- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
- «Риторические аспекты профессиональной коммуникативной деятельности современного педагога»
- «Игровые пособия для работы с детьми дошкольного возраста (палочки Кюизенера, блоки Дьенеша, круги Луллия, ментальные карты Бьюзена)»
- «Обучение английскому языку детей дошкольного возраста»
- «ИКТ-компетентность современного педагога»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Профессиональный кризис педагога
Профессиональный кризис педагога и пути преодоления .
Проблема кризиса и кризисных состояний в настоящее время остается по-прежнему актуальной как для психологической науки, так и для общества в целом. Изменения во многих общественных институтах, экономическая нестабильность, процессы глобализации обусловливают не только нарастание социальной напряженности, но и усиление чувства личной незащищенности и нестабильности, которые переживает современный человек. Невозможность удовлетворить свои потребности, реализовать себя в семье, профессии и жизни в целом приводит к возникновению кризисных состояний, заставляющих личность искать выходы из них, подчас не всегда конструктивные.
На фоне реформ в системе образования, в условиях возрастающих требований к личности со стороны государства и общества, усиливаются процессы дезадаптации педагога как отражения личностных противоречий, связанных с разрывом между уровнем предъявляемых требований и наличием внутренних энергоресурсов, усиливается внутриличностное напряжение, у педагога возникает ощущение бесцельности собственной работы. Все это приводит к возникновению состояния профессионального кризиса личности.
Феноменология кризиса раскрывается через такие категории, как «переживание», «утрата смысла», «конфликт ценностей», «дезадаптация», «трансформация жизненного плана», «снижение осмысленности жизни» и пр.
Под профессиональным кризисом личности педагога понимается длительное неравновесное состояние субъекта труда, вызванное рассогласованием ценностно-смысловой сферы личности и актуализирующее процесс переживания. В отличие от равновесных состояний, которые являются фундаментом адекватного, предсказуемого и взвешенного поведения, неравновесное состояние является причиной нерационального, неадекватного, агрессивного поведения. Возникновение профессионального кризиса личности связано с рассогласованием в ценностно-смысловой сфере личности, вызванным в свою очередь рассогласованием отношений в системе «личность-профессия». Это состояние характеризуется появлением у педагога неуверенности в своих силах, несогласием с самим собой, осознанием необходимости переоценки себя, появлением неясности жизненных целей, непониманием того, как жить дальше, потерей чувства нового, отставанием от жизни и т. д. Можно говорить о том, что профессиональный кризис личности представляет собой ситуацию «невозможности» реализации внутреннего профессионального замысла в актуальной ситуации профессионального развития.
Примерный возраст, в котором педагог наиболее вероятно испытывает профессиональный кризис, это: 24-25 лет, 32-33 года, 42-43 года. Современная ситуация усиливает динамику личностных и профессиональных кризисов развития, которая в свою очередь накладывается еще и на динамику социального кризиса. Типы кризисов в профессии: 1. Кризис адаптации к профессии. Как правило, кризисные состояния испытывают творчески работающие молодые учителя. 2. Кризис рутинной работы (через 10-15 лет). Может превратиться в функционера. 3. Кризис учителя с большим опытом работы (с изменением ценностного мира учащихся).
Отношение личности к кризисам может быть нейтральным, что приводит к апатии, профессиональной пассивности. В таком случае личность стремится реализовать себя не в профессиональной деятельности (хобби, безделье, алкоголь и т. п.). Все это не способствует развитию личности в профессиональном плане. Конструктивные пути предполагают развитие личности в профессиональной деятельности (повышение квалификации, поиск новых способов деятельности, смена места работы и пр.)
Знание психологических особенностей кризисов профессионального становления личности может существенно облегчить жизнь человека и способствует его карьере. Как представители профессии типа «человек – человек» педагоги, чтобы быть профессионально успешными, должны развивать в себе такие профессиональные значимые умения и качества личности, как: интерес к другому человеку, стремление к общению и коммуникабельность
Изучение психологических особенностей профессионального кризиса личности, раскрытие механизмов его переживания позволит спроектировать технологию психологического сопровождения педагога в процессе профессионального становления.
Месяц | Тема тренинга | Задачи | Упражнения |
Октябрь | «Формула хорошего настроения» | - Рассмотреть и апробировать варианты снятия эмоционального напряжения; - Создание благоприятного эмоционального настроения, способствующего сплочению педагогического коллектива; - Побуждать участников к анализу своей личной и профессиональной деятельности; - Формировать умения объективного оценивания реальных и желаемых взаимоотношений в семье и на работе; | “Календарь настроения». “Имя и эпитет”. “Порядковый счет”. “Баланс реальный и желательный”. “Ловец блага”. “Мне обидно, когда...” “Аплодисменты” (ритуал прощания). |
декабрь | «Вместе мы- сила» | - Формировать чувство общности, и целостности в коллективе. - Профилактика профессионального выгорания педагогов. - Развитие ответственности и вклада каждого участника в решение общих задач. | «Только хорошее» «…, зато ты» «Выбор траектории» «Подарок» «Большая семейная фотография». |
Январь | «Погода в ДОУ» | - Улучшение эмоционального состояния педагогов; - Восстановление психического равновесия; - Снятия нервного напряжения путем «разблокировки мышечных зажимов». | «Цветок» «Десять секунд» Тест « Погода в ДОУ» «Банка жизни» |
февраль | Я познаю себя» | - Развитие у педагогов способности разбираться в своих чувствах и умений адекватно оценивать эмоциональные состояния других людей осознание каждым участником своей роли, функции в жизни и в коллективе - Повысить коммуникативные навыки педагогов - Повысить настрой на удачу, счастье, добро и успех - Развитие навыков общения, снятие телесных зажимов. | «Приветствие». «Я учусь у тебя». «Нарисуй свой характер». «Чему я научилась» |
март | Я- личность | - Формировать внешне выражаемые умения и навыки общения: в парном взаимодействии и в составе группы; - Учить адекватно воспринимать себя и других в разных ситуациях; - Развивать уверенность в себе, устойчивость к стрессам, умение раскрывать свой творческий потенциал. | Тест «Как вы заботитесь о себе» Без маски. «Я подарок для человечества» «Вредные советы» Планирование будущего. |
Май | Благополучие эмоционального состояния педагога – залог сохранения здоровья воспитанников» | - Формирование наблюдательности, чуткого, доброжелательного отношения друг к другу; - Осознание сильных и слабых сторон педагогической профессии, умение в трудных ситуациях опираться на эти знания; - Выявление творческого потенциала педагогов; - Укрепление и установление доверительных связей друг с другом; - Профилактика эмоционального выгорания. | О чем говорят наши метки? «Пессимист и Оптимист История про Лошадку Как вы себя чувствуете? |
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/431524-professionalnyj-krizis-pedagoga
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Работа специалистов по сопровождению обучающихся с РАС»
- «Содержание деятельности помощника воспитателя в ДОУ»
- «Учитель физической культуры: современные методы и технологии преподавания предмета по ФГОС»
- «Организация работы с обучающимися с ОВЗ в практике учителя биологии»
- «Музейная педагогика: содержание и технологии работы с обучающимися в соответствии с ФГОС»
- «Игровые пособия для работы с детьми дошкольного возраста (палочки Кюизенера, блоки Дьенеша, круги Луллия, ментальные карты Бьюзена)»
- Изобразительное искусство и педагогическая деятельность в образовательных организациях
- Деятельность учителя-методиста в рамках сопровождения реализации общеобразовательных программ
- Педагогическое образование: тьюторское сопровождение обучающихся
- Преподавание технологии в образовательных организациях
- Педагогика и методика преподавания информатики
- Педагогика и методика дошкольного образования

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.