- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
К проблеме использования личностно-ориентированного образования в образовательном процессе
Землянухина В.В., Заико А.П.
ГБПОУ «Курсавский региональный колледж «Интеграл», Андроповского района, Ставропольского края
К проблеме использования личностно-ориентированного образования в образовательном процессе
Личностно-ориентированная педагогика и здоровьесберегающие технологии - вот то, что, по-мнению многих педагогов, должно стать совершенно обязательным в любом учебном заведении для каждого учителя, а воспитание интеллектуального, самостоятельного человека должно служить главной и конечной целью образования. Вне всякого сомнения, образовательный процесс, в основе которого лежит признание индивидуальности, самобытности, самоценности каждого обучаемого, его развития и саморазвития, обретение им социального опыта в процессе его активной, самостоятельной, сознательной продуктивной деятельности, то есть личностно - ориентированный, способен улучшить процесс образования.
Организация образовательного процесса с учётом указанных особенностей требует от преподавателя перестройки своего мышления. Необходимо признать индивидуальность каждого студента и право его на это, научиться сотрудничать с ним и научить их сотрудничать между собой. Пренебрежение же индивидуальными способностями студентов - это не только возможность не добиться прочных знаний по предмету. В подобной ситуации формируется ущербная личность. Практика даёт немало примеров, когда студенты стесняются своего незнания. Введение дифференциации на занятиях предполагает деление студентов на группы, и, следовательно, подготовку дифференцированных заданий. Первая группа - студенты с устойчивой высокой успеваемостью. Поэтому, работая с ними, предусматриваем тщательную организацию их учебной деятельности: подбор заданий высокой трудности, соответствующий их познавательным возможностям.
Вторая группа - студенты со средними учебными возможностями. При работе с этой группой главное внимание уделяем развитию их познавательной активности, участию в разрешении проблемных ситуаций, воспитанию самостоятельности и уверенности в своих познавательных возможностях. Третья группа - студенты с пониженной успеваемостью. В работе с этими студентами применяем письменные инструкции, образцы рассуждений, т. е. не увеличивая объем тренировочных упражнений, работаем над развитием их умственных способностей. Однако деление студентов па перечисленные группы только условное. Дифференциацию осуществляем по содержанию работы, формам, методам и средствам, при оценивании знаний, при объяснении нового материала. В любом случае перед студентами на уроке ставится единая познавательная задача, к решению которой они идут путями, соответствующими их познавательным возможностям. С внедрением принципов уровневой дифференциации изменяется сам учебный процесс и психологическая установка преподавателя: 1) традиционная установка - студент должен выучить все, что ему дает преподаватель; 2) инновационная - возьми столько, сколько ты можешь и хочешь, но не меньше обязательного.
И в заключение следует отметить, что реализация задач личностно - ориентированного образовательного процесса непроста даже для опытного преподавателя. Но все же, создание разноуровневых групп на сегодняшний день необходимо, поскольку это дает возможность полностью реализоваться студентам как личностям.
Список литературы:
1.Модернизация Российского образования. Сборник научных трудов. Часть 2 /Отв. ред. А.А. Макареня, Н.Н. Суртаева, С.В. Кривых. - С.-Петербург: ГНУ ИОВ РАО, 2006.-232 с.
2.Личностноориентированный подход в работе педагога: разработка и использование/Под ред. Е.Н. Степанова.- М.: ТЦ Сфера, 2003. - 128 с.
3.Басова Н.В. Педагогика и практическая психология. - Ростов н/д: «Феникс», 1999.-416 с. 111-115.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/207519-k-probleme-ispolzovanija-lichnostno-orientiro
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Экологическое воспитание в школе: содержание и методы организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Реализация ФГОС НОО: содержание Стандарта и особенности проектирования образовательных программ»
- «Монтессори-педагогика: особенности организации образовательного пространства в ДОУ»
- «Организация образовательного процесса по предмету «Технология» в соответствии с ФГОС ООО от 2021 года»
- «Особенности проектирования и реализации основной образовательной программы дошкольного образования по ФГОС ДО»
- «ОГЭ по информатике: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся в соответствии с ФГОС»
- Физическая культура и специфика организации адаптивной физической культуры для обучающихся с ОВЗ
- Педагог-воспитатель группы продленного дня. Теория и методика организации учебно-воспитательной работы
- Методика преподавания основ безопасности жизнедеятельности
- Учитель-методист в образовательной организации. Содержание методического сопровождения реализации общеобразовательных программ
- Содержание деятельности педагога-организатора в образовательной организации
- Преподавание технологии в образовательных организациях

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.