Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
05.11.2019

Конспект непосредственно образовательной деятельности с детьми с использованием интерактивных технологий: «Работа в парах» , «Хоровод» , «Аквариум». Тема: «Все работы хороши»

Киросирова Татьяна Александровна
Воспитатель высшей категории
Закрепить представление о труде людей разных профессий, расширить кругозор и познавательный интерес детей к профессиям; закрепить знания слов, связанных с названиями профессий, действиями и орудиями труда; познакомить детей со стихами, пословицами и поговорками о труде.

Содержимое разработки

Конспект непосредственно образовательной деятельности с детьми с использованием интерактивных технологий: «работа в парах», «хоровод», «аквариум».

Тема: « Все работы хороши»

Интеграция образовательных областей:«Познавательное развитие»;«Речевое развитие»;«Социально-коммуникативное развитие»;«Физическое развитие»).

Задачи:

- закрепить представление о труде людей разных профессий, расширить кругозор и познавательный интерес детей к профессиям («Познавательное развитие»); - закрепить знания слов, связанных с названиями профессий, действиями и орудиями труда («Речевое развитие»); - познакомить детей со стихами, пословицами и поговорками о труде («Социально-коммуникативное развитие»); - формировать умение детей поддерживать беседу, высказывать свою точку зрения, развивать общение со взрослыми и сверстниками; умение работать в парах («Социально-коммуникативное развитие»); - воспитывать уважение к труду взрослых разных профессий («Социально-коммуникативное развитие»); - использовать элементы здоровьесберегающих технологий: физминутка(«Физическое развитие»).

Методы и приемы: - наглядные: подборка картинок и открыток о профессиях;- словесные: словарная работа, беседа о профессиях

Материалы и оборудование: иллюстрации людей разных профессий, предметы – половник, вата, утюг, молоток, отвертка, фонендоскоп, ножницы, указка, мяч.

Детская деятельность

Формы и методы организации

совместной деятельности

Двигательная

Физминутки, подвижные игры.

Игровая

Игровые ситуации, игры с правилами

(дидактические).

Коммуникативная

Беседы, отгадывание загадок, словесные игры, вопросы.

Восприятие (художественной литературы и фольклора)

Рассказывание,, чтение, обсуждение.

Познавательно-исследовательская

Решение проблемных ситуаций.

Логика образовательной деятельности

Деятельность воспитателя

Деятельность воспитанников

Ожидаемые результаты

1.

Воспитатель предлагает детям отгадать загадки и загадать свои загадки.

Дети отгадывают загадки и сами загадывают.

Формирование общения со взрослыми и сверстниками.

2.

Воспитатель предлагает детям вспомнить пословицы о труде и объяснить их смысл.

Интерактивная технология «хоровод»

Дети встают в круги передавая мяч друг другу, читают пословицы, объясняют их смысл.

Формирование умения выслушивать ответы детей, не перебивая друг друга.

3.

Воспитатель предлагает детям дидактическую игру «Определи по предмету профессию».

Дети играют в игру. Интерактивная технология «работа в парах».

Один ребенок берет предмет, а другой – назвать, для людей каких профессий они нужны.

Формирование навыков сотрудничества в ситуациях, умения работать в парах.

4.

Воспитатель предлагает детям поиграть в подвижную игру «Хлопки».

Дети играют в подвижную игру «Хлопки»: встают порами и хлопают в ладоши в такт считалки.

Снятие умственного напряжения.

5.

Воспитатель предлагает детям дидактическую игру «Кто что делает?»

Дети играют в игру.

Интерактивная технология «аквариум».

Одна группа детей разыгрывает действие, которое выполняет человек этой профессии, а другая- отгадывает профессию.

Формирование умений разыгрывать ситуации, наблюдать, аргументировать.

6.

Воспитатель предлагает детям послушать стихотворение В. Лифшица «И мы трудиться будем ».

Дети слушают стихотворение.

Дети познакомились с новым стихотворением.

7

Воспитатель предлагает детям рассказать, кем работают их родители.

Интерактивная технология «Цепочка»

Дети встают в круг и, передавая мяч друг другу называют профессии своих родителей.

Дети поняли, что самое главное добросовестно выполнять свою работу.

8.

Воспитатель благодарит детей за интересные ответы.

Дети получают в подарок альбом «Разные профессии»

Созданы условия для итогового мероприятия.

Итоговое мероприятие: рассматривание альбома «Разные профессии»

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/379918-konspekt-neposredstvenno-obrazovatelnoj-dejat

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки