Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
05.03.2014

Групповые формы обучения как условие развития интеллектуальной продуктивности школьников

alenka70
учитель начальных классов
Групповые формы обучения в начальной школе — ключевой инструмент развития интеллектуальной продуктивности и раскрытия потенциала учеников. В соответствии с требованиями ФГОС, такая организация учебной деятельности позволяет эффективно развивать познавательные и творческие способности школьников. Практические методики и готовые решения помогают учителю создавать на уроках collaborative среду, где дети учатся совместно решать задачи, аргументировать свою точку зрения и развивать критическое мышление.

Содержимое разработки

ГРУППОВЫЕ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ КАК УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ПРОДУКТИВНОСТИ ШКОЛЬНИКОВ.

Колесникова Е.Г. учитель начальных классов

МАОУ СОШ № 27 г. Томска

В условиях введения ФГОС нового поколения задача учителя начальной школы состоит в том, чтобы обеспечить организацию такой учебной деятельности обучающихся, в процессе которой развивались бы их познавательные и творческие способности.

Использование групповых технологий способствует развитию у учащихся личностных возможностей. Групповая работа на уроках очень привлекает младших школьников. Особенность этой работы в том, что ученики непосредственно взаимодействуют друг с другом, и опосредованное участие педагога. Групповая работа обеспечивает условия для овладения такими сложными умениями как целеполагание, контроль, оценка. Ученик становится частичной группы.

При организации групповой работы следует выделить ряд этапов:

1 этап: во фронтальной работе научить детей сотрудничать друг с другом. Можно использовать следующие приемы:

- если ребенок затрудняется в ответе, он сам вызывает себе помощника;

- для оценки своего ответа ученик сам назначает себе « учителя»;

-вводятся приемы несловесного общения « согласен»,

« несогласен», использовать жесты, мимику, наклоны головы;

- используются игры, развивающие умение слушать ( например первый ученик называет свое слово, второй должен повторить это слово и назвать свое, третий – повторяет предыдущие слова и называет свое). Эти приемы можно использовать во время дискуссии.

2 этап: работа в составе малой группы ( 3-5 человек).

Цель: развивать положительное отношение к совместной деятельности. Использовать приемы кооперации людей для достижения лучшего результата. Большую помощь оказывают родители учащихся.

Правила групповой работы:

1.перед работой нужно договориться, кто, что будет делать;

2. не спорить зря, а доказывать, объяснять;

3. стараться понять друг друга;

Необходимо усложнение деятельности учащихся в группе по таким направлениям:

1.усложнение видов групповой работы;

2. повышение степени самостоятельности учащихся;

3. усложнение содержания учебного материала, обрабатываемого в группах.

Групповую работу делят на: парную работу, единую групповую ( учащиеся в малых группах совместно выполняют задание, одинаковое для всех групп) и дифференцированную групповую ( у каждой группы свое задание, ног все они подчинены единой цели). Первые задания для работы нужно давать на хорошо отработанном учащимися материале, чтобы основное внимание уделялось освоению приемов взаимодействия друг с другом. Групповая работа наиболее эффективна тогда, когда материал соединяет уже известное школьникам с неизвестным. Это побуждает взаимодействовать друг с другом, обращаться за помощью, обсуждать свои догадки.

Использование на уроках групповой работы убедили в том, что:

возрастает глубина понимания учебного материала, познавательная активность и творчество;

исчезает безразличие, приобретается теплота между детьми;

дети начинают лучше понимать друг друга;

учащиеся наиболее точно оценивают свои возможности, лучше себя контролируют;

приобретают навыки, необходимые в жизни; умение строить свои отношения с другими людьми. Коллективные виды работ делают урок более интересным, живым, активизируют мыслительную деятельность. У учащихся повышается уровень развития, обучения и воспитания.

Список литературы:

1. Золотухина, А. Групповая работа как одна из форм деятельности учащихся на уроке / А. Золотухина // Математика. Газета Изд. дома "Первое сентября".- 2010.- №4.- С.3-5

2. Савушкина, Т.П. Аспекты группового обучения младших школьников

/ Т.П. Савушкина // Завуч начальной школы.- 2008. - №4.-С.67-116

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/36374-gruppovye-formy-obuchenija-kak-uslovie-razvit

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки