Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
23.11.2015

Программа деятельности учреждения дополнительного образования

Абрамова Наталья Михайловна
заместитель директора по УВР
Программа деятельности учреждения дополнительного образования — это ключевой стратегический документ, определяющий цели, содержание и ожидаемые результаты работы организации. В нем подробно раскрываются основные направления педагогической деятельности, особенности образовательного процесса и система управления. Документ служит основой для планирования работы, разработки учебных планов и кружков, а также для эффективного распределения ресурсов. Он обеспечивает системный подход к развитию творческих способностей, талантов и социальной адаптации обучающихся. Программа обязательна для исполнения и является главным инструментом контроля качества образовательных услуг в сфере дополнительного образования детей и взрослых.

Содержимое разработки

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования

«Детско-юношеский центр»

УТВЕРЖДАЮ

Председатель педагогического

Совета МБОУ ДО «ДЮЦ»

__________Д.В. Ситников

ПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

НА 2015-2016 УЧЕБНЫЙ ГОД

Касимов 2015

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детско – юношеский центр» муниципального образования –городской округ город Касимов – это современное образовательное учреждение дополнительного образования, включающее в себя, структурное подразделение детский оздоровительный образовательный центр «Ласточка»

Центр ведет образовательную деятельность для воспитанников от 5 до 18 лет.

Прием детей в объединения осуществляется на основании заявлений родителей (законных представителей) при наличии документов предусмотренных уставом учреждения. Детско – юношеский центр сочетает различные формы образовательной деятельности с разнообразными видами организации содержательного досуга, (отдых, развлечения, праздники, творчество) проведение городских мероприятий согласно плану. Занятия ведутся по программам:

«Армейский рукопашный бой»;

«Тхэквон-до»;

«Атлетизм»;

«Ключ к здоровью»;

«России верные сыны»;

«Аэробика с элементами гимнастики»;

«Наши истоки»;

«Движение в радость»;

«Пешеходный туризм»;

«Безопасный туризм»;

«Спортивное ориентирование»;

«Спасатели»;

«Край родной»

В центре работает музей «Народных промыслов и ремесел»

Центром патриотического воспитания является военно – патриотический клуб «Славяне». Клуб работает по комплексной программе «России верные сыны». Имеет свой гимн, флаг, эмблему.

В МБУ ДО «Детско – юношеский центр» реализуется концепция воспитательной системы «Развитие творческих способностей детей и подростков в условиях учреждения дополнительного образования», которая определяет совокупность образовательно – культурных и культурно – досуговых мероприятий, направленных на социализацию каждого конкретного воспитанника, его самоопределение, самореализацию, ведётся работа с одаренными детьми, детьми попавшими в трудную жизненную ситуацию, детьми ОВЗ работа с детьми группы «риска».

В МБУ ДО «Детско – юношеский центр» успешно реализуется программа: «Профилактика асоциального поведения детей и подростков через систему военно – патриотического воспитания и занятий в объединениях физкультурно – спортивной направленности.

Коллектив педагогов и воспитанников центра ежегодно принимают участие в всероссийских, региональных, муниципальных смотрах-конкурсах, соревнованиях, фестивалях, турнирах, слетах, подтверждая свои достижения дипломами, грамотами, благодарственными письмами.

Основными задачами, над которыми работают педагоги центра, являются:

Повышение качества образования;

Внедрение новых образовательных технологий;

Обеспечение психологического и социального сопровождения детей «группы риска» на протяжении всего обучения в Детско – юношеском центре.

Основные приоритеты в развитии учреждения:

сохранение и укрепление здоровья;

профилактика правонарушений среди несовершеннолетних;

совершенствование нравственных качеств;

формирование активной гражданской позиции;

Формирование навыков безопасности жизнедеятельности;

Совершенствование материально – технической базы.

Для организации учебно – воспитательного процесса создана определенная материально – техническая база.

Воспитанники Детско – юношеского центра успешно участвуют в соревнованиях, смотрах и конкурсах, являются призерами и финалистами международных турниров и соревнований разных рангов.

Управленческая деятельность.

Управление развитием образовательным учреждением.

Программа управленческой деятельности исходит из основных образовательных и воспитательных задач МБУ ДО «Детско – юношеский центр», тенденций развития, состояния и перспектив деятельности.

Задачи и содержание на 2015-2016 учебный год определены в соответствии с результатами анализа управленческой деятельности за истекший год, а также исходя из результатов диагностики эффективности образовательного процесса.

Цели и задачи управления:

Анализ и прогноз изменений социума, образовательных потребностей, социального заказа на дополнительное образование;

Формулирование общих целей и системы ценностей образовательного учреждения;

Разработка и реализация программы деятельности, учебного плана;

Разработка образовательной среды и организационной культуры образовательного учреждения;

Разработка и реализация проектов развития образовательного учреждения;

Превращение образовательного учреждения в открытую социально – педагогическую систему, центр спортивно – оздоровительной работы;

Координация отдельных образовательных процессов;

Организация учета, диагностики и структурирования контингента обучающихся;

Организация исследовательской, инновационной деятельности;

Осуществление рекламы образовательных услуг;

Организация многоканального финансирования образовательного учреждения;

Ожидаемые результаты реализации программы управления развитием МБУ ДО ДЮЦ:

Создание эффективного механизма поддержки и развития МБУ ДО «ДЮЦ» как современной мобильной системы дополнительного образования детей, способной обеспечить формирование нравственно и физически здоровой личности, творческой, созидающей, способной направлять свой талант на служение обществу;

Объединение усилий заинтересованных государственных учреждений и общественных организаций в решении задач дополнительного образования;

Совершенствование нормативно – правовой базы развития учреждения;

Разработка и обеспечение необходимыми методическими и нормативными материалами мероприятий согласно плану;

Осуществление культурно – оздоровительной работы в период обучения в центре;

Создание системы эффективного контроля качества дополнительного образования детей, его методического обеспечения;

Укрепление материально – технической базы образовательного процесса.

Направление

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1

Обеспечение деятельности МБУ ДО «ДЮЦ»

Изучение образовательных потребностей населения в области дополнительного образования.

Обновление развития дополнительного образования МБУ ДО «ДЮЦ» с учетом социального заказа.

Разработка и реализация совместных соглашений по сотрудничеству с образовательными учреждениями и организациями.

Проведение расширенных педагогических советов с приглашением директоров образовательных учреждений и социальных партнеров, общественности и родителей.

Расширение сети платных услуг по дополнительному образованию населения.

В течение года

Август – сентябрь

Октябрь – ноябрь

В течение года

В течение года

Администрация

Администрация

Администрация

Администрация

Администрация

2

Аттестация кадров ОУ

Работа по аттестации педагогических кадров

В течение года

Администрация

3

Обновление системы управления образованием

Разработка пакета документов, регламентирующих деятельность учреждения

В течение года

Директор

4

Обеспечение и повышение инвестиционной привлекательности Центра

Разработка и обеспечение программы привлечения внебюджетных средств;

Расширение спектра платных образовательных услуг населению;

Подготовка материалов, отражающих деятельность и успехи МБУ ДО «ДЮЦ» в СМИ, на сайте ОУ

В течение года

Директор

Директор

Зам. директора по УВР, педагог- организатор

5

Укрепление материально — технической базы

Расширение взаимодействия с общественными организациями

оснащение спортивных залов необходимым оборудованием.

В течение года

Директор, завхоз

6

Модернизация системы работы с детьми и родительской общественностью

Организация работы родительского клуба.

Организация совместной деятельности детей, родителей и педагогов на основе общности интересов (соревнования, концерты, городские мероприятия, походы, экскурсии, субботники и другое).

В течение года

Директор, заместитель директора по УВР, педагог-организатор, педагог д/о

Управление качеством дополнительного образования.

Цели и задачи управления:

Создание максимальных условий для развития основных субъектов образовательного процесса – ребенка и педагога на деятельностной основе.

Активизация работы с одаренными детьми;

Содействие выбору решения проблем социальной адаптации, профессионального и жизненного самоопределения; вовлечение детей «группы риска» в круг общения, творческую среду развития, обеспечивающую каждому ребенку «ситуацию успеха».

Ожидаемые результаты реализации программы управления качеством дополнительного образования:

Превращение МБУ ДО «Детско — юношеский центр» в целостную систему образования, оздоровления и социализации детей и подростков, создания условий для полной реализации способностей одаренных детей.

Направление

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1

Модернизация содержания дополнительного образования и его технологического обеспечения.

Интеграция общего и дополнительного образования как средство реализации предпрофильной подготовки;

Обновление содержания образовательных программ дополнительного образования с учетом Федерального закона Российской Федерации N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

В течение года

Январь

В течение года

Администрация ДЮЦ

Администрация школ города

Заместитель директора по УВР

Администрация

Методист

Совершенствование процедуры промежуточной и итоговой аттестации обучающихся

В течение года

Заместитель директора, педагоги

2

Организационное сопровождение образовательного процесса

Составление расписания;

Издание приказов о комплектовании учебных групп и зачислении обучающихся;

Проведение совещаний при заместителе директора по УВР о работе с учебной документацией;

Издание приказа об утверждении графика итоговой аттестации обучающихся;

Издание приказа об утверждении процедуры итоговой аттестации.

Сентябрь

Сентябрь

Ежеквартально

май

май

Зам.директора по УВР

Директор

Зам.директора по УВР

Директор

Директор

3

Мониторинг качества образовательного процесса

Подготовка справки по итогам участия обучающихся в выставках, конкурсах и фестивалях различного уровня для совещания при директоре;

Проведение внутриучрежденческого контроля согласно графику (приложение 1)

По специальному плану

В течение года

Зам.директора по УВР

Администрация

Приложение 1

Объект контроля

Цель контроля

Сроки

Методы и формы контроля

Обсуждение результатов, вид управленческого решения.

Комплексный контроль

Учебные группы первого года обучения: Таэквондо, Армейский рукопашный бой

Изучение качества организации и содержания педагогической деятельности

февраль 2016 года

Тестирование.

Анализ итоговых занятий.

Самоанализ педагогов.

Совещание при директоре, справка.

Учебные группы по программам

«Безопасный туризм», «Спортивное ориентирование»

Изучение реализации программы с целью внесения корректив в учебно-воспитательную работу

Апрель

2016г

Посещение занятий, собеседование с воспитанниками и педагогами

Педагогический совет

Тематический контроль

Система работы Центра по патриотическому воспитанию

Изучение эффективности работы военно — патриотического клуба «Славяне»

Январь - февраль 2016 года

Анкетирование, функциональный анализ, собеседование с воспитанниками и педагогами

Круглый стол.

Обзорный контроль

Документация учреждения

Своевременность и грамотность оформления

1 раз в месяц

Анализ документации

Производственные совещания

Техника безопасности и охрана труда

Предупреждение несчастных случаев

Декабрь 2015года

Анализ документации, оборудование спортзалов и кабинетов, посещение занятий

Производственное совещание.

Трудовая дисциплина сотрудников

Формирование сознательной дисциплины сотрудников

ноябрь 2015г. апрель 2016 года

Наблюдение, собеседование

Производственная необходимость

Использование учебных помещений

Внесение корректив в расписание с целью оптимального использования учебных помещений

ноябрь 2015 года

Наблюдение, собеседование.

Производственные совещания, приказ.

Комплектование учебных групп

Собеседование с детьми, родителями, педагогами.

Сентябрь –октябрь 2015 года

Анализ журналов, наблюдение.

Производственные совещания, приказ

Персональный контроль

Педагоги дополнительного образования.

Оказание практической помощи в организации педагогической деятельности и ведение рабочей документации

В течение года

Анализ документации, посещение занятий

Справка.

Педагоги дополнительного образования:

Сидорова Ю.А.

Абрамова Н.М.

Выявление эффективных педагогических технологий

Октябрь2015 г.

Апрель 2016 г.

мастер - класс

Педагоги дополнительного образования:

Душанина К.Ю.

Сотников П.Н.

Изучение методической компетентности педагогов и оказание помощи в ее совершенствовании

В течение года

Индивидуальные консультации, посещение занятий

Управление воспитанием в процессе социализации личности.

Цели и задачи управления воспитанием:

Создание условий для самоутверждения личности каждого воспитанника на основе формирования вокруг него культурной микросреды;

Организация самоуправления как совместной деятельности педагогов и обучающихся.

Основу системы воспитания должны составить следующие исходные положения:

Развитие личности происходит, прежде всего, в деятельности, в организации разнообразной и интересной жизни коллектива Центра в работе объединений по интересам, в свободном общении;

Ведущим принципом является создание комфортной среды для обучающихся;

Основой содержания воспитания являются общечеловеческие и национальные культурные ценности.

Ожидаемые результаты реализации программы управления воспитанием:

Оптимизация системы воспитания, основанную на общечеловеческих ценностях и толерантности.

Направление

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1.

Воспитательная работа

Составление плана по воспитательной работе.

Разработка циклограммы традиционных праздничных и юбилейных мероприятий;

Организация и проведение всех видов досуговой деятельности в соответствии с программой деятельности

воспитания)

Военно-патриотическая игра «Зарница» (в рамках интеграции общего и дополнительного образования)

Всемирный день здоровья в ДЮЦ

сентябрь 2015

В течение года

Февраль 2016г.

Апрель 2016г

Заместитель директора по учебно – воспитательной работе

Управление методической работой.

Программа методической работы исходит из основных образовательных и воспитательных задач МБУ ДО «ДЮЦ», тенденций развития, состояния и перспектив деятельности.

Задачи и содержание определены в соответствии с результатами анализа методической работы за истекший год, а также исходя из результатов диагностики профессиональных качеств и запросов педагогов.

В ходе изучения было выявлено, что у педагогов имеются трудности в разработке образовательных программ нового поколения;

Цели и задачи методической работы:

Обеспечение профессиональной информацией;

Диагностика и анализ образовательного процесса;

Организация индивидуального консультирования и профессиональной поддержки педагогов;

Организация повышения профессиональной компетенции и профессионального мастерства педагогических работников;

Выявление, поддержка и распространение передового педагогического опыта;

Проведение открытых мероприятий.

Ожидаемые результаты реализации программы методической работы:

Рост удовлетворенности педагогов собственной деятельностью;

Положительный психолого – педагогический климат;

Высокая заинтересованность педагогов в творчестве и инновациях;

Овладение современными методами обучения и воспитания;

Хорошо организованный образовательный процесс;

Положительная динамика качества дополнительного образования;

Высокий уровень профессиональной компетентности педагогов;

Своевременное распространение передового педагогического опыта;

Постоянное внимание администрации к деятельности педагогов,

наличие системы стимулирования педагогической деятельности;

Качественно организованная система повышения квалификации педагогов.

Направление

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1

Работа над единой методической темой: «Спортивно — оздоровительная работа как важнейший фактор стабилизации здоровья детей и подростков, профилактика правонарушений среди несовершеннолетних

- Совещание при зам. директоре по УВР «Спортивно — оздоровительная работа как важнейший фактор стабилизации здоровья детей и подростков, профилактика правонарушений среди несовершеннолетних Неделя изучения профессионального опыта педагогов

- Консультативное сопровождение внедрения современных образовательных технологий

- Диагностика успешности освоения образовательных программ и проведение на основе этих данных системного анализа.

Октябрь 2015г.

Апрель 2016г

Постоянно

В течение года

Администрация

Администрация

Администрация

Администрация

2

Заседания педагогического совета

- Методы обеспечения повышения качества дополнительного образования

- Итоги экспертизы дополнительных образовательных программ.

- Система работы военно-патриотического клуба «Славяне»

Сентябрь

2015г.

Октябрь 2015г.

Декабрь 2015г.

Заместитель директора по УВР

Зам директора по УВР

Руководитель впк «Славяне» Алешин А.П., педагоги д/о

3

Стажерская площадка

( для студентов пед. колледжа).

Цель: оказание помощи молодым педагогам в применении имеющихся педагогических знаний на практике

Договор с пед. колледжем.

В течение года

Зам. директора по УВР, педагоги-наставники Сидорова Ю.А.

Цирульникова И.Н.

4

Посещение занятий у начинающих педагогов.

Цель выявление профессионально – методического уровня и оказание практической помощи

По плану работы

В течение года

Зам. директора по УВР

5

Исследование уровня профессиональной подготовки педагогов

Круглый стол «Роль педагога дополнительного образования в решении проблем модернизации дополнительного образования»

Март 2016г

Заместитель директора по УВР, педагоги-организаторы.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/165128-programma-dejatelnosti-uchrezhdenija-dopolnit

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки