Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
17.06.2014

Годовой план работы школьной библиотеки

Готовый годовой план работы школьной библиотеки для администрации и сотрудников ДО. Материал содержит структуру, цели и задачи на учебный год, календарно-тематическое планирование и основные направления деятельности. Включены работа с фондом, мероприятия по продвижению чтения, проектная деятельность и сотрудничество с педагогами. Документ поможет эффективно организовать работу, спланировать ресурсы и провести отчётность в соответствии с требованиями ФГОС.

Содержимое разработки

Годовойпланработышкольной библиотеки

на 2012-2013 учебныйгод

1 Основные задачи школьной библиотеки

1. Формирование у школьников навыков независимого библиотечного пользователя: обучение пользованию разными носителями информации, поиску, отбору информации;

2. Совершенствование идеологической и идейно-воспитательной работы;

3. Привитие навыков здорового образа жизни;

4. Формирование интереса к книге, чтению: «Человек читающий - человек успешный»;

5. Выявление информационных потребностей и удовлетворение запросов педагогических кадров школы в области новых информационных технологий;

6. Компьютерная каталогизация и обработка информационных средств (книг, учебников, периодических изданий);

7. Совершенствование новых информационных технологий с использованием ИКТ.

2. Направления деятельности и основные функции школьной библиотеки

Направления деятельности библиотеки

1. Оказание методической консультационной помощи педагогам, учащимся, родителям в получении информации из библиотеки.

2. Создание условий для учителей в получении информации о педагогической и методической литературе, о новых средствах обучения.

3. Создание условий для учащихся, учителей, родителей для чтения книг, периодики, работы с компьютерными программами.

4. Формирование, комплектование и сохранность фонда.

Основные функции библиотеки:

• образовательная (поддерживать и обеспечивать образовательные цели, сформулированные в концеп­ции школы и программе развития);

• информационная (предоставлять участникам об­разовательного процесса возможность использовать информацию вне зависимости от ее вида, формата и носителя);

• культурная (организовывать мероприятия, вос­питывающие культурное и социальное самосозна­ние, содействующие эмоциональному развитию уча­щихся, их родителей (законных представителей) и педагогов).

3. Планирование работы по формированию фонда библиотеки

Содержание работы

Срок испол­нения

Ответ­ственные

1

2

3

4

Работа с фондом учебной и учебно-методической литературы

1

Обеспечение комплектования фонда учебной литературы:

• составление совместно с учителями-предметниками заказа на учеб­ники;

• формирование общешкольного заказа на учебники и учебные посо­бия с учетом итогов инвентаризации;

• подготовка перечня учебников, планируемых к использованию в но­вом учебном году, для учащихся и их родителей;

• утверждение плана комплектования на новый учебный год;

• осуществление контроля выполнения сделанного заказа;

• прием и обработка поступивших учебников:

— оформление накладных;

— запись в книгу суммарного учета;

— занесение в ЭФУЛ;

— штемпелевание;

— оформление картотеки;

— занесение в алфавитный каталог

Май — август

Зав. библиотекой, ру­ководители ШМО

2

Прием учебников

По отдельно­му графику

Зав. библиотекой

3

Информирование учителей и учащихся о новых поступлениях учебни­ков и учебных пособий.

Оформление и постоянное обновление выставки «Знакомьтесь — но­вые учебники»

Май, посто­янно в тече­ние учебного

года

Зав. библиотекой, ру­ководители ШМО

4

Подведение итогов движения фонда. Диагностика обеспеченности учащихся школы учебниками и учебными пособиями в наступающем учебном году

Август — пер­вая декада сентября

Зав. библиотекой

5

Составление отчетных документов по обеспеченности учащихся учебниками и другой литературой

Вторая дека­да сентября

Зав. библиотекой, учителя

6

Списание фонда учебников и учебных пособий с учетом ветхости, смены образовательных программ и замены на новые

Постоянно

Зав. библиотекой

7

Проведение работы по обеспечению сохранности учебного фонда (рейды по классам)

Один раз в полугодие

Зав. библиотекой, учителя, актив библиотеки

8

Организация мелкого ремонта методической литературы и учебников

Постоянно

Зав. библиотекой,

9

Пополнение постоянно действующей выставки «Учебник — твой помощник и друг»

Постоянно

Зав. библиотекой

Работа с фондом художественной литературы

1

Обеспечение свободного доступа обучающихся к художественному фонду

Постоянно

Зав. библиотекой

3

Выдача изданий читателям

Постоянно

Зав. библиотекой

4

Соблюдение правильной расстановки фонда на стеллажах

Постоянно

Зав. библиотекой

5

Систематическое наблюдение за своевременным возвратом в библиотеку выданных изданий

Постоянно

Зав. библиотекой

6

Ведение работы по сохранности фонда. Организация мелкого ремонта художественных изданий с привлечением актива библиотеки и учащихся на уроках труда в начальных классах. Оформление книжной выставки

«Эти книги вы лечили сами»

Постоянно

Зав. Библиотекой, актив библиотеки, учителя начальной школы

7

Создание и поддержание комфортных условий для работы читателей

Постоянно

Зав. библиотекой

Работа с читателями

1

Обслуживание читателей на абонементе, работа с абонементом учащихся, педагогов, технического персонала, родителей

Постоянно

Зав. библиотекой

2

Обслуживание читателей в читальном зале

Постоянно

Зав. библиотекой

3

Рекомендательные беседы при выдаче книг. Беседы о прочитанном

Постоянно

Зав. библиотекой

4

Рекомендательные и рекламные беседы о новых изданиях, поступивших в библиотеку (художественных, справочных, научно-методических)

Постоянно

Зав. библиотекой

5

Оформление выставки одной книги «Это новинка!»

Ноябрь, да­лее постоянно

Зав. библиотекой,

Работа с родительской общественностью

1

Отчет перед родительской общественностью о новых учебниках, поступивших в библиотечный фонд из управления образования, отчет о количественном составе учебной литературы по каждому предмету

Сентябрь

Зав. библиотекой

Работа с педагогическим коллективом

1

Информирование учителей о новой учебной и методической литературе

Постоянно

Зав. библиотекой

2

Консультационно-информационная работа с методическими объединениями учителей, направленная на оптимальный выбор учебников и учебных пособий в новом учебном году

Май, август

Зав. библиотекой, руководители

ШМО

3

Участие в организации Дня учителя и Дня библиотекаря

По отдельному

плану

Зав. библиотекой,

4

Поиск литературы по заданной тематике. Оказание помощи педагогам в поиске информации на электронных носителях

Постоянно

Зав. библиотекой

Работа с обучающимися

1

Обслуживание учащихся школы согласно расписанию работы библиотеки

Постоянно

Зав. библиотекой

2

Просмотр читательских формуляров с целью выявления задолжников, информирование классных руководителей

Постоянно

Зав. библиотекой

3

Проведение беседы с вновь записавшимися читателями о правилах поведения в библиотеке, о культуре чтения

По факту записи

Зав. библиотекой

4

Оформление стенда-рекомендации о правилах поведения в библиотеке

Октябрь

Зав. библиотекой

5

Информирование классных руководителей о читательской активности учащихся их классов

Постоянно

Зав. библиотекой

6

Подготовка рекомендательных списков художественной литературы для различных возрастных категорий учащихся

Постоянно

Зав. библиотекой

7

Проведение акции «Летнее чтение с увлечением» (подбор списков литературы для дополнительного изучения предметов)

Апрель — май

Зав. библиотекой

8

Проведение акции «Чтобы легче было учиться» (подбор списков литературы в период летних каникул)

Апрель — май

Зав. библиотекой

Реклама библиотеки

1

Создание комфортной среды в библиотеке

Постоянно

Зав. библиотекой

2

Устная рекламная деятельность (во время перемен, на классных ча­сах, классных и родительских собраниях)

Постоянно

Зав. библиотекой,

3

Наглядная рекламная деятельность (информационные объявления о выставках и мероприятиях, проводимых библиотекой)

Постоянно

Зав. библиотекой,

4

Оформление информационных стендов-папок:

• «Правила пользования книгой»;

• «Правила поведения в библиотеке»;

• «Правила пользования компьютером в библиотеке»

сентябрь

Зав. библиотекой,

5

Оформление выставки одного автора «Календарь знаменательных и памятных дат»

Постоянно

Зав. библиотекой,

6

Оформление выставки «Литературный герой», посвященной книгам-юбилярам

Постоянно

Зав. библиотекой,

Организационная работа

1

Участие в районных совещаниях, семинарах проводимых управлением образова­ния

Постоянно

Зав. библиотекой

2

Взаимодействие с библиотеками района

Постоянно

Зав. библиотекой

Массовая работа

1

Экскурсия в библиотеку «Дом, в котором живут книги»

сентябрь

Зав. библиотекой

2

Обзор книг «Встреча с героями любимых сказок»

октябрь

Зав. библиотекой

3

«Этикет и мы»

октябрь

Зав. библиотекой

4

«По страницам прочитанных книг»- викторина

октябрь

Зав. библиотекой

5

Организация выставки «Что я знаю о ЕГЭ?»

Ноябрь — декабрь

Зав. библиотекой

6

Акция «Береги учебник» 1-11 кл

октябрь

Зав. библиотекой

7

«Наша методическая копилка». Выставки учебных изданий к предметным неделям

Постоянно

Зав. библиотекой

8

«Поговорим о культуре чтения»

Ноябрь

Зав. библиотекой

9

Организация выставки «История государственной символики России»

Январь

Зав. библиотекой

10

Ежемесячные выставки к юбилейным датам известных отечественных

и зарубежных писателей, писателей-земляков

Постоянно

Зав. библиотекой

11

«Здоровье – тропа к успеху»

Февраль

Зав. библиотекой

12

«Социальный долг человека – быть интеллигентным»

Март

Зав. библиотекой

13

Организация выставки «Мир, в котором тебя любят»

Апрель

Зав. библиотекой,

14

«След войны в моем доме»

Май

Зав. библиотекой,

15

Участие в праздновании знаменательных и памятных дат

По отдельно­му плану

Зав. библиотекой,

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КБР

Муниципальное казенное образовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа с.п.п.Звездный»

Утверждаю:

Директор МКОУ СОШ с.п.п. Звездный

_____________________Г.Б. Зинченко

План работы библиотеки

на 2012-2013 у.г.

2012г.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КБР

Муниципальное казенное образовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа с.п.п.Звездный»

Утверждаю:

Директор МКОУ СОШ с.п.п.Звездный

_____________________Г.Б. Зинченко

План работы библиотеки

на 2013-2014 у.г.

2013г.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/53785-godovoj-plan-raboty-shkolnoj-biblioteki

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки