Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
13.03.2023

Диалоговое обучение, как способ активизации учебной деятельности

Николай-Васильевич Вологин
учитель географии МОУ "СОШ №63 с УИП", г.Саратов
Цель: Познакомить учителей с приемами диалогического обучения, совершенствовать навыки по внедрению стратегий диалогического обучения на практике
Задачи обучения: Расширить представление о подходах диалогического обучения, о эффективном исполь-зовании разных видов бесед на уроке, способствующих персонализированному обуче-нию. Способствовать внедрению диалогических подходов в свою текущую практику
Результат обучения: Педагогам будет оказана поддержка во внедрении новых подходов в преподавании и обучении, в частности диалогического обучения;
Учителя убедятся в том, что диалогический подход повышает познавательную активность учащихся на уроке; Применят навыки проведения дискуссий, дебатов, исследовательских бесед в процессе обучения.

Содержимое разработки

Тема семинара:

Диалоговое обучение, как способ активизации учебной деятельности

Провел: учитель географии МОУ «СОШ №63 с УИП», город Саратов –

Вологин Н.В.

Цель:

Познакомить учителей с приемами диалогического обучения, совершенствовать навыки по внедрению стратегий диалогического обучения на практике

Задачи обучения:

Расширить представление о подходах диалогического обучения, о эффективном исполь-зовании разных видов бесед на уроке, способствующих персонализированному обуче-нию. Способствовать внедрению диалогических подходов в свою текущую практику

Результат обучения:

Педагогам будет оказана поддержка во внедрении новых подходов в преподавании и обучении, в частности диалогического обучения;

Учителя убедятся в том, что диалогический подход повышает познавательную активность учащихся на уроке; Применят навыки проведения дискуссий, дебатов, исследовательских бесед в процессе обучения.

Основные (ключевые) идеи:

Беседа  представляет собой мощный инструмент, с помощью которого учитель может поддерживать и поощрять обучение детей Подходы диалогического обучения,  использование подходов на уроке имеет огромное положительное влияние на качество образования детей. Кумулятивная беседа, исследовательская беседа, спор

Виды заданий

Деятельность учителей и подходы, используемые при выполнении данного задания

Тренинг

5 мин.

Участники тренинга стоят в кругу. Им предлагается по цепочке представиться, начиная словами: Я…., люблю…..(5 мин.) Следующий должен повторить имя предыдущего и его хобби, и затем представиться по схеме самому

Формир. групп:

4 мин.

Группы сформировать по фрагментам картин (три группы)

Вводное задание: 5 мин.

Просмотр видео-фильма «Притча о двух младенцах»

- Как вы считаете, о чём сегодня пойдёт речь на коучинг-сессии?

Составить и представить определение

7 мин.

Вопрос:Что такое - диалогическое обучение?

ПР.Работая в паре, сформулируйте определение «диалогового обучения».

- Представить свое определение.

- Как вы думаете, насколько продвинется обучение и развитие детей через диалог?  -Что является важным в диалоге? 
Исследования ученых показывают, что близнецы отстают в развитии от других детей, которые общаются с взрослыми или более старшими детьми. 

7 мин.

Демонстрация презентации: Диалоговое обучение.

3 мин.

- Что вы знаете о видах беседы, видах диалогов?

- Какие приемы и стратегии применяются в диалогическом обучении?

7 мин.

- Что является важным при организации урока с использованием диалогового обучения "Роль вопроса в диалоге" – Таксономия Блума.

(Постановка вопросов по токсономии Блума).

7 мин

п одготовить вопросы по таксономии Блума.

Просмотр презентации "Три вида бесед"

Задание

ГР. Задания группам: - используя стратегию «Инсерт», обсудить плюсы и минусы диалогового обучения; -обсудите в группе, что будет делать ученик каждого уровня и  учитель в беседе. «Как разные виды диалогов способствуют активизации учебной деятельности?» 1 Гр.: Беседа-дебаты; 2 Гр.: Кумулятивная беседа 3 Гр.: Исследова-тельская беседа (работа с раздаточным материалом)

- самостоятельное изучение текста по стратегии "Insert";

- групповое обсуждение изученного материала;

Задания 2:

ГР.Инсценировать типы бесед: 1группа - «беседа-дебаты»; 2группа- «кумулятивная беседа»; 3 группа -«исследовательская беседа»

Оценивание

Взаимооценивание

Итоговая рефлексия

Анкета ,обратная связь, комментарии коллег. Заполнение "Корзины идей":

1. Как изменилось ваше понимание о диалоговом обучении?

2. Какие положительные моменты вы увидели в диалоговом обучении?

3. Какие приемы стратегии вам позволят глубже понять диалоговое обучение?

4. Какие методы диалогового обучения вы сможете применить в своей работе?

5 мин.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/530338-dialogovoe-obuchenie-kak-sposob-aktivizacii-u

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки