- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Сценарий педсовета «Организация сюжетно-ролевых игр как средство ознакомления дошкольников с профессиями взрослых»
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №3»
дошкольный блок «Алёнушка»
г.п. Нарткала Урванского муниципального района КБР
Сценарий педсовета
на тему: «Организация сюжетно-ролевых игр как средство
ознакомления дошкольников с профессиями взрослых».
ст. воспитатель – Скадынь О.П.
Ноябрь 2014 г.
План:
Выполнение решений предыдущего педсовета.
Педагогические посиделки:
в чём заключается развивающий характер сюжетно-ролевой игры ?
перечислите, в какие сюжетно-ролевые игры должны играть младшие (средние) дошкольники?
какие сюжетно-ролевые игры добавляются в старшем дошкольном возрасте?
назовите условия, необходимые для развития сюжетно-ролевой игры
на какие группы делятся приёмы руководства сюжетно-ролевой игрой?
какие приёмы руководства относятся к первой группе?
какие приёмы руководства относятся ко второй группе?
чем отличаются приёмы руководства сюжетно-ролевой игрой у малышей от приёмов руководства сюжетно-ролевой игрой у старших дошкольников? Почему?
допустима ли в игре регламентация и почему?
назовите как можно больше действий людей таких профессий как: композитор, капитан корабля, столяр;
назовите профессионально важные качества людей следующих профессий: автор школьного учебника, инспектор ГИБДД, художник;
Решение педагогических ситуаций;
Эмоциональная пауза «Слово -эстафета» - продолжить начатую фразу: «Играя с детьми, я понимаю…», «Играя с детьми, я испытываю…».
Развитие сюжетно-ролевой игры у детей старшего дошкольного возраста, на основе ознакомления с творческими профессиями.
воспитатель – Кагазежева Л.Х.
Формирование у детей элементарных представлений о профессиональной деятельности взрослых, посредством сюжетно-ролевых игр (воспитатели делятся опытом).
Домашнее задание (презентация конспектов НОД- сюжетно-ролевая игра «Магазин» по своей возрастной группе).
Анализ НОД «Город мастеров – путешествие в будущее» ст. гр. №5 (воспитатель Кагазежева Л.Х.)
Справка «Организация сюжетно-ролевых игр как средство ознакомления старших дошкольников с профессиями».
Подведение итогов смотра-конкурса атрибутов к сюжетно-ролевой игре «Магазин».
Проект решения.
В наши дни профессий стало очень много. И все время появляются все новые и новые. Подрастающему поколению очень трудно ориентироваться в мире профессий. В настоящее время перед педагогами стоит очень сложная задача. С одной стороны, - заинтересовать детей и познакомить с профессиями, которые будут востребованы в будущем; а с другой стороны, - привить детям желание стать профессионалами в своём деле.
Одной из форм ознакомления дошкольников с профессиями является сюжетно-ролевая игра. Сегодняшний педагогический совет мне хочется начать словами известного педагога В.А.Сухомлинского, который сказал: «Игра – это огромное светлое окно, через которое в духовный мир ребёнка вливается живительный поток представлений, понятий об окружающем мире». Мы все знаем, как важна игра для детей дошкольного возраста. Из всех видов детской игры наиболее значимой является сюжетно-ролевая игра, как особая форма удовлетворения его потребности занять определенное место в окружающем мире. Вместе с тем сегодня исследователи (Р.А.Иванкова, Н.Я. Михайленко, Н.А.Короткова) отмечают, что в детском саду наблюдается «вытеснение» игры учебными занятиями. Игры детей, особенно сюжетно-ролевые бедны по содержанию, тематике, в них отмечается многократная повторяемость сюжетов, в чем мы смогли убедиться после проведённой беседы с детьми и наблюдения самостоятельной игровой деятельности детей в режимные моменты.
2. И начнём наш педагогический совет с «Педагогических посиделок». Вопросы к обсуждению:
- В чём заключается развивающий характер сюжетно-ролевой игры ? ( требования, которые необходимы для того, чтобы игра носила развивающий характер : воображаемой ситуации; это умение ребёнка ориентироваться в системе человеческих взаимоотношений, так это умение ребёнка действовать в воображаемом плане, что ведёт к построению как игра направлена именно на их воспроизведение и формирование реальных взаимоотношений между играющими детьми; это согласованность действий всех участников игры).
- Перечислите, в какие сюжетно-ролевые игры должны играть младшие (средние) дошкольники?
( в младшей группе дети играют в «Дочки-матери», «Парикмахерская», «Пароход», «Автобус», «Больница», «Детский сад», «Магазин», с машинами и со строительным материалом;
в средней группе добавляется «Столовая» и «Кукольный театр»
- Какие сюжетно-ролевые игры добавляются в старшем дошкольном возрасте?
( в старшем дошкольном возрасте добавляются такие игры, как «Аптека», «Поликлиника», «Салон красоты», «Макдональдс» «Космонавты», «Мы строители», «Библиотека», «Школа», военизированные игры т.е. всё зависит от игровых предпочтений детей)
- Назовите условия, необходимые для развития сюжетно-ролевой игры. (соответствующая предметно-игровая среда, определённые знания по теме игры и умение их реализовывать в практической деятельности, совместная игра взрослого с детьми, где взрослый демонстрирует образцы ролевого взаимодействия в виде ролевого диалога, создание игровой ситуации и т.д..)
- На какие группы делятся приёмы руководства сюжетно-ролевой игрой?
(прямые и косвенные)
- Какие приёмы руководства относятся к первой группе?
(ролевое участие в игре, участие в сговоре детей, разъяснения, показ оказание помощи, совет в случае затруднений и т.д.)
- Какие приёмы руководства относятся ко второй группе?
(дидактические игры, чтение художественной литературы, беседы о прочитанном, экскурсии и целевые прогулки, составление альбомов ,просмотр диафильмов, встречи с людьми разных профессий, изготовление элементов костюмов, атрибутов и т.д.)
- Чем отличаются приёмы руководства сюжетно-ролевой игрой у малышей от приёмов руководства сюжетно-ролевой игрой у старших дошкольников? Почему?
(с детьми младшего дошкольного возраста воспитатель в основном использует прямые, а детьми старшего дошкольного возраста косвенные приемы руководства)
- Допустима ли в игре регламентация и почему?
(в игре недопустима регламентация, так как – это детская самодеятельность. Ей характерна свобода действий, саморегуляция действий и поступков участников на основе созданных ими правил)
- Назовите как можно больше действий людей таких профессий как: композитор, капитан корабля, столяр.
- назовите профессионально важные качества людей следующих профессий: автор школьного учебника, инспектор ГИБДД, художник;
- Решение педагогических ситуаций:
Педагогическая ситуация
Маша, Ваня и Кирилл решили играть в "Морское путешествие".
"Чур, я капитан корабля", - говорит Ваня. "Ты вчера был капитаном. Ты каждый день капитан", - запротестовали Маша и Кирилл
Как воспитателю разрешить данную ситуацию?
Какое правило можно придумать, чтобы право на интересные роли имели и другие участники игры?
Педагогическая ситуация
Максим быстро взял себе игрушки для игры в "Космическое путешествие: и пульт управления, и командирский шлем, и планшет с картой, и "космическое питание", и "солнечные батареи" для перезарядки двигателей. "А нам с чем играть? Раз всё взял, то сам и играй. Не будем с тобой играть", - сказали ребята.
Как поступить воспитателю в данной ситуации?
Какую работу можно провести с детьми, чтобы предотвратить возможные подобные ситуации?
Педагогическая ситуация
Дети младшей группы после игры не убрали игрушки. Не сделали это и после напоминания воспитателя.
Какова должна быть реакция педагога?
- Эмоциональная пауза «Слово - эстафета» - продолжить начатую фразу: «Играя с детьми, я понимаю…», «Играя с детьми, я испытываю…».
Развитие сюжетно-ролевой игры у детей старшего дошкольного возраста, на основе ознакомления с творческими профессиями.
воспитатель – Кагазежева Л.Х.
Формирование у детей элементарных представлений о профессиональной деятельности взрослых, посредством сюжетно-ролевых игр (воспитатели делятся опытом).
Домашнее задание (презентация конспектов НОД- сюжетно-ролевая игра «Магазин» по своей возрастной группе).
Анализ НОД «Город мастеров – путешествие в будущее» ст. гр. №5
Справка «Организация сюжетно-ролевых игр как средство ознакомления старших дошкольников с профессиями».
Подведение итогов смотра-конкурса атрибутов к сюжетно-ролевой игре «Магазин».
Проект решения.
Проект решения:
В целях совершенствования условий для организации сюжетно- ролевых игр в группах пополнить развивающую среду атрибуты для игр в соответствии с возрастом.
отв.: все воспитатели срок –
Систематически планировать и проводить сюжетно- ролевые игры в соответствии с программными требованиями.
отв. все воспитатели срок – постоянно
Информировать родителей о значимости сюжетно-ролевой игры в жизни ребёнка, вовлекать родителей в организацию игровой деятельности детей
отв.: все воспитатели срок – постоянно
Провести неделю родительских профессий – «Чем пахнут ремёсла»
Ответ. – воспитатели срок – 08-12.12.14 г.
Использовать наиболее эффективные формы работы с детьми по ознакомлению с трудом взрослых (Неделя родительских профессий, проектные формы работы с детьми, организация детских мини-мастерских для продуктивной деятельности и т.д.).
Отв. - воспитатели срок: постоянно
План
тематического контроля
в МКОУ СОШ № 3 дошкольный корпус №2
Проверка проводится – с 10.11 по 14.11. 14 г.
Цель проверки: изучение состояния и уровня развития игровой деятельности, использование сюжетно-ролевой игры как средства ознакомления старших дошкольников с профессиями взрослых.
№ | Разделы плана | Содержание | Методика |
1. | Диагностика знаний, умений, навыков, уровня развития и воспитанности детей. | Выявить уровень овладения детьми навыками и умениями в игровой деятельности. | Диагностика игровой деятельности детей; Просмотр сюжетно-ролевых игр; Беседы с детьми по поводу предпочитаемых игр. |
2. | Уровень профессионального мастерства воспитателя | Оценка профессиональных умений воспитателя руководить игровой деятельностью дошкольников: - знание воспитателями содержания комплексного руководства сюжетно-ролевыми играми детей на разных этапах ее развития; -разнообразие методов и приемов, используемых педагогами в работе с детьми. | Анализ руководства воспитателей сюжетно-ролевыми играми детей; Анализ предметно-развивающей среды в группе (компетентность воспитателя при ее создании), ПросмотрII половины дня: самостоятельная игровая деятельность детей. |
3. | Система планирования работы с детьми | Планирования сюжетно-ролевых игр, обогащение их знаниями о профессиях взрослых. | Проверка перспективных и календарных планов воспитательно- образовательной работы |
4. | Создание условий для воспитания и обучения детей: - в группе - в метод. кабинете | Оценка предметно-развивающей среды, условий для организации сюжетно-ролевых игр | Посещение групп. Анализ игровой среды с точки зрения ее содержания (наличие игровых материалов, деление игровой зоны для мальчиков и девочек, сменяемость материалов в игровой зоне). |
5. | Работа с родителями | Изучение взаимодействия с родителями по теме проверки | Анализ наглядной информации; формы подачи материала. |
Зам. директора по УВР Мирзоева Э.В.
Ст. воспитатель Скадынь О.П
Справка
по итогам тематического контроля в МКОУ СОШ № 3
дошкольный корпус 2
«Организация сюжетно-ролевых игр как средство ознакомления старших дошкольников с профессиями».
Дата проверки: с 17.11 по 21.11.14 г.
Группы проверялись – ст. воспитателем Скадынь О.П.
Проверялась работа групп:
Старшая группа №4 - воспитатели: Гашаева С.Ч. Гуляжинова Ю.Х.
Старшая группа №5 - воспитатели: Кагазежева Л.Х, Шогенова А.Х
Подготовительная
к школе группа №6.- воспитатели: Алферова Л.Н, Георгиева И.М. Ст.воспитателем была проведена следующая работа:
Анализ планов воспитательно-образовательной работы.
Анализ развивающей среды (компетентность воспитателя при ее организации).
Просмотр сюжетно-ролевой игры.
Наглядная информация для родителей по данной теме
Анализ руководства воспитателей сюжетно-ролевыми играми детей;
Беседы с детьми по поводу предпочитаемых игр.
Игра – что может быть интереснее и значимее для ребенка? Это и радость, и познание, и творчество. Это то, ради чего ребенок идет в детский сад.
А. С. Макаренко писал: «Игра имеет в жизни ребенка такое же значение, как у взрослого – деятельность, работа, служба. Каков ребенок в игре, таков во многом он будет в работе, когда вырастет. Поэтому воспитание будущего деятеля происходит, прежде всего, в игре».
Игра занимает весьма важное, если не сказать центральное, место в жизни дошкольника, являясь преобладающим видом его самостоятельной деятельности.
Программные требования, цели и содержание деятельности планируются в соответствии с основной общеобразовательной программой «Детство».
Сюжетно-ролевые игры планируются в календарном плане воспитательно-образовательной работы в отдельном блоке на месяц. Тематика игр разнообразная, при планировании учитывается интерес детей и появление в окружающей жизни новых понятий: супермаркет, президент, салон красоты и т.д. При анализе планов работы за октябрь и ноябрь 2014 года была отмечена система планирования, постепенное усложнение задач, в группах оформлены тетради, где оформлены все виды игр, в том числе и сюжетно -ролевые игры.
Расписываются задачи к каждой игре, использование методов и приемов, наличие необходимых атрибутов. Но в календарных планах только воспитатели - Кагазежева Л.Х. – ст. гр. №5, Алферова Л.Н – подгот. гр. №6 расписывает задачи к каждой игре, видно их усложнение.
Так в ст. гр. №4 было проведено занятие «Кто нас обувает и одевает», «Как выращивают хлеб»; использовались ситуации: куклы в детском саду, я покупаю билеты в кассе, мой друг пришел в гости, у меня заболела кукла; беседы – как вести себя в гостях, если бы я был капитаном корабля; использовались дидактические игры: «Кому что нужно?», «Кто что делает?»; чтение художественной литературы – С.Маршак «Уроки вежливости».
В ст. гр. №5 прошли занятия для обогащения содержания сюжетно-ролевых игр, например, «Кто построил новый дом?», «Будь осторожен с огнем», «Кто нас обувает и одевает»; беседы – «Мы едем в общественном транспорте», «В мире вежливых слов»; дидактические игры: «Кому что нужно?», «Кто что делает?», «Почтальон принес открытку», «Магазин игрушек»; детей знакомили с художественными произведениями: С. Маршака «Почта», В.Маяковского «Кем быть?», А. Барто «Вовка – добрая душа» и др.
В подготовительной к школе группе №6 было проведено занятие «Все работы хороши», беседа – труд людей в нашем городе; обыграны ситуации – разговор по телефону, как вести себя в библиотеке; проведены дидактические игры «От зернышка до булочки», «Кто потрудился?», «Кому нужен этот предмет?». Детей знакомили с художественными произведениями: В.Осеева «Сыновья», Л.Толстой «Пожарные собаки», Я.Длутите «Руки человека» и др.
Недостаточно педагогами уделяется внимание планированию
индивидуальной, предшествующей работы с детьми, на прогулке также не
обращается достаточного внимания на планирование сюжетно-ролевых
игр детей.
Так, были запланированы следующие игры: | |||||
Старшие группы | |||||
|
Подготовительная к школе группа
|
В каждой проверяемой группе создана предметно-развивающая среда для организации свободной игровой деятельности детей, которая отвечает эстетическим, гигиеническим требованиям, требованиям техники безопасности. Во всех группах достаточно места отведено для игр детей. В игровой зоне оформлены и выделены различные тематические уголки. Однако, следует отметить, что наполнение тематических зон не всегда отвечает современным требованиям эстетики, их содержание отличается однообразием, не достаточно предметов - заместителей, строительного и бросового материала для развития сюжетных игр. Педагоги задействовали спальни, где размещены игровые зоны, но многие игры требуют обновления и пополнения атрибутов. Воспитатели ст.гр. №5 (Кагазежева Л.Х.), подгот. гр. №6 (Алферова Л.Н.) систематически обновляют атрибуты для игр, используя при этом как готовые предметы, купленные в магазине, так и сделанные своими руками из бросового материала. Многие атрибуты для игр обновлены в ст.гр. №5 (магазин, больница, повар, ателье, станция технического обслуживания и др.). Однако, не рационально используется игровое пространство группы для организации сюжетно-ролевых игр. Сюжетно-ролевая игра организуется в каждой возрастной группе, каждым воспитателем, как отдельная совместная игровая деятельность детей и взрослого и как часть обучающей деятельности. В ходе наблюдения за сюжетной игрой была отмечена система в работе воспитателей по организации игры с детьми, наличие у детей умений организовать игру самостоятельно, принимать на себя какую-то роль, реализовать ролевые действия, изменять своё ролевое поведение в соответствии с разными ролями партнёров, вести ролевой диалог с партнером по игре. При этом и воспитатель меняет свое положение в игре: выполняет сначала основную роль, затем вспомогательные роли, затем становится наблюдателем детской игры, в любое время способным прийти на помощь в случае возникновения трудной ситуации по сюжету. В старшей и подготовительной к школе группах педагоги стремиться научить детей комбинировать в игре разнообразные события, согласовывать в общем сюжете индивидуальные замыслы. Тематика сюжетно-ролевой игры в ст. гр. №4 (воспитатель Гуляжинова Ю.Х.) отвечает современным требованиям (игра «Салон красоты»). В содержании игры присутствует элемент новизны, который вводит ребенка в условную ситуацию. Использованные методы и приемы побуждают детей к разным способам воспроизведения действительности в игре (создание игровой ситуации, беседа, показ с объяснением, участие воспитателя в игре детей и пр.). в игре задействованы все дети, распределение ролей происходит с помощью воспитателя, который руководит поведением детей, оказывает помощь в осуществлении игровых замыслов (воспитатель – администратор салона). Однако воспитателем много времени было потрачено на участие в игре. События в содержании игры раскрыты полностью, игра достаточно оснащена необходимым материалом, который доступен для детей. Наблюдая за игрой «Поликлиника» в этой же группе у воспитателя Гашаевой С.Ч, необходимо отметить усложнение поставленных целей, ролевых взаимоотношений между партнёрами, включение большего количества ролей в игре. Воспитатель поставила цель перевести детей к более сложному ролевому поведению в игре. Предложив основную роль доктора ребёнку, воспитатель приняла и обозначила для детей свою дополнительную роль пациента, затем она предложила «доктору» быть его медсестрой и помогать ему вести приём больных. Демонстрировала примеры ролевых диалогов и ролевых взаимодействий в игре, вовлекала детей в игру. Постепенно развернулась игра. Воспитатель при этом также продолжала изменять свою игровую роль и обозначать новую для партнёров по игре, показывая детям примеры различного ролевого поведения в соответствии с разными ролями. Это были роли доктора- коллеги, который ведёт приём больных в соседнем кабинете; работа медсестры регистратуры, открывшейся аптеки, где можно выкупить выписанные доктором лекарства; возникла необходимость эти лекарства привезти в аптеку, поэтому появилась роль водителя автомобиля и т.д. Воспитатель. старшей группы №5 Кагазежева Л.Х. предложила детям отправиться в «Город мастеров». В игре были объединены события, происходящие в парикмахерской, магазине, на стройке, в больнице. Дети самостоятельно определяли для себя и партнёров по игре роли, развертывали ролевые взаимодействия и диалоги. Воспитатель обозначила свою роль, роль журналиста, который посещает все места города мастеров. Разворачиваются разные ролевые диалоги. В парикмахерской, в процессе создания «журналисту» новой причёски, он спрашивает: «Что вы еще делаете, кроме того, как причёсываете?» - «Делаем стрижки, красим губы, глаза, ногти». В больнице: «Сейчас идёт эпидемия гриппа, как уберечься от него, что вы можете посоветовать? Как одевать ребёнка? Чем лучше лечить? Какие витамины покупать?» В магазине: «Как вам работается в магазине? Какая у вас есть продукция? Взвесьте мне, пожалуйста, винограду» Сколько с меня? Спасибо». На стройке: «Что вы строите? А материала вам хватит на десятиэтажный дом? А что еще вы будете строить?». Такие диалоги развивают речь детей, стимулируют к деятельности, помогают осуществлять ролевые взаимодействия. Игра продолжалась длительное время. Затем воспитатель мягко завершила игру, сказав, что в городе наступил вечер, и пора закрываться. Воспитатель Шогенова А.Х. молодой специалист, только начала свою педагогическую деятельность (работает три месяца), ей трудно дается организация детей. Необходимо чаще посещать своего напарника, наблюдая за его работой с детьми, повторить методику проведения игровой деятельности с детьми. Воспитатель подготовительной к школе группы Алферова Л.Н. вместе с детьми овладевают новым способом построения игры – совместным сюжетосложением. При этом используют приём «расшатывания» уже известных сюжетов, постепенно переводя детей к преобразованию знакомых сюжетов. Воспитатель нацелила детей своей группы на придумывание реальной истории, например, о приключениях своих же сверстников. Дети охотно предложили сюжет о том, как Миша и Кирилл отправились путешествовать и забрели в лес. Захотелось им пить и есть, и вдруг… в лесу они нашли кафе!.Развернулась ролевая игра «Кафе». Далее сюжет разворачивался, обрастал новыми событиями. Воспитатель также использовала в игре приём «разговора по телефону», играла вместе с детьми, плавно завершила игру, когда по сюжету мальчики вернулись домой. Воспитатель Георгиева И.М. слабо владеет методикой организации и проведения сюжетно-ролевой игры (не дошкольник, работает в ДОУ меньше года). Ей необходимо больше заниматься самообразованием, посещать опытных воспитателей. Воспитатели стремятся научить детей играть, самим научиться использовать новые подходы к организации сюжетно-ролевой игры, обогащать знания детей о профессиях взрослых В ходе тематического контроля при организации работы с родителями по данной теме можно отметить следующее: работа осуществляется в соответствии с годовым планом ДОУ, перспективным планом работы с родителями, который составлен по каждой возрастной группе. Для реализации намеченного, используются различные формы работы с родителями: групповые консультации «Роль игры в развитии личности ребенка», «Развитие воображения и любознательности детей», «о взаимоотношениях в детском коллективе», привлечение родителей к приобретению новых игрушек и пособий, детской и кукольной мебели. В ноябре в старших группах прошло родительское собрание на тему: «Развитие игры, как средство интеллектуального развития детей», педагогами даны советы родителям по культуре общения с детьми. В подготовительной группе подготовлен тематический вечер «Чем пахнут ремесла». Однако, в планах воспитательно - образовательной работы недостаточно освещена работа с родителями по обучению детей сюжетно – ролевым играм, обогащении их знаниями о разных профессиях взрослых. Кроме этого, следует обратить внимание на активное проведение наглядной пропаганды среди родителей. На основании проведенного контроля можно сделать следующие выводы: сюжетно-ролевые игры планируются в календарном плане воспитательно-образовательной работы в отдельном блоке на месяц. Тематика игр разнообразная, при планировании учитывается интерес детей. Воспитатели Кагазежева Л.Х. – ст. гр. №5, Алферова Л.Н – подгот. гр. №6 расписывает задачи к каждой игре, видно их усложнение, использование методов и приёмов, планирование необходимых для игры атрибутов. Для обогащения знаний о профессиях с детьми проводятся беседы, дидактические и словесные игры, рассматриваются иллюстрации, решаются проблемные ситуации, детей знакомят с детской художественной литературой по данному вопросу. В НОД детей знакомят с разными профессиями, показывая их значимость. Недостаточно педагогами уделяется внимание планированию индивидуальной, предшествующей работы с детьми, на прогулке также мало обращается внимания на планирование сюжетно-ролевых игр детей Во всех группах достаточно места отведено для игр детей, педагоги задействовали спальни, но не рационально используется игровое пространство группы для организации сюжетно-ролевых игр. Отмечена система в работе воспитателей по организации игры с детьми, умения руководить ими. Молодым воспитателям Шогеновой А.Х, Георгиевой И.М. необходимо больше заниматься самообразованием, посещать опытных воспитателей. Работа с родителями по данному вопросу осуществляется в соответствии с годовым планом ДОУ. Однако в планах недостаточно освещена работа с родителями по обучению детей сюжетно – ролевым играм, обогащении их знаниями о разных профессиях взрослых. Предложения: Воспитателям планировать сюжетно-ролевые игры в соответствии с возрастом детей, особое внимание уделять предшествующей и индивидуальной работе с детьми. Срок – постоянно ответ. – воспитатели групп Старшему воспитателю взять под наблюдение формулировку целей и задач игровой деятельности, по необходимости организовать консультации для воспитателей по организации сюжетно-ролевой игры. Срок – в течение учебного года ответ. – ст. воспитатель Молодым воспитателям Георгиевой И.М., Шогеновой А.Х. больше внимания уделять самообразованию в вопросах организации и руководства сюжетно-ролевыми играми детей, посещать опытных воспитателей. Срок – постоянно ответ. - воспитатели Воспитателям довести до родителей информацию о значимости сюжетно-ролевой игры в жизни ребёнка (подготовить консультацию). Срок – 15.12.14 г. ответ. – воспитатели групп Работу с родителями проводить в тесном сотрудничестве, использовать современные формы взаимодействия (круглые столы, выпуск газет, семинары и т.п.) Вовлекать родителей в организацию игровой деятельности детей, создание атрибутов для игры. Срок – постоянно ответ. – воспитатели групп Ст. воспитатель О.П. Скадынь на ос |
«Утверждаю»
директор МКОУ СОШ №3
________С.М. Хамизов
ПОЛОЖЕНИЕ
о смотре - конкурсе
«Изготовление атрибутов к сюжетно-ролевой игре «Магазин».
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса «Изготовление атрибутов к сюжетно-ролевой игре «Магазин» (далее – Конкурс).
1.2. Конкурс направлен на обогащение игрового опыта детей, вовлечения их в игровой процесс, расширение ассортимента игрового материала; роста профессионального мастерства педагогических работников.
2. Цели и задачи Конкурса
1.Цели и задачи конкурса
стимулировать развитие сюжетно-ролевой игры как ведущего вида детской деятельности;
совершенствовать предметно-развивающую среду в группах с учетом возраста детей и федерального государственного образовательного стандарта ДО;
выявление способностей воспитателей, инициативы и творческого подхода к созданию условий для игровой деятельности детей;
выявить лучшую группу, воспитателя по изготовлению атрибутов к сюжетно-ролевой игре «Магазин».
2.Участники конкурса
В конкурсе принимают участие все воспитатели ДОУ.
3.Сроки проведения конкурса
Конкурс проводится с 05.11.14 по 26.11.2014г.
4. Независимая комиссия из сотрудников ДОУ в составе:
Мирзоева Э.В. – зам. директора по УВР
Скадынь О.П. - ст. воспитатель
Хапова М.Т. - педагог-психолог
Нагудова Р.А. – преподаватель кабардинского языка
Науменко Е.Б. – музыкальный руководитель
4.Условия конкурса
4.1.Основное требование к оформлению:
творчество воспитателей при изготовлении атрибутов к сюжетно-ролевой игре;
эстетичность;
постоянная обновляемость материала;
живой интерес детей.
4.2.Главным критерием является наличие материала для сюжетно-ролевой игры:
соответствие возрасту детей;
соответствие тематике;
количество представленных атрибутов.
5. Подведение итогов
5.1 Итоги смотра-конкурса подводятся 26 ноября 2014 года.
5.2 Оценка производится в баллах по каждому показателю в соответствии со следующей шкалой:
показатель реализуется в полной мере - 3 балла;
реализуется частично - 2 балла;
не реализуется - 0 баллов
5.3 Творческие находки педагога, оригинальные методические и авторские приёмы оцениваются дополнительными баллами (каждый приём - 1 балл)
5.4. Победители конкурса награждаются ценными призами, участники поощрительными призами.
ПАМЯТКА.
несколько полезных советов по организации игровой деятельности детей.
Не заменять игру другими видами деятельности.
Собирайте как особую ценность любимые игры детей: развивающие, коммуникативные, терапевтические, соревновательные, игры-импровизации.
Включайте игру во все сферы жизни ребёнка.
Радуйтесь, если ребёнок пригласил Вас в игру, это хороший знак доверия и принятия с его стороны.
Играя с детьми, постарайтесь не быть взрослыми.
Не наказывайте ребёнка лишением игры.
Если ребёнок нарушает правила игры, постарайтесь к этому отнестись спокойно, это может быть поводом для доброжелательного разговора, объяснения.
Не препятствуйте объединению детей разного возраста в единое игровое сообщество, прогулка для этого наилучшее условие.
Избегайте насильственного распределения ролей, лучшая психологическая помощь – это ознакомление с различными сферами действительности.
Готовясь к очередному рабочему дню, помните, что новая игра – это лучший подарок детям.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/155511-scenarij-pedsoveta-organizacija-sjuzhetno-rol
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Реализация инклюзивного образования в детской музыкальной школе (ДМШ) с учетом особых образовательных потребностей детей с ОВЗ»
- «Менеджмент в ДОО: организация обучения и воспитания в соответствии с требованиями ФОП ДО»
- «Содержание и методы преподавания общеобразовательных дисциплин «Русский язык» и «Литература» по ФГОС СПО»
- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Рабочая программа воспитания: актуализация структуры и содержания в контексте ФГОС НОО, ФГОС ООО от 2021 года и ФГОС СОО»
- «Реализация ФГОС ООО и ФГОС СОО: содержание Стандартов и особенности проектирования образовательных программ»
- Управление в социальной сфере: обеспечение эффективной деятельности организации социального обслуживания
- Педагогическое образование: теория и методика преподавания мировой художественной культуры
- Теоретические и практические аспекты оказания экскурсионных услуг
- Педагогическое образование: история и кубановедение в образовательной организации
- Секретарь учебной части. Делопроизводство в образовательной организации
- Педагогика и методика преподавания истории

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.