Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
16.10.2014

Интерактивные формы обучения и воспитания на уроках русского языка и литературы

Ахметов Риф Касимович
учитель русского языка и литературы
Интерактивные формы обучения на уроках русского языка и литературы: эффективные методы и приемы. В материале рассмотрены современные педагогические технологии — дискуссии, ролевые игры, проектная деятельность и работа с интерактивными платформами. Представлены готовые разработки и сценарии уроков, направленные на развитие критического мышления и коммуникативных навыков учащихся. Практические рекомендации помогут повысить учебную мотивацию и глубокое понимание художественных текстов и языковых явлений.

Содержимое разработки

У читель русского языка и литературы ГБОУ РМ «Ялгинский детский дом- школа»

Аметов Р.К.

ИНТЕРАКТИВНЫЕ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ НА УРОКАХ

РУССКОГО ЯЗЫКА И ЛИТЕРАТУРЫ

Принцип интерактивного обучения:«То, что я слышу, я забываю. То, что я вижу и слышу, я немного помню. То, что я слышу, вижу и обсуждаю, я начинаю понимать. Когда же я слышу, вижу, обсуждаю и делаю, я приобретаю знания и умения. Когда я передаю знания другим, я становлюсь мастером».

Е. Пометун

В Концепции модернизации российского образования обозначено, что новое качество образования – это «ориентация образования не только на усвоение обучающимся определенной суммы знаний, но и на развитие его личности, его познавательных и созидательных способностей».

В условиях гуманизации и демократизации общества главными факторами развития личности становятся предметно-практическая деятельность и взаимодействие между людьми, что влечет за собой коренной пересмотр содержания, форм, методов и средств обучения.

Интерактивность обретает в наши дни особое значение. Появились интерактивные опросы, программы на радио и телевидении, сценарии которых во многом диктуются открытыми беседами со зрителями и слушателями. Подобные собеседования часто демонстрируют далеко не лучшие образцы диалога. Следовательно, умению строить интересный, конструктивный диалог нужно учить. Интерактивное обучение – это сложный процесс взаимодействия учителя и учащихся, основанный на диалоге. Участие в диалоге требует умение не только слушать, но и слышать, не только говорить, но и быть понятым.

Цель обучения состоит в создании комфортных условий обучения, при которых ученик чувствует свою успешность, свою интеллектуальную состоятельность, что делает продуктивным сам процесс обучения

Обучение эффективно и достигает хороших результатов, если:

– учащиеся открыты для обучения и активно включаются во взаимоотношения и сотрудничество с другими участниками образовательного процесса;

– получают возможность для анализа своей деятельности и реализации собственного потенциала;

– могут быть самими собой, не бояться выражать себя, допускать ошибки, при условии, что они не подвергаются за это критике и не получают негативной оценки.

Практически все эти требования соблюдаются, если используется интерактивный режим обучения, основанный на диалоге, кооперации и сотрудничестве всех субъектов обучения.

Ученик не потребитель знаний, а искатель, он чувствует свою интеллектуальную состоятельность и необходимость.

Занятия в интерактиве строятся так, что каждый ученик вовлекается в процесс познания, имеет возможность думать, понимать, созидать, анализировать. Совместная деятельность предполагает вклад каждого, обмен информацией, знаниями, идеями, способами действия: от взаимодействия – через взаимодействие – к взаимообогащению.

Актуальность интерактивного обучения решает одновременно несколько задач:

1) учебно-познавательную (предельно конкретную),

2) коммуникационно-развивающую (связанную с общим, эмоционально-интеллектуальным фоном процесса познания),

3) социально-ориентационную (результаты которой резонируют уже за пределами учебного времени и пространства).

Интерактивное обучение изменяет привычные, транслирующие, передающие формы на диалоговые, основанные на взаимопонимании и взаимодействии.

Интерактивное обучение – это специальная форма организации познавательной деятельности

Выбор интерактивных форм обучения обусловлен тем, что они основываются на следующих концептуальных основах:

личностно-ориентированный подход;

компетентностный подход;

ненасильственные способы взаимодействия в поликультурном мире;

формирование толерантности как особой жизненной позиции.

На уроках русского языка и литературы я использую следующие методы интерактивного обучения:

– мозговой штурм;

– дебаты;

– карусель;

– аквариум;

– кейс-метод;

– работа в парах;

– незаконченное предложение;

- проектная деятельность

– дерево решений;

– суд от своего имени;

– ролевая (деловая) игра;

– работа в малых группах;

– займи позицию;

– дискуссия;

– ротационные (сменные) тройки.

- исследовательская деятельность

Как распределить время на интерактивном уроке?

1. Мотивация (5%). Цель: сконцентрировать внимание и вызвать интерес к данной теме.

2. Объяснение темы задач (5%). Цель: обеспечить понимание учащимися их деятельности, чего они должны достигнуть в результате урока, что их ожидает, какие учебные действия должны выполнить.

3. Получение необходимой информации (5%). Цель: инструктаж учащихся для выполнения заданий.

4. Интерактивное задание (60%). Цель: практическое усвоение материала.

5. Защита и обсуждение работ (25%). Цель: обсуждение с целью закрепления материала.

Таким образом,применение интерактивных технологий, безусловно, предоставляет ребятам возможность самостоятельно добывать знания, учиться самореализовываться и социализироваться в современном мире. Ведь важнейшей задачей обучения и воспитания учащихся является воспитание такой личности, которая способна к самоопределению в современном мире. Это значит, что у учащихся надо воспитывать такие качества, как самостоятельность, независимость суждений, способность к ориентировке в мире духовных ценностей и в ситуациях окружающей жизни, умение принимать решения и нести ответственность за свои поступки иосуществлять выбор содержания своей жизнедеятельности, линии поведения, способов своего развития.

Педагогу следует помнить изречение Эльберта Хаббарда:«Цель обучения – научить обходиться без учителя».

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/66829-interaktivnye-formy-obuchenija-i-vospitanija-

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки