Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
16.05.2024

Сюжетно-ролевая игра «Телецентр»

Возрастная группа: старшая группа (5-6 лет)
Интеграция образовательных областей: «Речевое развитие», «Социально-коммуникативное развитие», «Познавательное развитие», «Физическое развитие».
Вид ОД: Сюжетно-ролевая игра «Телецентр»
Форма ОД: занятие-игра
Виды деятельности: игровая, познавательная, коммуникативная
Формы организации: индивидуальная, фронтальная
Планируемый результат:
• Дети отображают в ходе сюжетно-ролевой игры особенности профессий (режиссер, помощник режиссера, оператор, репортер, фотограф, зрители, гример, охранник, шофер, костюмер, грузчик) и их взаимодействии друг с другом в процессе ролевого взаимодействия
• Дети проявляют любознательность, инициативность
• Дети уважительно относятся к сверстникам
• Дети знают о взаимодействии работников телецентра (кто кому помогает, как взаимосвязаны между собой, выполняя общее
дело), о личностных качествах работников телецентра
• Дети умеют получать необходимую информацию в общении, умение выслушать другого человека
• Дети умеют осуществлять ролевой диалог в процессе ролевого взаимодействия непосредственное участие воспитателя в игре

Содержимое разработки

Конструкт проведения ОД

по ПМ.02 «Организация различных видов деятельности и общения детей школьного образования»

Брюхановой Анжелики Михайловны

(специальность 44.02.01 Дошкольное образование, группа 43 «А»)

Возрастная группа: старшая группа (5-6 лет)

Интеграция образовательных областей: «Речевое развитие», «Социально-коммуникативное развитие», «Познавательное развитие», «Физическое развитие».

Вид ОД: Сюжетно-ролевая игра «Телецентр»

Форма ОД: занятие-игра

Виды деятельности: игровая, познавательная, коммуникативная

Формы организации: индивидуальная, фронтальная

Планируемый результат:

  • Дети отображают в ходе сюжетно-ролевой игры особенности профессий (режиссер, помощник режиссера, оператор, репортер, фотограф, зрители, гример, охранник, шофер, костюмер, грузчик) и их взаимодействии друг с другом в процессе ролевого взаимодействия

  • Дети проявляют любознательность, инициативность

  • Дети уважительно относятся к сверстникам

  • Дети знают о взаимодействии работников телецентра (кто кому помогает, как взаимосвязаны между собой, выполняя общее

дело), о личностных качествах работников телецентра

  • Дети умеют получать необходимую информацию в общении, умение выслушать другого человека

  • Дети умеют осуществлять ролевой диалог в процессе ролевого взаимодействия непосредственное участие воспитателя в игре

Цель: формирование представлений детей о профессиях работников телецентра (Режиссер, помощник режиссёра, оператор, телеведущий, диктор, репортер – корреспондент, художник-оформитель, фотограф, зрители, телезрители, участники телепередач, директор, гример, костюмер, охранник, шофер, грузчик), их инструментов труда в процессе сюжетно-ролевой игры «Телецентр».

Задачи непосредственно-образовательной деятельности

Задачи с учётом индивидуальных особенностей воспитанников группы

Воспитательные:

  • Воспитывать уважительное отношение к сверстникам

Развивающие:

  • Развивать любознательность, инициативность

  • Развивать умение получать необходимую информацию в общении, умение выслушать другого человека

  • Развивать умение осуществлять ролевой диалог в процессе ролевого взаимодействия непосредственное участие воспитателя в игре

Обучающие:

  • Закреплять представления о профессиях людей, работающих в телецентре (режиссер, помощник режиссера, оператор, репортер, фотограф, зрители, гример, охранник, шофер, костюмер, грузчик) и их трудовых действиях посредством обсуждения содержания игры и выполнения ролевых действий

  • Закрепить представления о взаимодействии работников телецентра (кто кому помогает, как взаимосвязаны между собой, выполняя общее дело), о личностных качествах работников телецентра

Катя– развивать инициативность в процессе игры

Соня - закрепить умение называть названия инструментов работников телецентра

Список использованных источников

  1. Федеральная образовательная программа дошкольного образования / Министерства просвещения Российской Федерации приказ от 25 ноября 2022г. №1028

  2. Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования / Министерство образования и науки Российской Федерации приказ от 17 октября 2013 г. N 1155.

Принципы дошкольного образования (ФГОС ДО):

  • полноценное проживание ребенком всех этапов детства (дошкольного возраста), обогащение (амплификация) детского развития;

  • построение образовательной деятельности на основе индивидуальных особенностей каждого ребенка, при котором сам ребенок становится активным в выборе содержания своего образования, становится субъектом образования (далее – индивидуализация дошкольного образования);

  • содействие и сотрудничество детей и взрослых, признание ребенка полноценным участником (субъектом) образовательных отношений;

  • формирование познавательных интересов и познавательных действий ребенка в различных видах деятельности;

  • возрастная адекватность дошкольного образования (соответствие условий, требований, методов возрасту и особенностям деятельности)

Принципы воспитания: формирование личностного стиля взаимоотношений со сверстниками и педагогом, создание положительного эмоционального фона и атмосферы эмоционального подъёма, воспитание через взаимодействие.

Принципы обучения: принцип обучения в зоне ближайшего развития, принцип наглядности, систематичности и последовательности, принцип сознательности, принцип активности, принцип доступности.

Методы воспитания: методы осмысления детьми своего социального опыта (беседа), метод стимулирования (поощрение).

Методы обучения: Беседа, эмоциональное стимулирование, объяснение, игра, поощрение, чтение художественного слова, проблемная ситуация, повторение.

Оборудование:видеокамера, фотоаппарат, микрофон, «хлопушка», элементы костюмов, грим, косметические наборы, декорации, логотип передачи в виде аппликации, значки-определители для участников съёмки (ведущий, оператор, репортёр, гость).

Предварительная работа

  • Просмотр презентации «Откуда пришло телевидение».

  • Чтение литературных произведений А. Барто «В кинотеатре», Б. Житков «Как идет свет по проводам»

  • Беседы с детьми о средствах массовой информации, о роли телевидения в жизни людей: «Для чего нужно телевидение»

- Что такое телевидение?

- Для чего нужно телевидение?

- Кто работает на телевидении?

- Какую пользу приносит телевидение?

Ход совместной деятельности

Этапы деятельности

Методы обучения

Деятельность педагога

Деятельность детей

Планируемый результат

1.Мотивация на

совместную деятельность

Задача:

-смотивировать детей на совместную образовательную деятельность

Беседа

Эмоциональное стимулирование

Чтение художественного слова

Дети стоят на ковре.

- Ребята, давайте послушаем стихотворение про то, как надо говорить и вести себя на занятие:

Каждый день всегда, везде,

На занятиях в игре,

Громко, четко, говорим,

Никуда мы не спешим.

Ответить хочешь, не шуми,

А только руку подними.

-Этому мы с вами учимся на наших занятиях.

-Ребята, а вы знаете, что такое телецентр? (Ответы детей)

-Телецентр – это телевизионная станция, предназначенная для создания программ телевизионного вещания.

-То есть благодаря телевизионному центру, мы с вами смотрим на телевизоре различные программы.

-Ребята, я предлагаю сегодня поиграть в игру «Телецентр», вы согласны? (Ответы детей)

-Отлично.

Дети стоят полукругом, слушают воспитателя, отвечают на вопросы

-Дети смотивированы на совместную образовательную деятельность

2.Основная часть.

2.1 Совместное планирование

Задачи:

-Побуждать детей распределять роли с помощью жеребьевки

-Закреплять представления о профессиях людей, работающих в телецентре (режиссер, помощник режиссера, оператор, репортер, фотограф, зрители, гример, охранник, шофер, костюмер, грузчик) и их трудовых действиях посредством обсуждения содержания игры и выполнения ролевых действий

-Обсудить сюжет игры, игровые действия, выбрать атрибуты

Беседа

Поощрение

Объяснение

Дети стоят на ковре.

Воспитатель организует диалог по обсуждению сюжета, игровых действий, диалогов. Педагог стимулирует детей к проговариванию особенностей труда телевизионного центра, их трудовых действий.

-Ребята, а какие профессии работают в телецентре? (Ответы детей)

-Верно, в телецентре работает режиссер, помощник режиссера, оператор, телеведущий диктор, репортер, художник-оформитель, фотограф, зрители, участники передач, директор, гример, костюмер, охранник, шофер, грузчик.

Педагог организует диалог по распределению ролей.

-Посмотрите, как много разных профессий работает в телецентре.

-Сейчас я предлагаю вам распределить роли, кто какую профессию будет показывать.

-Чтобы никому не было обидно, я подготовила для вас карточки с изображением этих профессий.

-Сейчас каждый по одному, выберет карточку.

Дети распределяют роли по жеребьевке.

-А сейчас я вам напомню, какие игровые действия выполняет каждая профессия.

-А вы слушайте внимательно, договорились? (Ответы детей)

-Отлично.

-Режиссер – следит за актерами и их игрой. Дает команду, когда начинать съемку фильма, и когда ее остановить.

-Помощник режиссёра – приглашает участников и зрителей на телепередачи.

-Оператор – снимает на видеокамеру телепередачу.

-Телеведущий, диктор – знакомят телезрителей с новостями или ведут передачи на разные темы.

-Репортер – корреспондент – берет интервью, ведет репортаж с места событий.

-Художник-оформитель – рисует и ставит декорации.

-Фотограф – делает снимки с места событий, составляет каталоги, отправляет фотографии на выставки, создает рекламу.

-Зрители, телезрители – смотрят фильм, передачу.

-Участники телепередач – участвуют в телепередачах, дают интервью.

-Директор – принимает на работу, ищет спонсоров, проверяет работу.

-Гример – гримирует актеров.

-Костюмер – одевает актеров в костюмы.

-Охранник – следит за порядком, напоминает о правилах поведения в общественном месте, направляет посетителей в нужный отдел.

-Шофер – привозит оборудование, съёмочную группу к месту событий.

-Грузчик – загружает в машину костюмы, декорации к съёмке, помогает в установке съёмочной площадки, ширм.

-Все запомнили, кто что делает? (Ответы детей)

-Отлично.

Дети вступают в диалог, не перебивают сверстников

Дети отвечают на вопросы, распределяют роли, выбирают атрибуты.

-Дети распределяют роли с помощью жеребьевки

-Дети отображают в ходе сюжетно-ролевой игры особенности профессий (режиссер, помощник режиссера, оператор, репортер, фотограф, зрители, гример, охранник, шофер, костюмер, грузчик) и их взаимодействии друг с другом в процессе ролевого взаимодействия

-Дети обсуждают сюжет игры, игровые действия, выбирают атрибуты

2.2 Беседа

Задачи:

-Развивать любознательность, инициативность

-Воспитывать уважительное отношение к сверстникам

-Закрепить представления о взаимодействии работников телецентра (кто кому помогает, как взаимосвязаны между собой, выполняя общее дело), о личностных качествах работников телецентра

Беседа

Проблемная ситуация

Повторение

Поощрение

-Ребята, мне пришло письмо, в котором сказано, что рядом с нами детским садом открылось кафе. Директор кафе просит у вас помощи по созданию рекламы для привлечения внимания посетителей.

-Вы хотите снять выпуск об открытии нового кафе? (Ответы детей)

-Отлично.

Педагог организует диалог по обсуждению проблемных ситуаций.

-Но перед тем, как отправиться в кафе нам нужно разобрать проблемные ситуации, чтобы мы были готовы ко всему.

-Что делать, если во время съёмки сломалась видеокамера? (Ответы детей)

-Что делать, если на съёмку не пришёл главный её участник? (Ответы детей)

-У меня проблемы с нестандартной фигурой и я не могу подобрать себе платье, костюм для съёмки. Что делать? К кому обратиться? (Ответы детей)

-Отключили свет, что делать? (Ответы детей)

-Верно, обзвонить участников телесъёмки, обговорить и определить удобное время и место съёмки

-Сломалась видеокамера, что делать? (Ответы детей)

-Верно, вызвать механика по ремонту оборудования

-Закончилась плёнка в видеокамере, что делать? (Ответы детей)

-Верно, обратиться к директору с просьбой привезти плёнку

-Молодцы, вы готовы к любым ситуациям.

-Теперь нам нужно отправиться в кафе, с помощью волшебных слов:

1, 2, 3, обернись, и в кафе окажись.

Дети отвечают на вопросы.

-Дети проявляют любознательность, инициативность

-Дети уважительно относятся к сверстникам

-Дети знают о взаимодействии работников телецентра (кто кому помогает, как взаимосвязаны между собой, выполняя общее дело), о личностных качествах работников телецентра

2.3 Реализация игрового замысла

Задачи:

-Воспитывать у детей уважительное отношение к сверстникам

-Развивать умение получать необходимую информацию в общении, умение выслушать другого человека

-Развивать умение осуществлять ролевой диалог в процессе ролевого взаимодействия непосредственное участие воспитателя в игре

Беседа

Игра

Поощрение

Игровая ситуация

-Вот мы с вами и в кафе, можем начинать снимать выпуск.

-Художник-оформитель, вы закончили ставить декорации? (Ответ ребенка)

-Отлично.

-Уважаемый фотограф, не забывайте делать кадры во время интервью.

-Можем начинать.

-Режисер.- Камера! Мотор!

-Пом. Режиссёра. – Уважаемые актеры проходим на сьемочную площадку.

Гример и костюмер готовит участников для съемки.

-Оператор. - Передача «Новости». Дубль 1, Кадр 1.

-Телеведущий. – Уважаемые зрители поприветствуйте директора кафе.

В кадре появляется директор кафе.

-Директор кафе. – Здравствуйте.

-Телеведущий. – Здравствуйте, расскажите пожалуйста о вашем кафе.

-Директор кафе. – Наше кофе сделано по современным технологиям, у нас есть живой уголок, это то место, в котором наши посетители смогут оставить своих питомцев пока они делают свой заказ.

-Телеведущий. – Кому принадлежала идея дизайна?

-Директор кафе. – Идея принадлежала моемудругу художнику, с которым мы дружим с самого детства.

-Телеведущий. – Кто может посещать ваше кафе?

-Директор кафе. – Наше кафе могут посещать все жители нашего города, и гости из других городов и стран.

-Телеведущий. – Какое фирменное блюдо у вас есть?

-Директор кафе. – Фирменным блюдом у нас является торт наполеон, он приготовлен по рецепту моей бабушки.

-Телеведущий. – Какой национальности кухня у вас используется?

-Директор кафе. – Мы используем Французскую кухню.

-Телеведущий. – Спасибо вам за такой интересный рассказ о вашем кафе. До свидания.

-Директор кафе. – До свидания, заходите к нам в кафе.

-Режиссер.- Стоп! Снято!

-Ребята, вы большие молодцы, сняли очень интересное интервью.

-А теперь нам нужно возвращаться в группу, давайте скажем волшебные слова:

1, 2, 3, обернись и в группе окажись.

-Вот мы с вами и в группе.

Дети играю, задают вопросы, отвечают на вопросы.

-Дети уважительно относятся к сверстникам

-Дети умеют получать необходимую информацию в общении, умение выслушать другого человека

-Дети умеют осуществлять ролевой диалог в процессе ролевого взаимодействия непосредственное участие воспитателя в игре

3.Подведение итогов ОД.

Задача:

-Формировать у детей умение анализировать процесс и результат совместной образовательной деятельности, формулировать вывод

Беседа

Поощрение

Дети сидят на ковре.

-Вам понравилось играть в телецентр? (Ответы детей)

-Что нового вы сегодня узнали? (Ответы детей)

- А трудности были у вас? (Ответы детей)

-Как вы с ними справлялись? (Ответы детей)

- Ребята, вы сегодня были дружными, любознательными.

-Молодцы.

Дети слушают воспитателя, подводят итог и отвечают на вопросы

-Дети проявляют умение анализировать процесс и результат совместной образовательной деятельности, формулировать вывод

4.Открытость.

Задача:

-Сориентировать детей на самостоятельную деятельность в режимных моментах

Беседа

Воспитатель побуждает к использованию игры в самостоятельной деятельности.

-Я наблюдала за вами во время игры, вы правильно выполнили свои роли, отлично работали, возможно, когда вы подрастете, кто-то из вас может работать на телецентре.

Дети внимательно слушают.

-Дети сориентированы на самостоятельную деятельность в режимных моментах

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/576618-sjuzhetno-rolevaja-igra-telecentr

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Тема сообщения интересная и актуальная в системной работе с детьми. Спасибо за то, что вы делитесь собственным опытом и своими разработками выкладывая их на популярном сайте, где в свободном доступе другие педагоги смогут воспользоваться информацией и применить опыт вашей работы, в работе со своими воспитанниками. Ваш материал, будет особенно полезен как для молодых педагов, так и для опытных воспитателей и специалистов работающих в детских дошкольных учреждениях.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки