Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
11.06.2021

Методические приемы работы с с неуспевающими и слабоуспевающими детьми.

В материале перечислены и описаны основные признаки и причины отставания обучающихся в усвоении материала по предмету. Даны рекомендации по ликвидации этих причин либо снижению действия негативных факторов, мешающих ребенку успешно учиться.

Содержимое разработки

Методические приемы работы с

с неуспевающими и слабоуспевающими детьми.

«Увидеть и понять проблему – наполовину решить её, если же не видишь проблему, это значит, что она в тебе самом». Из года в год становится меньше детей, умеющих не просто воспринять информацию, но и работать над ней, анализировать, размышлять. Беда в том, что современные дети зачастую получают нужную информацию, не напрягаясь, в интернете. Но в школе мы должны учить всех, а не только тех, кто хочет учиться.

Особенности неуспевающих учащихся:

  • низкий уровень интеллектуального развития;

  • отсутствие познавательного интереса;

  • не сформированы элементарные организационные навыки;

  • нет опоры на родителей как союзников учителя;

  • отсутствие адекватной самооценки со стороны учащихся;

  • частые пропуски уроков без уважительной причины, что приводит к отсутствию системы в знаниях и как следствие этого - низкий уровень интеллекта.

Отставание ученика в усвоении конкретного учебного предмета можно обнаружить по следующим признакам:


1. Низкий уровень умственного развития.
Причины: 

  • Педагогическая запущенность.

  • Определенные заболевания.

  • Пропуски занятий.

Проявляется: 

Не умеет

  • устанавливать причинно-следственные связи.

  • Учитывать все признаки предмета или явления.

  • Видеть общее и. д.

2. Учебные навыки не сформированы. Ребенок не умеет: 

  • Делать конспект по теме

  • выделять главное, существенное;

  • не может организовать свое время и распределить усилия и т. д.

3. Дефицит внимания с гиперактивностью.
Характеризуется: 

  • Подвижность, неусидчивость и, как правило, отвлекаемость от объяснения

4. Отсутствие познавательного интереса. Или низкий познавательный интерес.
Обусловлено:

  • с ребенком никто не занимался, не развивал его познавательные способности;

  • ему мало что интересно, он не посещает кружки и секции, не читает книг, а предпочитает пустое время препровождение.

5. Низкий уровень мотивации
Не срабатывают карательные меры (двойки, наказания и т. д.) В этом случае ребенка надо максимально заинтересовать. Полезно включить занимательные задачи. Рассказывать в какой области жизни этот материал применяется, подтверждать фактами из жизни. Такой прием помогает заинтересовать ребенка в получении предметных знаний. Он получает не «голые» учебные факты, а знания, которые может применить на практике.
6. Низкий уровень развития словесно-логического мышления
Необходимо делать большой упор на наглядность в решении и изложении учебного материала, обеспечивая реализацию принципа доступности учебного материала.
7. Низкая работоспособность: утомляемость, истощаемость, медленный темп работы 

Как помочь слабоуспевающему ученику:

1.          Для закрепления необходимо более длительное время и больший объем решаемых задач.

2.         Учитель для себя и для ученика должен сформулировать минимум знаний и навыков, который должен усвоить ученик.

Как повысить работоспособность: 

  • Разнообразить виды деятельности.

  • Проветривать кабинет.

  • Всегда надо помнить о соблюдении принципа необходимости и достаточности.

Это общие рекомендации.

У меня свои собственные приемы:

Идти к сложному через простое. То есть работать на простых ассоциациях . Работать буквально на пальцах. Дети изменились. Они не умеют обрабатывать данные. При изучении новой темы, я стараюсь максимально упростить поток информации, давать тему тезисно. Фразы должны быть предельно четкими, конкретными, с минимальным набором терминов. Как правило, слабо обучающиеся дети реагируют не на призыв работать над темой, быть внимательным, вдумчивым, а на изменение интонации при объяснении, живые примеры, демонстрацию опыта. Услышав поток предметных терминов, ребенок отключает восприятие темы, так как не может понять и обработать сложные формулировки. Необходимо постоянно говорить детям, что сложные и на первый взгляд непонятные термины, имеют на самом деле простое объяснение.
Учитель должен:

  • Стремиться понять и принять ребёнка

  • Создать спокойную обстановку и благоприятный психологический климат на уроке

  • Проявлять  разумную требовательность, терпение, справедливую строгость,   веру в возможности ученика 

  • Уметь встать на позиции ученика

  • Поощрять неуспевающего ученика к получению удовлетворительной оценки ( похвала, разово завышенная оценка за труд,

  • Стремиться к внешней занимательности

  • Использовать средства невербального общения (опорные сигналы, рисунки, таблицы, схемы, план)

 

  • Рационально распределять учебный материал (трудное – сначала!)

  • Применять частую смену видов деятельности на уроке

  • Многократно проговаривать и закреплять материал урока

  • Стремиться к алгоритмизации деятельности

Десять правил работы с неуспевающими учениками:

  1. Каждый урок – продолжение предыдущего, каждый вносит нечто новое в изучаемую тему.

  2. Вселять слабым веру в то, что они всё запомнят, поймут, чаще предлагать им однотипные задания. Одно решили с учителем, другое – сообща с учителем, третье – каждый индивидуально.

  3. Не воспринимать работу с неуспевающими примитивно. Надо постоянно добиваться развития памяти, логики, мышления, эмоций, интереса к учению.

  4. Не гнаться за обилием новой информации. Уметь из изученного выбрать главное, изложить его, повторить, закрепить.

  1. Обобщение – главная составляющая любой методики.

  2. Научиться  управлять классом, сочетать фронтальную работу на уроке с индивидуальной.

  3. Помнить, что через некоторое время группа слабоуспевающих, в свою очередь, расколется на способных, средних и слабоуспевающих.

  4. Главное_ не переставать верить, что Ваше терпенье и труд все перетрут.

                    

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/455480-metodicheskie-priemy-raboty-s-s-neuspevajusch

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
В методической работе представлены подробно причины, признаки и проявления неуспевающих и слабоуспевающих обучающихся. Автор дает общие рекомендации , как помочь таким детям, так и из личного опыта. В конце работы Ахметовой И.Р. имеются 10 правил работа с неуспевающими детьми.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки