Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
03.05.2018

Развитие самоуправления в ученическом коллективе

Баннова Ольга Николаевна
Учитель русского языка и литературы
Развитие самоуправления в ученическом коллективе — ключевой инструмент для классного руководителя в формировании сплоченных и ответственных отношений. Этот процесс учит школьников самостоятельности, инициативности и умению работать в команде. Через организацию советов, проектов и дежурств учащиеся осваивают основы демократии, распределения ролей и совместного принятия решений. Практика самоуправления не только укрепляет коллектив, но и способствует личностному росту каждого ребенка, развивая лидерские качества и чувство ответственности за общее дело. Внедрение этих принципов создает здоровый психологический климат и превращает класс в настоящую команду.

Содержимое разработки

« Повелевать собой – величайшая власть»

Сенека.

Основной задачей педагогического влияния на класс является обеспечение включённости учащихся в деятельность на основе отношений «ответственной значимости». С одной стороны такая включённость позволяет обеспечить интеграционные процессы в группе , с другой стороны - обеспечить сопричастность каждого ученика к решению групповых проблем.

Особое значение для формирования коллективных отношений имеет развитие самоуправления в ученическом коллективе .Самоуправление это режим протекания совместной и самостоятельной жизни , в которой каждый ученик может определить свое место и реализовать свои способности и возможности.

На первоначальном этапе работы по развитию самоуправления в классе я предложила учащимся анкету для выяснения уровня развития самоуправления . Этот уровень был низким . И в связи с этим мной была определена проблема вовлечения учащихся в выполнении общественно – значимого дела . Для решения проблемы были определены задачи : увлечь ребят общественно – значимым делом ; создать орган самоуправления для организации этого дела; формировать у учащихся коллективный поиск решения проблем; формировать у учащихся отношение товарищеской взаимопомощи.

Для решения этих задач необходимо было повысить уровень сопричастности к обсуждаемым вопросам путём усиления их проблематики . Для этого использовала приём « мозгового штурма» , когда участники разбиваются на группы , и один учащийся из группы высказывает коллективное мнение о путях решения проблемы . Затем происходит оценка выдвинутых точек зрения , дискуссия …, что приводит к включённости всех учащихся в выработку решения . Важным элементом коллективной организационной деятельности является коллективно творческое планирование , которое реализуется в ходе игры « Мы строим город».Смысл ученического самоуправления заключается в обучении всех детей основам демократических отношений в обществе, в обучении их управлять собой ,своей жизнью в коллективе.

Классное самоуправление- целенаправленная , систематическая , организованная и прогнозируемая по результатам деятельность учащихся, в процессе которой реализуются функции управления, направленные на решение задач, стоящих перед коллективом. Цель самоуправления- приобретение учащимися умения решать управленческие задачи. Для развития самоуправления были выделены принципы доброжелательная требовательность; конкретизация классных дел.

В классе проводятся собрания , на которых определяются перспективы развития и основные направления жизни; принимаются необходимые решения, рассматривается и утверждается план внеурочной работы, избирается совет учащихся, командир отряда , определяются сроки их полномочия, заслушивается и оценивается работа, организуется выполнение решений, обеспечивает дисциплину и порядок в классе .

С развитием самоуправления в классе последние три года меньше стало обид среди учащихся , отсутствуют правонарушения , наблюдается сплочённость коллектива и ответственность за выполнение общественно – значимого дела : « Дом без одиночества» , « Нам жизнь дана на добрые дела» , « Кто , если не ты» , « Лучше добрым на свете быть , злого в мире и так довольно».

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/310664-razvitie-samoupravlenija-v-uchenicheskom-koll

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки