Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
07.12.2021

Социальные сети в работе педагога

Каверзина Татьяна Николаевна
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЦЕНТР ВНЕШКОЛЬНОЙ РАБОТЫ «МАЛАЯ АКАДЕМИЯ»
Использование социальной сети ВКонтакте в работе педагога. Краткое описание о возможностях использования социальной сети. На сегодняшний момент лидером среди социальных сетей у обучающихся является безусловно социальная сеть «Вконтакте». Ряд возможностей социальной сети «Вконтакте» с рекомендациями для педагогов.

Содержимое разработки
Социальные сети в работе педагога

Социальные сети много лет помогают взрослым и детям общаться и обмениваться информацией. В то же время — это актуальные, простые и понятные инструменты для решения образовательных задач.

На сегодняшний момент лидером среди социальных сетей у обучающихся является безусловно социальная сеть «Вконтакте». Ряд возможностей социальной сети «Вконтакте» с рекомендациями для педагогов, которые можно использовать в деятельности педагога (таблица 1).

Таблица 1. Возможности социальной сети «Вконтакте» с рекомендациями для педагогов.

Возможность

Для чего?

Рекомендации педагогу

1

Создание беседы (или группы) обучающихся

Информирование обучающихся и родителей о мероприятиях класса или школы и другая информация

- Отправка различных документов

- обсудить этот вопрос с родителями на собрании и оформить протокол или согласие от каждого родителя на создание и использование этой возможности в учебное и внеучебное время (указать конкретное время)

- разработать правила беседы, освятить тему «Сетевой этикет».

2

Использование обучающих игр и приложений

Повышение интереса к предмету

- изучить игры и приложения, которые можно использовать в учебном процессе.

- включить использование этой возможности в учебный процесс

3

Создание сообщества по образовательной тематике (например, по предмету)

Дистанционное обучение обучающихся

- создать сообщество по предмету или по образовательной тематике.

- разработать структуру сообщества и правила общения в ней.

- размещать свои ЭОР в сообществе

Рассмотрим возможность создания личной страницы педагога в контакте. Страница педагога – это его блог. Что может педагог разместить на своей странице:

  1. Деловая информация

  2. Личностная информация

  3. Информация о конкурсах

  4. Личные достижения, грамоты, благодарности.

Возможно создание личных сообществ по выбранным тематикам. В ленте сообществ отражаются сообщества лично созданные, а также те сообщества, на которые подписан владелец контакта. В описании назначения сообщества, желательно кратко, компактно изложить базовую информацию. В заголовке слева хорошо смотрится баннер.

Как писать посты и их структура. Чтобы выделить заголовок, можно написать в верхнем регистре. Пост строить по принципу пирамиды. Сначала зацепить интересным фактом, привлечь внимание, в течении 3-4 секунд зацепить читателя. Также хорошо использовать приём сторителлинга. Высказать свою точку зрения, рассказать какой-то интересный факт. Придумать интересные рубрики. Разбивать абзацы, пустыми строчками, абзацами. Первым делом необходимо зайти на страничку ВКонтакте, на которой вы решили опубликовать материал. Поле для добавления новой записи находится под блоком с фотографиями. Чтобы сделать поле активным и начать набирать текст, кликните на зазывающую надпись “Что у Вас нового?”Поле для создания нового поста есть не только на личной странице, но и на странице новостной ленты. Найти его можно в самом верху страницы.

Постер – это немного текста и картинка, таким образом можно оформить объявление, поздравление. Можно добавлять опросы, 10 вариантов ответов, возможно посмотреть диагностику, анализ.

Статью добавляют только в открытое сообщество, это много текста и иллюстрации, публикуем от имении сообщества. Набирать объемный текст в стандартном редакторе не очень удобно. Для статей большого размера лучше использовать специальное вложение “Статья”. Вы сможете оформить свои мысли в удобном редакторе, рассчитанном на создание объемных текстов. При переходе по ссылке пользователи увидят вашу статью в отдельном окне.

Чтобы защитить частную жизнь учителя – вести закрытый профиль. Разработчики предусмотрели способы ограничить круг лиц, которые видят публикации, но если вы беспокоитесь о том, что фото/видео или текстовые файлы попадут в чужие руки – не выкладывайте данные в сети. 

Запрет на распространение информации о частной жизни человека, в том числе размещение фотографий без его согласия, закреплен в Конституции и Гражданском кодексе Российской Федерации. Если у педагога есть желание или необходимость опубликовать фотографии своих учеников, то, прежде чем это сделать, нужно получить письменное согласие родителей. При этом согласие родителей не требуется в случаях:

  • если фотография используется в государственных или общественных интересах;

  • если фотосъемку проводили на публичных мероприятиях (например, школьный концерт) и ученик не является главным объектом на фото.

Эти же принципы работают и при видеосъемке.

Резюмируя, можно сделать вывод, что пользоваться социальными сетями учителям можно и нужно. Они действительно могут стать хорошим подспорьем в образовательном процессе, помочь развивать и поддерживать интерес к предмету, расширять возможности образовательного пространства. Главное — быть ответственным за свой контент, соблюдать все необходимые правила. Социальные сети будут работать на педагога, если он проявит немного креатива и не будет подходить к их ведению как к обязательным работам, и, в то же время, не будет гнаться за максимальной «открытостью», стараясь всем угодить.

Всегда и во всем нужно помнить о золотой середине.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/473679-socialnye-seti-v-rabote-pedagoga

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Да правильно у вас подмечено что социальная сеть ВКонтакте сейчас самая распространенна я среди детей . Я в своей работе создала группу в данной социальной сети и много информации детям там даю, также поздравляю с успехами ребят и их родителей. Статья очень полезная! Спасибо за информацию!
Очень актуальные рекомендации педагогам представлены в публикации Т.Н. Каверзиной " Социальные сети в работе педагога ". Приводятся достоинства использования социальных сетей, конкретно - ВКонтакте, в качестве образовательног о инструмента.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки