механизм информирования родителей и изучения запросов участников образовательных отношений;

2) улучшить материально-технические и кадровые условия образовательного процесса

3). Создать условия для улучшениясодержания и результатов образовательной деятельности

4) Улучшение условий, в которых осуществляется образовательная деятельность.

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственный

Описание ожидаемого результата

1. Открытость и доступность информации об организации,осуществляющей образовательную деятельность

1.1Актуальность информации,образовательной деятельности организации, размещенном на официальном сайте.

До конца 2019года

конца2017 года

Администрация,

ответственныйза информатизацию

100% заполнение информации на сайте

1.2Консультирование родителей по вопросам адаптации учащихся в центре

В течение учебного года(по мере пребывания вновь поступивших)

Администрация, педагоги

Полная адаптация вновь прибывших

1.3Совершенствование качества работы по оказанию платныхуслуг.

постоянно

Администрация, педагоги

Увеличение количества вновь поступивших

1.4Увеличение количества услуг,предоставляемых в ДЭБЦ «Росток»

По мере необходимости

администрация

Доступность взаимодействия с получателями образовательных услуг по телефону, по электронной почте.

1.5.1Популяризация информационных ресурсов(беседы на родительских собраниях, оформление стенда,выпуск визиток,буклетов)

постоянно

администрация

Все участники образовательных отношений владеют данными способами взаимодействия с образовательной организацией.

1.5. 2.Мероприятия по активации обратной связи:( беседы, тренинги для родителей и т.п.)

постоянно

Администрация, педагоги

Увеличение количества обращений через данные виды обратной связи.

1.5.3Мониторинг образовательных потребностей, учащихся и их родителей(законных представителей)в сфере дополнительных образовательных услуг(в т.ч. платных)

2. Кадровый потенциал

2.1Разработка перспективно плана потребности в педагогических кадрах

Май 2019года

Администрация

100%кадровое обеспечение образовательного процесса

2.2Создание условий повышения педагогического мастерства внутри ОУ

Май 2019года

Методический совет

Выявление проблем, затруднений педагогов и их своевременное устранение

2.3Создание условий для участия в конкурсах педагогического мастерства

постоянно

Методический совет

Повышение профессионального мастерства

2.4Организация постоянно действующего, теоретического семинара для молодых специалистов

В течение учебного года

Методический совет

Повышение профессиональной компетенции педагогов

2.5Работа педагогов по разработанным и утвержденным программам

В течение учебного года

Методический совет

Создание условий для качественной разработки и проведения уроков

3. Содержание и результаты образовательной деятельности

3.1Учет мнения родителей при формировании учебного плана(анкетирование)

Апрель-май 2019года

администрация

Формирование учебного плана с учетом мнения субьектов образовательного процесса

3.2Семинары для педагогических работников

По плану работы центра

Администрация, методисты

Повышение профессиональных компетенций педагогов

3.3Оптимизация системы выявления, развития и поддержки одаренных детей

ежегодно

Заместители директора по УВР

Возрастание доли получателей услуг, положительно оценивших возможности, предоставляемые для развития способностей детей

3.5Формирование информационной базы данных о талантливых и одаренных детях ДЭБЦ «Росток»

ежегодно

Заместители директора по УВР

Возрастание доли получателей услуг.

3.6Подключение учащихся в действующие кружки

2018-2019 учебный год

Заместители директора по УВР

Обеспечение доступа к современным образовательным ресурсам 100% учащихся вне зависимости от места нахождения ребенка

3.7Разработка индивидуальных, образовательных маршрутов учащихся

Апрель 2017 года

Заместители директора по УВР

Увеличение количества учащихся

4. Комфортность условий, в которых осуществляется образовательная деятельность

4. 1 Создание условий для индивидуальной работы с получателями образовательных услуг

Постоянно

Зам. Директора по АХЧ

Создание комфортных условий образовательной среды

4.2Проведение мероприятий, направленных на обновление материально- технической базы ОУ

ежегодно

Директор, зам. Директора по АХЧ

Наличие комфортных условий, наличие соответствующей мебели.

4.3Наличие необходимых условий для охраны и укрепления здоровья учащихся

постоянно

Администрация, педагоги.

Создание безопасности для пребывания учащихся

4.4Наличие возможности оказания обучающимся психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи

постоянно

Администрация,

Создание условий для психологической безопасности и комфортности в ОУ

4.5Организация питания учащихся

ежедневно

администрация

Создание условий для организации питания

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/328648-metodicheskaja-razrabotka-po-uluchsheniju-kac

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки