Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
23.09.2024

Индивидуальный план на межаттестационный период

Кель Анисия Петровна
музыкальный руководитель
Индивидуальный план работы музыкального руководителя на межаттестационный период на пять лет на тему «Развитие творческих способностей детей дошкольного возраста и эмоционально-познавательной сферы через различные виды музыкальной деятельности».

Содержимое разработки

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Березка» с. Базарные Матаки

Алькеевского МР Республики Татарстан

Индивидуальный план работы музыкального руководителя

в межаттестационный период на пять лет

Кель Анисии Петровны.

2024 – 2029 гг.

Образование: высшее

Категория: первая

Педагогический стаж: 22 лет

Направление работы: «Развитие творческих способностей детей дошкольного возраста и эмоционально-познавательной сферы через различные виды музыкальной деятельности».

Творческие замыслы: участие в муниципальных, республиканских и федеральных МО, конференциях, семинарах, в профессиональных конкурсах, публикации на сайтах и др.

Пояснительная записка

Жизнь в эпоху научно-технического прогресса становится все разнообразнее и сложнее. И она требует от человека не шаблонных, привычных действий, а подвижности, гибкости мышления, быстрой ориентации и адаптации к новым условиям, творческого подхода к решению больших и малых проблем. Если учесть тот факт, что доля умственного труда почти во всех профессиях постоянно растет, а все большая часть исполнительской деятельности перекладывается на машины, то становится очевидным, что творческие способности человека следует признать самой существенной частью его интеллекта и задачу их развития – одной из важнейших задач в воспитании современного человека.

Программа профессионального развития педагога в

межаттестационный период

Учитывая проблему личностного роста, приходиться задумываться «А как же развиваться, чтобы идти в ногу со временем, оставаться в курсе новшеств в системе образования?».

Я стараюсь посещать занятия воспитателей, музыкальных руководителей, выезжать в другие сады района, участвовать в педагогических советах, профессиональных конкурсах; в самообразовании сейчас помогает интернет – есть возможность посмотреть других и себя показать. В индивидуальную программу профессионального развития педагога необходимо вносить и результаты внутрисадового контроля: взаимопосещения занятий коллегами, администрацией; материалы контрольных мероприятий, проводимых администрацией ДОУ или специалистами методических служб. Чтобы не пустить процесс воспитания на самотек, необходимо в практике использовать мониторинг. На основании накопленных материалов в конце каждого учебного года проводится анализ педагогической деятельности, предполагающий соотнесение полученных результатов с ранее поставленными целями и задачами, что служит основой корректировки индивидуальной программы педагога на следующий период. Если такая работа проводится систематически в конце каждого учебного года, это позволит сформировать обобщенную характеристику деятельности педагога и полученных им результатов, что и служит предметом экспертизы во время проведения аттестационных процедур.

Целью аттестации является повышение профессионализма педагогов, совершенствование профессиональной компетентности, обеспечение непрерывного роста профессиональной компетентности.

Актуальность темы

Все культурные ценности, накопленные человечеством – результат творческой деятельности людей. И то, насколько продвинется вперед человеческое общество в будущем, будет определяться творческим потенциалом подрастающего поколения. В условиях модернизации Российского образования особое внимание уделяется личностному развитию ребёнка. В «Концепции модернизации образования до 2010 г. » конкретизируется: «Развивающемуся обществу нужны современно образованные, нравственные, предприимчивые люди, которые могут самостоятельно принимать ответственные решения в ситуации выбора, прогнозируя их возможные последствия, способные к сотрудничеству, отличающиеся мобильностью, динамизмом, конструктивностью, обладают развитым чувством ответственности за судьбу страны».

В «Концепции дошкольного воспитания» подчёркивается, что при формировании базиса личностной культуры рождаются и развиваются такие главные образующие личности, как воображение и основанное на нём творчество, произвольность в виде способности к самостоятельным поступкам, потребность ребёнка активно участвовать в мире.

Таким образом, создание условий для развития потенциала ребёнка на сегодняшний момент является актуальным и значимым в процессе дошкольного воспитания, а понятие креативности сегодня рассматривается как интегральный показатель качества дошкольного образования, определяющая роль в развитии которого принадлежит профессиональной компетентности педагогов-дошкольников.

Ожидаемые результаты

Мой опыт работы показал, что использование различных видов музыкальной деятельности влияют на развитие творческих способностей детей дошкольного возраста, эмоционально-познавательную сферу, а так же помогают вызвать положительную эмоциональную отзывчивость на музыку.

Сроки реализации индивидуального плана:

Начало реализации – 01.09.2024г.

Конец реализации – 31.08. 2029 г.

Цель:  Работая по данной теме, я поставила перед собой цель: углубить и систематизировать знания о формировании творческих навыков во всех видах музыкальной деятельности, развитии положительной эмоциональной отзывчивости на музыку.

Задачи:Для достижения поставленной цели я обозначила следующие задачи:

• формировать основы музыкальной культуры дошкольника через разные виды музыкальной деятельности;

• развивать музыкально-творческие способности дошкольника на основе интеграции разных видов музыкальной деятельности;

• воспитывать умения сотрудничества и сотворчества в коллективной музыкальной деятельности.

Источники самообразования:

  • научно-методическая литература;

  • курсы повышения квалификации;

  • семинары, заседания методических объединений, конференции, мероприятия по обмену опытом, мастер-классы;

  • интернет-ресурсы, медиа-информация на различных носителях.

Формы работы: индивидуальная (по индивидуальному плану) и групповая (активное участие в мероприятиях ДОУ, участие в муниципальных, республиканских и федеральных семинарах и методических объединениях)

Разделы программы профессионального развития

  • Изучение методической литературы;

  • Разработка программно-методического обеспечения образовательного процесса;

  • Освоение педагогических технологий; выстраивание собственной методической системы (отбор содержания, методов, форм, средств обучения);

  • Выбор критериев и показателей результата образования, разработка диагностического инструментария;

  • Участие в реализации программы развития образовательного учреждения в системе методической работы;

  • Обучение повышения квалификации;

  • Участие в работе творческих групп; проведение индивидуальной исследовательской, экспериментальной работы;

  • Обобщение собственного опыта педагогической деятельности (статьи, рекомендации, доклады, педагогическая мастерская, мастер-класс и т.д.).

Способ демонстрации проделанной работы

  • Мастер-классы;

  • Семинары;

  • Размещение разработок занятий в сетевых образовательных пространствах;

  • Презентации.

Формы представления результатов педагогической деятельности

  • Конспекты занятий

  • Методическая копилка педагога

  • Портфолио

  • Собеседование

  • Творческий отчет

  • Представление результатов педагогической деятельности

  • Мастер-класс

  • Творческая мастерская

  • Педагогический проект

  • Отчет о результатах (ходе) экспериментальной, инновационной деятельности

  • Профессиональные конкурсы

Форма отчета по проделанной работе

  • выступление на   педсовете

  • участие в конкурсах

  • семинарах

План работы

2024 -2025 уч .г.

  • Изучить материалы по написанию рабочей программы музыкального руководителя с учетом ФОП.

  • Принимать активное участие в работе педсовета в дошкольном учреждении.

  • Творчество музыкального руководителя с выходом на положительные результаты: открытые занятия, мастер – классы т. д.

  • Участие в педагогических конкурсах, экспериментальной деятельности, для музыкальных руководителей.

  • Повысить знания в области ИКТ и внедрять их в образовательный процесс.

  • Публикации творческих и практических работ воспитанников в творческих конкурсах для дошкольников.

  • Принимать участие на педагогических конкурсах творческих работ, фестивалях, концертах, олимпиадах, викторинах  для дошкольников разных уровней.

  • Совершенствовать знания в области воспитания и обучения дошкольников в соответствии с учетом федеральным государственным образовательным стандартом.

  • Посещать открытые занятия коллег и участвовать в обмене опытом на разных уровнях.

  • Отчет о проделанной работе по теме самообразования на итоговом педсовете.

2025-2026 уч.г.

  • Проанализировать и доработать рабочую программу и план работы с детьми с учетом реализации программных задач ФГОС.

  • Принимать активное участие на МО по данной теме

  • Приобретать и изучать методическую литературу по теме

  • Принимать активное участие в работе педсовета в дошкольном учреждении.

  • Творчество музыкального руководителя с выходом на положительные результаты: открытые занятия, мастер – классы т. д.

  • Участие в педагогических конкурсах для музыкальных руководителей на разных уровнях.

  • Публикации творческих и практических работ воспитанников в творческих конкурсах для дошкольников.

  • Продолжить работу над выбранной методической темой.

  • Публикации в педагогических сборниках, журналах и интернет ресурсах и т.д.

  • Участвовать в педагогических конкурсах творческих работ, фестивалях, концертах, олимпиадах, викторинах   для дошкольников разных уровней.

  • Пополнять «методическую копилку» своих занятий

  • Отчет о проделанной работе по теме самообразования на итоговом педсовете.

2026 -2027 уч.г.

  • Совершенствовать знания в области воспитания и обучения дошкольников в соответствии с учетом федеральным государственным образовательным стандартом.

  • Принимать участие на научно-практических конференциях, методических объединениях, педагогических конкурсах творческих работ, олимпиадах для педагогов на разных уровнях.

  • Активно участвовать в работе педсовета, в конкурсах в дошкольном учреждении.

  • Посещать открытые занятия коллег и участвовать в обмене опытом на разных уровнях.

  • Разработка методических пособий, дидактических и наглядных пособий для работы с детьми.

  • Участвовать в олимпиадах, творческих конкурсах для дошкольников на разных уровнях.

  • Периодически проводить самоанализ профессиональной деятельности.

  • Публикации в педагогических сборниках, журналах и интернет ресурсах и т.д.

  • Пройти курсы повышения квалификации

  • Отчет о проделанной работе по теме самообразования на итоговом педсовете.

2027-2028уч.г.

  • Совершенствовать свои знания в области познания современной математики

  • Презентация своих профессиональных достижений

  • Наличие публикаций в специализированных педагогических изданиях, размещение авторских материалов в сети Интернет и т. д.

  • Участие на научно-практических конференциях, методических объединениях, педагогических конкурсах творческих работ, олимпиадах для педагогов на разных уровнях

  • Активно участвовать в работе педсовета, в конкурсах  в дошкольном учреждении

  • Обмен опытом, посещение открытых мероприятий коллег на разных уровнях

  • Разработка методических, дидактических и наглядных пособий для работы с детьми

  • Участвовать в творческих конкурсах для дошкольников на разных уровнях

  • Периодически проводить самоанализ профессиональной деятельности

  • Участие в Дне открытых дверей (проведение открытых занятий, круглого стола для родителей)

  • Отчет о проделанной работе по теме самообразования на итоговом педсовете.

2028г.

  • Подготовка к прохождению аттестации.

  • Алгоритм деятельности педагога в год, предшествующий подаче заявления:

  • Изучение «Положения о порядке аттестации педагогических государственных и муниципальных образовательных учреждений, и правил проведения аттестации педагогических работников».

  • Подготовка заявления на педагогическую аттестацию.

  • Подготовка к прохождению профессионального тестирования для педагогических работников

  • Оформление наработанных материалов в соответствии с требованиями к заявленной категории

  • Принимать активное участие в работе педсовета в дошкольном учреждении

  • Продолжить работу над выбранной методической темой. Формулирование темы творческого отчёта

  • Продолжить свою педагогическую работу над конкурсным движением всевозможных уровнях

  • Знакомиться с новыми формами, методами и приёмами в воспитании и обучении детей дошкольного возраста в соответствии с методической темой

  • Участие в Дне открытых дверей (проведение открытых уроков, круглого стола для родителей)

  • Публикации творческих и практических работ воспитанников в творческих конкурсах для дошкольников

  • Отчет о проделанной работе по теме самообразования на итоговом педсовете.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/585543-individualnyj-plan-na-mezhattestacionnyj-peri

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки