Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
06.12.2019

Новогодняя психологическая акция «Пусть все, что пожелается, исполнится!»

В преддверии новогодних праздников, в нашем детском саду я запустила психологическую акцию «Пусть все, что пожелается,
Акция проведена для педагогов, администрации сада и конечно же родителей детей.
В участвовали с большой охотой.

Содержимое разработки

Новогодняя психологическая акция "Пусть все, что пожелается, – исполнится!"

Подготовила: педагог-психолог Сушко А.В.

Ты узнаешь больше о человеке за час игры, чем за год разговоров.
Платон

В условиях становления нового педагогического коллектива определяющим является эмоциональный комфорт и ценностное единство, поэтому создание и поддержание здорового климата – первоочередная задача педагога - психолога МДОУ «Детского сада №3 «Дюймовочка».

Цель: создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе.

Задачи:

сплотить коллектив детского сада;

задействовать родителей;

снять психологические барьеры в коллективе.

Участники:

все желающие: администрация, педагоги, родители, гости.

Время проведения: в течение двух недель, перед праздником.

Необходимые материалы

Потолочная плитка для того, чтобы вырезать снежинку 

Объявление о проводимом мероприятии. Приложение 1.

Волшебный ларец. Приложение 2.

Снежинки исполняющие желания. Приложение 3.

Образцы новогодних украшений на ёлку Приложение 4.

Приложение 5.

Для украшений с пожеланиями: бумага формата А-4, новогоднее украшение – дождик (разного цвета) или сыпучие блестки, двусторонний скотч.

Подготовительный этап

В первую очередь психолог согласовывает данное мероприятие с администрацией. Затем происходит творческий процесс – из потолочной плитки вырезается снежинка, украшается золотыми и серебряными лентами. “Волшебный ларец” делаем из красивой коробки. В него заранее кладём готовые снежинки с пожеланиями. Пожелания можно придумать свои и распечатать.

Образцы новогодних украшений на ёлку распечатываем на бумаге, вырезам по краям, а маленький кусочек скотча двухстороннего наклеиваем на обратную сторону листа. Чтобы закрепить наши пожелания в виде ёлочных игрушек на ёлку.

Основной этап

В начале рабочей недели психолог на видном месте вывешивает снежинку и объявление: “Всем, всем, всем! В нашем детском саду проводится новогодняя акция “Пусть всё, что пожелается – исполнится!”. Желающие принять участие могут обратиться к педагогу”.

В предпраздничные недели психолог рассказывает сотрудникам правила участия в новогодней акции. Что для участия необходимо взять у психолога одно новогоднее украшение и написать пожелание нашему коллективу. Пожелание вывешивается на ёлку, для того чтобы все могли “зарядится” позитивом и новогодним настроением. Далее тем, кто вывесил своё поздравление, психолог предлагает выбрать из “волшебного ларца” снежинку – желание (например: Все твои исполнятся мечты!; В карьере будет полный взлёт! Успех и деньги принесёт! Повезёт тебе во всём! И всё больше с каждым днём!; Ждёт тебя огромная удача! Будешь ты на миллион богаче!). Читая такие пожелания, сотрудники улыбались, удивлялись, смеялись и мечтали.

Интересная, креативная, новая форма работы педагога-психолога заинтересовала сотрудников детского сада, и они с удовольствием поучаствовали в новогодней акции. В результате получилась красивая ёлка, наполненная положительной энергией и весёлым настроением всего коллектива. Рисунок 2.

Заключение

Особенность психологической акции заключается ненавязчивости и необычности. Акция в этот зимний предновогодний месяц создала в детском саду домашнюю, комфортную атмосферу, определенный настрой, в котором царило позитивное настроение, а участники чувствовали себя, как близкие, интересные и значимые люди.

Эта психологическая акция предназначалась для того, чтобы снизить риски при адаптации новых сотрудников, а коллективу - искренне улыбнуться, ещё больше сплотится и более продуктивно работать. Ведь позитивное мышление-это ключ к успеху в работе!

 

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/386294-novogodnjaja-psihologicheskaja-akcija-pust-vs

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Так не обычно и интересно. Очень хорошее решение сплотить коллектив и поздравить всех с Новым годом! Создать новогоднее, веселое, радостное настроение в преддверии праздника. Возможность позабыть о суете и на миг остановиться...сделать что - то хорошее. Часто не хватает этого небольшого погружения в новогоднее чудо.
Педагог провел большую подготовительну ю работу. Очень хорошо, что в новогодней акции участвуют педагоги, администрация детского сада и конечно же родители с детьми. Такие мероприятия способствуют сплочения коллектива. Успехов в работе!
Интересная задумка! Хорошо, когда проводятся такие мероприятия, сделав каждую встречу с коллегами, родителями и детьми познавательной и интересной! Спасибо!

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки