- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Консультация «Организация хозяйственно- бытового труда в старшем возрасте»
Консультация
«Организация хозяйственно- бытового труда в старшем возрасте»
В старшей группе оценивается не только результат работы, но и отношение к труду, умение договариваться, планировать работу, аккуратно подбирать все необходимое и совместно работать, помогая друг другу.
В этом возрасте приучают к совместному труду (когда с одним предметом каждый производит определённые действия). Например, один ребёнок намыленной тряпочкой протирает какую-либо деталь строительного материала. Другой протирает её влажной тряпкой, третий сухой, а четвёртый кладёт предмет в шкаф. Можно организовать совместную деятельность по ремонту книг.
На ряду с коллективной деятельностью дети выполняют и индивидуальные поручения, различные по трудности и характеру. Некоторые поручения дети выполняют в течении длительного времени (следят за порядком в книжном уголке, за причёсками кукол и т.д.)
«Труд рядом» -каждый наводит порядок в своём шкафчике.
Метод поощрения на данном этапе имеет большое воспитательное значение. («Сегодня ты хорошо справился с заданием, в следующий раз я смогу доверить тебе более трудное дело!») Похвала стимулирует. Но ребят, склонных к зазнайству, нужно хвалить осторожно («Ну, а как же иначе? Так и должны поступать настоящие друзья»)
В данном возрасте старшие детсадовцы активно учатся совместной работе, когда каждый из них выполняет определенные действия с одним предметом. Например, один ребенок может намылить тряпочку и протереть ею какую-то деталь строительного материала, следующий ребенок протрет ее влажной тряпкой, третий - сухой, а четвертый поместит предмет в шкаф. Также можно организовать совместную деятельность по ремонту книг.
Важным аспектом является также выполнение индивидуальных заданий различной сложности и характера. Некоторые задания могут потребовать длительного времени для выполнения, например, следить за порядком в уголке с книгами или заботиться о прическах кукол.
Кроме того, в этом возрасте дети формируют навык поддержания порядка в своих личных шкафчиках. Они учатся самостоятельно убирать и организовывать свои вещи.
Воспитательное значение имеет метод поощрения детей на данном этапе. Например, хвала за хорошо выполненное задание может стимулировать ребенка и демонстрировать ему, что он может доверяться более сложными делами в будущем. Однако, важно быть внимательными к детям, которые склонны к зазнайству, и хвалить их осторожно, чтобы не создавать неправомерных привилегий ("Ну, а как же иначе? Так и должны поступать настоящие друзья").
Необходимо предоставлять детям больше возможностей проявлять свою творческую и смекалочную сторону, а также развивать их волевые усилия. Для этого можно использовать различные методические приемы, такие как "Сделай сам, без моей помощи", "Сделай сам, но по-другому" и "Подумай и сделай, как хочешь".
При знакомстве с миром взрослых, детям следует закреплять умения выделять мотивы и интересоваться конкретными деталями трудовых процессов, а также оснащением и качеством работы людей. При этом можно раскрывать перед детьми особенности взаимосвязи различных видов труда, например, объяснить, откуда появляется хлеб в булочной.
Воспитатели должны акцентировать внимание детей на различных способах выполнения работы, а также отмечать рациональные подходы к ее выполнению. Например, воспитатель может обратить внимание детей на то, как няня рационально выполняет свою работу, сначала моется более чистая посуда, а затем более грязная, используя моющие и дезинфицирующие средства, что значительно облегчает ее труд.
Таким образом, важно не опекать детей, а предоставлять им возможности проявлять свою творческую инициативу, развивать интерес к труду и умение самостоятельно решать задачи.
Литература: Т.С.Комарова, Л.В. Куцакова, Л.Ю. Павлова «Трудовое воспитание в детском саду»
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/559860-konsultacija-organizacija-hozjajstvennobytov
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Дети и подростки с СДВГ: особенности обучения, воспитания и психологической поддержки»
- «Преподавание русского языка в СПО»
- «Сопровождение обучающихся с расстройствами аутистического спектра и ранним детским аутизмом в образовательной организации»
- «Организация документооборота в учреждениях социального обслуживания»
- «Преподавание истории и обществознания в соответствии с ФГОС ООО от 2021 года»
- «Учитель русского языка и литературы: современные методы и технологии преподавания предмета по ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- Педагогика и методика преподавания музыки в начальной и основной школе
- Учитель-методист в образовательной организации. Содержание методического сопровождения реализации общеобразовательных программ
- Психологическое консультирование: оказание психологической помощи населению и трудовым коллективам
- Физика и астрономия: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Менеджмент социальной работы и управление организацией социального обслуживания
- Педагогическое образование: история и кубановедение в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.