- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Программа деятельности учреждения дополнительного образования
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования
«Детско-юношеский центр»
УТВЕРЖДАЮ
Председатель педагогического
Совета МБОУ ДО «ДЮЦ»
__________Д.В. Ситников
ПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
НА 2015-2016 УЧЕБНЫЙ ГОД
Касимов 2015
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детско – юношеский центр» муниципального образования –городской округ город Касимов – это современное образовательное учреждение дополнительного образования, включающее в себя, структурное подразделение детский оздоровительный образовательный центр «Ласточка»
Центр ведет образовательную деятельность для воспитанников от 5 до 18 лет.
Прием детей в объединения осуществляется на основании заявлений родителей (законных представителей) при наличии документов предусмотренных уставом учреждения. Детско – юношеский центр сочетает различные формы образовательной деятельности с разнообразными видами организации содержательного досуга, (отдых, развлечения, праздники, творчество) проведение городских мероприятий согласно плану. Занятия ведутся по программам:
«Армейский рукопашный бой»;
«Тхэквон-до»;
«Атлетизм»;
«Ключ к здоровью»;
«России верные сыны»;
«Аэробика с элементами гимнастики»;
«Наши истоки»;
«Движение в радость»;
«Пешеходный туризм»;
«Безопасный туризм»;
«Спортивное ориентирование»;
«Спасатели»;
«Край родной»
В центре работает музей «Народных промыслов и ремесел»
Центром патриотического воспитания является военно – патриотический клуб «Славяне». Клуб работает по комплексной программе «России верные сыны». Имеет свой гимн, флаг, эмблему.
В МБУ ДО «Детско – юношеский центр» реализуется концепция воспитательной системы «Развитие творческих способностей детей и подростков в условиях учреждения дополнительного образования», которая определяет совокупность образовательно – культурных и культурно – досуговых мероприятий, направленных на социализацию каждого конкретного воспитанника, его самоопределение, самореализацию, ведётся работа с одаренными детьми, детьми попавшими в трудную жизненную ситуацию, детьми ОВЗ работа с детьми группы «риска».
В МБУ ДО «Детско – юношеский центр» успешно реализуется программа: «Профилактика асоциального поведения детей и подростков через систему военно – патриотического воспитания и занятий в объединениях физкультурно – спортивной направленности.
Коллектив педагогов и воспитанников центра ежегодно принимают участие в всероссийских, региональных, муниципальных смотрах-конкурсах, соревнованиях, фестивалях, турнирах, слетах, подтверждая свои достижения дипломами, грамотами, благодарственными письмами.
Основными задачами, над которыми работают педагоги центра, являются:
Повышение качества образования;
Внедрение новых образовательных технологий;
Обеспечение психологического и социального сопровождения детей «группы риска» на протяжении всего обучения в Детско – юношеском центре.
Основные приоритеты в развитии учреждения:
сохранение и укрепление здоровья;
профилактика правонарушений среди несовершеннолетних;
совершенствование нравственных качеств;
формирование активной гражданской позиции;
Формирование навыков безопасности жизнедеятельности;
Совершенствование материально – технической базы.
Для организации учебно – воспитательного процесса создана определенная материально – техническая база.
Воспитанники Детско – юношеского центра успешно участвуют в соревнованиях, смотрах и конкурсах, являются призерами и финалистами международных турниров и соревнований разных рангов.
Управленческая деятельность.
Управление развитием образовательным учреждением.
Программа управленческой деятельности исходит из основных образовательных и воспитательных задач МБУ ДО «Детско – юношеский центр», тенденций развития, состояния и перспектив деятельности.
Задачи и содержание на 2015-2016 учебный год определены в соответствии с результатами анализа управленческой деятельности за истекший год, а также исходя из результатов диагностики эффективности образовательного процесса.
Цели и задачи управления:
Анализ и прогноз изменений социума, образовательных потребностей, социального заказа на дополнительное образование;
Формулирование общих целей и системы ценностей образовательного учреждения;
Разработка и реализация программы деятельности, учебного плана;
Разработка образовательной среды и организационной культуры образовательного учреждения;
Разработка и реализация проектов развития образовательного учреждения;
Превращение образовательного учреждения в открытую социально – педагогическую систему, центр спортивно – оздоровительной работы;
Координация отдельных образовательных процессов;
Организация учета, диагностики и структурирования контингента обучающихся;
Организация исследовательской, инновационной деятельности;
Осуществление рекламы образовательных услуг;
Организация многоканального финансирования образовательного учреждения;
Ожидаемые результаты реализации программы управления развитием МБУ ДО ДЮЦ:
Создание эффективного механизма поддержки и развития МБУ ДО «ДЮЦ» как современной мобильной системы дополнительного образования детей, способной обеспечить формирование нравственно и физически здоровой личности, творческой, созидающей, способной направлять свой талант на служение обществу;
Объединение усилий заинтересованных государственных учреждений и общественных организаций в решении задач дополнительного образования;
Совершенствование нормативно – правовой базы развития учреждения;
Разработка и обеспечение необходимыми методическими и нормативными материалами мероприятий согласно плану;
Осуществление культурно – оздоровительной работы в период обучения в центре;
Создание системы эффективного контроля качества дополнительного образования детей, его методического обеспечения;
Укрепление материально – технической базы образовательного процесса.
№ | Направление | Мероприятия | Сроки | Ответственные |
1 | Обеспечение деятельности МБУ ДО «ДЮЦ» | Изучение образовательных потребностей населения в области дополнительного образования. Обновление развития дополнительного образования МБУ ДО «ДЮЦ» с учетом социального заказа. Разработка и реализация совместных соглашений по сотрудничеству с образовательными учреждениями и организациями. Проведение расширенных педагогических советов с приглашением директоров образовательных учреждений и социальных партнеров, общественности и родителей. Расширение сети платных услуг по дополнительному образованию населения. | В течение года Август – сентябрь Октябрь – ноябрь В течение года В течение года | Администрация Администрация Администрация Администрация Администрация |
2 | Аттестация кадров ОУ | Работа по аттестации педагогических кадров | В течение года | Администрация |
3 | Обновление системы управления образованием | Разработка пакета документов, регламентирующих деятельность учреждения | В течение года | Директор |
4 | Обеспечение и повышение инвестиционной привлекательности Центра | Разработка и обеспечение программы привлечения внебюджетных средств; Расширение спектра платных образовательных услуг населению; Подготовка материалов, отражающих деятельность и успехи МБУ ДО «ДЮЦ» в СМИ, на сайте ОУ | В течение года | Директор Директор Зам. директора по УВР, педагог- организатор |
5 | Укрепление материально — технической базы | Расширение взаимодействия с общественными организациями оснащение спортивных залов необходимым оборудованием. | В течение года | Директор, завхоз |
6 | Модернизация системы работы с детьми и родительской общественностью | Организация работы родительского клуба. Организация совместной деятельности детей, родителей и педагогов на основе общности интересов (соревнования, концерты, городские мероприятия, походы, экскурсии, субботники и другое). | В течение года | Директор, заместитель директора по УВР, педагог-организатор, педагог д/о |
Управление качеством дополнительного образования.
Цели и задачи управления:
Создание максимальных условий для развития основных субъектов образовательного процесса – ребенка и педагога на деятельностной основе.
Активизация работы с одаренными детьми;
Содействие выбору решения проблем социальной адаптации, профессионального и жизненного самоопределения; вовлечение детей «группы риска» в круг общения, творческую среду развития, обеспечивающую каждому ребенку «ситуацию успеха».
Ожидаемые результаты реализации программы управления качеством дополнительного образования:
Превращение МБУ ДО «Детско — юношеский центр» в целостную систему образования, оздоровления и социализации детей и подростков, создания условий для полной реализации способностей одаренных детей.
№ | Направление | Мероприятия | Сроки | Ответственные |
1 | Модернизация содержания дополнительного образования и его технологического обеспечения. | Интеграция общего и дополнительного образования как средство реализации предпрофильной подготовки; Обновление содержания образовательных программ дополнительного образования с учетом Федерального закона Российской Федерации N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" | В течение года Январь В течение года | Администрация ДЮЦ Администрация школ города Заместитель директора по УВР Администрация Методист |
Совершенствование процедуры промежуточной и итоговой аттестации обучающихся | В течение года | Заместитель директора, педагоги | ||
2 | Организационное сопровождение образовательного процесса | Составление расписания; Издание приказов о комплектовании учебных групп и зачислении обучающихся; Проведение совещаний при заместителе директора по УВР о работе с учебной документацией; Издание приказа об утверждении графика итоговой аттестации обучающихся; Издание приказа об утверждении процедуры итоговой аттестации. | Сентябрь Сентябрь Ежеквартально май май | Зам.директора по УВР Директор Зам.директора по УВР Директор Директор |
3 | Мониторинг качества образовательного процесса | Подготовка справки по итогам участия обучающихся в выставках, конкурсах и фестивалях различного уровня для совещания при директоре; Проведение внутриучрежденческого контроля согласно графику (приложение 1) | По специальному плану В течение года | Зам.директора по УВР Администрация |
Приложение 1
Объект контроля | Цель контроля | Сроки | Методы и формы контроля | Обсуждение результатов, вид управленческого решения. |
Комплексный контроль | ||||
Учебные группы первого года обучения: Таэквондо, Армейский рукопашный бой | Изучение качества организации и содержания педагогической деятельности | февраль 2016 года | Тестирование. Анализ итоговых занятий. Самоанализ педагогов. | Совещание при директоре, справка. |
Учебные группы по программам «Безопасный туризм», «Спортивное ориентирование» | Изучение реализации программы с целью внесения корректив в учебно-воспитательную работу | Апрель 2016г | Посещение занятий, собеседование с воспитанниками и педагогами | Педагогический совет |
Тематический контроль | ||||
Система работы Центра по патриотическому воспитанию | Изучение эффективности работы военно — патриотического клуба «Славяне» | Январь - февраль 2016 года | Анкетирование, функциональный анализ, собеседование с воспитанниками и педагогами | Круглый стол. |
Обзорный контроль | ||||
Документация учреждения | Своевременность и грамотность оформления | 1 раз в месяц | Анализ документации | Производственные совещания |
Техника безопасности и охрана труда | Предупреждение несчастных случаев | Декабрь 2015года | Анализ документации, оборудование спортзалов и кабинетов, посещение занятий | Производственное совещание. |
Трудовая дисциплина сотрудников | Формирование сознательной дисциплины сотрудников | ноябрь 2015г. апрель 2016 года | Наблюдение, собеседование | Производственная необходимость |
Использование учебных помещений | Внесение корректив в расписание с целью оптимального использования учебных помещений | ноябрь 2015 года | Наблюдение, собеседование. | Производственные совещания, приказ. |
Комплектование учебных групп | Собеседование с детьми, родителями, педагогами. | Сентябрь –октябрь 2015 года | Анализ журналов, наблюдение. | Производственные совещания, приказ |
Персональный контроль | ||||
Педагоги дополнительного образования. | Оказание практической помощи в организации педагогической деятельности и ведение рабочей документации | В течение года | Анализ документации, посещение занятий | Справка. |
Педагоги дополнительного образования: Сидорова Ю.А. Абрамова Н.М. | Выявление эффективных педагогических технологий | Октябрь2015 г. Апрель 2016 г. | мастер - класс | |
Педагоги дополнительного образования: Душанина К.Ю. Сотников П.Н. | Изучение методической компетентности педагогов и оказание помощи в ее совершенствовании | В течение года | Индивидуальные консультации, посещение занятий | |
Управление воспитанием в процессе социализации личности.
Цели и задачи управления воспитанием:
Создание условий для самоутверждения личности каждого воспитанника на основе формирования вокруг него культурной микросреды;
Организация самоуправления как совместной деятельности педагогов и обучающихся.
Основу системы воспитания должны составить следующие исходные положения:
Развитие личности происходит, прежде всего, в деятельности, в организации разнообразной и интересной жизни коллектива Центра в работе объединений по интересам, в свободном общении;
Ведущим принципом является создание комфортной среды для обучающихся;
Основой содержания воспитания являются общечеловеческие и национальные культурные ценности.
Ожидаемые результаты реализации программы управления воспитанием:
Оптимизация системы воспитания, основанную на общечеловеческих ценностях и толерантности.
№ | Направление | Мероприятия | Сроки | Ответственные |
1. | Воспитательная работа | Составление плана по воспитательной работе. Разработка циклограммы традиционных праздничных и юбилейных мероприятий; Организация и проведение всех видов досуговой деятельности в соответствии с программой деятельности воспитания) Военно-патриотическая игра «Зарница» (в рамках интеграции общего и дополнительного образования) Всемирный день здоровья в ДЮЦ | сентябрь 2015 В течение года Февраль 2016г. Апрель 2016г | Заместитель директора по учебно – воспитательной работе |
Управление методической работой.
Программа методической работы исходит из основных образовательных и воспитательных задач МБУ ДО «ДЮЦ», тенденций развития, состояния и перспектив деятельности.
Задачи и содержание определены в соответствии с результатами анализа методической работы за истекший год, а также исходя из результатов диагностики профессиональных качеств и запросов педагогов.
В ходе изучения было выявлено, что у педагогов имеются трудности в разработке образовательных программ нового поколения;
Цели и задачи методической работы:
Обеспечение профессиональной информацией;
Диагностика и анализ образовательного процесса;
Организация индивидуального консультирования и профессиональной поддержки педагогов;
Организация повышения профессиональной компетенции и профессионального мастерства педагогических работников;
Выявление, поддержка и распространение передового педагогического опыта;
Проведение открытых мероприятий.
Ожидаемые результаты реализации программы методической работы:
Рост удовлетворенности педагогов собственной деятельностью;
Положительный психолого – педагогический климат;
Высокая заинтересованность педагогов в творчестве и инновациях;
Овладение современными методами обучения и воспитания;
Хорошо организованный образовательный процесс;
Положительная динамика качества дополнительного образования;
Высокий уровень профессиональной компетентности педагогов;
Своевременное распространение передового педагогического опыта;
Постоянное внимание администрации к деятельности педагогов,
наличие системы стимулирования педагогической деятельности;
Качественно организованная система повышения квалификации педагогов.
№ | Направление | Мероприятия | Сроки | Ответственные |
1 | Работа над единой методической темой: «Спортивно — оздоровительная работа как важнейший фактор стабилизации здоровья детей и подростков, профилактика правонарушений среди несовершеннолетних | - Совещание при зам. директоре по УВР «Спортивно — оздоровительная работа как важнейший фактор стабилизации здоровья детей и подростков, профилактика правонарушений среди несовершеннолетних Неделя изучения профессионального опыта педагогов - Консультативное сопровождение внедрения современных образовательных технологий - Диагностика успешности освоения образовательных программ и проведение на основе этих данных системного анализа. | Октябрь 2015г. Апрель 2016г Постоянно В течение года | Администрация Администрация Администрация Администрация |
2 | Заседания педагогического совета | - Методы обеспечения повышения качества дополнительного образования - Итоги экспертизы дополнительных образовательных программ. - Система работы военно-патриотического клуба «Славяне» | Сентябрь 2015г. Октябрь 2015г. Декабрь 2015г. | Заместитель директора по УВР Зам директора по УВР Руководитель впк «Славяне» Алешин А.П., педагоги д/о |
3 | Стажерская площадка ( для студентов пед. колледжа). Цель: оказание помощи молодым педагогам в применении имеющихся педагогических знаний на практике | Договор с пед. колледжем. | В течение года | Зам. директора по УВР, педагоги-наставники Сидорова Ю.А. Цирульникова И.Н. |
4 | Посещение занятий у начинающих педагогов. Цель выявление профессионально – методического уровня и оказание практической помощи | По плану работы | В течение года | Зам. директора по УВР |
5 | Исследование уровня профессиональной подготовки педагогов | Круглый стол «Роль педагога дополнительного образования в решении проблем модернизации дополнительного образования» | Март 2016г | Заместитель директора по УВР, педагоги-организаторы. |
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/165128-programma-dejatelnosti-uchrezhdenija-dopolnit
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Основы управления персоналом»
- «Медиация: техники и приемы урегулирования споров»
- «Преподавание учебного предмета «Музыка» в соответствии с требованиями ФГОС ООО от 2021 года»
- «Нормативно-правовое регулирование учебно-воспитательной деятельности в образовательной организации»
- «Специфика профессиональной деятельности учителя-дефектолога в дошкольной образовательной организации»
- «Преподавание биологии и экологии по ФГОС ООО и ФГОС СОО: содержание, методы и технологии»
- Дополнительное образование детей. Содержание и организация деятельности педагога-организатора
- Мировая художественная культура: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Организация деятельности советника директора по воспитанию
- Тифлопедагогика: обучение и воспитание детей с нарушениями зрения
- Педагогика и методика преподавания химии
- Руководство и управление организацией дополнительного образования детей

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.