- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Дискалькулия: профилактика и коррекция нарушений в овладении счетными операциями у детей»
- «Основы сенсорной интеграции и возможности применения сенсорной комнаты в работе с детьми»
- «Применение элементов прикладного анализа поведения (ABA-терапии) в работе с детьми с РАС»
- «Фитнес-программы для детей: возрастная физиология и методика построения занятий»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Тренинговое занятие «Стили лидерства»
317
0
Представьте, что вашему предприятию предлагают принять участие в проекте, в результате которого (при успешном участии) сможете получить крупные денежные средства. Используя демократический стиль руководства, подготовьте речь, объявление для своих подчиненных о необходимости участия, их роли, обязанностях и т. д. |
Представьте, что вашему предприятию предлагают принять участие в проекте, в результате которого (при успешном участии) сможете получить крупные денежные средства. Используя авторитарный стиль руководства, подготовьте речь, объявление для своих подчиненных о необходимости участия, их роли, обязанностях и т. д. |
Представьте, что вашему предприятию предлагают принять участие в проекте, в результате которого (при успешном участии) сможете получить крупные денежные средства. Используя либеральный стиль руководства, подготовьте речь, объявление для своих подчиненных о необходимости участия, их роли, обязанностях и т. д. |
Представьте, что вашему предприятию предлагают принять участие в проекте, в результате которого (при успешном участии) сможете получить крупные денежные средства. Используя патерналистский стиль руководства, подготовьте речь, объявление для своих подчиненных о необходимости участия, их роли, обязанностях и т. д. |
Представьте, что вашему предприятию предлагают принять участие в проекте, в результате которого (при успешном участии) сможете получить крупные денежные средства. Используя транзакционный стиль руководства, подготовьте речь, объявление для своих подчиненных о необходимости участия, их роли, обязанностях и т. д. |
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/477214-treningovoe-zanjatie-stili-liderstva
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Применение пальчиковой гимнастики в развитии детей дошкольного возраста»
- «Методическое объединение образовательной организации: формы и направления деятельности»
- «Содержание и организация работы методиста ДОУ в соответствии с ФГОС ДО»
- «Работа с детьми с ОВЗ в дополнительном образовании»
- «Особенности работы с детьми с ЗПР в ДОУ»
- «Подготовка к ЕГЭ по иностранному языку в условиях реализации ФГОС: содержание экзамена и технологии работы с обучающимися»
- Руководитель специальной (коррекционной) школы. Менеджмент в образовании
- Физика и астрономия: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Тифлопедагогика: учебно-воспитательная работа педагога с детьми с нарушениями зрения
- Педагогика и методика преподавания биологии в образовательной организации
- Менеджмент социальной работы и управление организацией социального обслуживания
- Теория и методика обучения и воспитания
Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.