Конкурсно-игровая программа «Планета лидерства»

УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕГО И ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОРИЛЬСКА

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА»

(МБУ ДО «ДДТ»)

Конкурсно-игровая программа

«Планета лидерства»

Педагог дополнительного образования

Ганган ОВ

Норильск,

Тема:Конкурсно-игровая программа «Планета лидерства»

Цель: Способствовать формированию организационных навыков у детей и подростков посредством вовлечения их в игровую деятельность.

Задачи:

-выявление талантливых лидеров в творческом объединении;

- формирование лидерских качеств;

- формированию чувства гражданственности и социальной ответственности;

- развитие организаторских, творческих, коммуникативных способностей.

Оборудование: компьютер, карточки с заданиями, чистые листы, ручка.

Ход игры-викторины

Педагог:Детская игра - сфера активного обогащения личности, поскольку представляет свободный выбор разнообразных общественно значимых ролей и положений, обеспечивает деятельностью, развивающей неограниченные возможности детей, их таланты в наиболее целесообразном применении.

Игра может стать самым эффективным инструментом обновления содержания деятельности детских организаций. Возможность объединения ребят и взрослых в единый союз, его привлекательность при выборе разнообразной деятельности, учет интересов каждого.

И пусть каждый человек навсегда останется ребенком, сохранив тепло игры в своей душе...

Предлагаю игры и упражнения, которые служат для выявления детей и подростков с организаторскими, лидерскими способностями. Также при выполнении этих заданий у участников появляется чувство совместной работы, принадлежности к одной команде.

И так начинаем нашу викторину, первый конкурс….

1. «МОДЕЛЬ ЛИДЕРА»

Материалы: можно использовать все вещи, находящиеся в помещении (или у участников).

Задание: построить модель идеального лидера.

Условия:

1. Группе дается 10 минут на обсуждение, какие качества лидера можно изобразить с помощью предметов и создания модели

3. Работа ведется молча.

4. За нарушение молчания — штраф 1 минута.

Пример: (активный, целеустремленный, справедливый, организованный, инициативный, общительный, умеет взаимодействовать с командой.

1. «ВЕРЕВОЧКА»

Игра на выявление лидерских качеств. Для проведения этой игры возьмите веревку и свяжите ее концы так, чтобы было образовано кольцо (длина веревки зависит от количества участвующих). Участники встают в круг и берутся двумя руками за веревку, которая находится внутри круга.

Задание: «Сейчас всем надо закрыть глаза и, не открывая глаз, не выпуская из рук веревку, построить треугольник».

Сначала возникает пауза и полное бездействие ребят, затем кто-то из участников предлагает какой-то вариант решения: например, рассчитаться и далее строить треугольник по порядковым номерам, и затем руководит действиями.

Практика этой игры показывает, что обычно эти функции на себя берут лидеры. Игру можно продолжить, усложняя задачу, и предложить построить квадрат, звезду, шестиугольник и т. д.

1. «ПОЛОЖИ РУКУ»

Оборудование: стулья.

Продолжительность игры: 10 минут.

Ребятам предлагается положить всем сразу правую ладонь на плечо тому человеку в семейке, который им более всего симпатичен (душа семейки), а левую на плечо тому, кого они бы хотели видеть командиром. Ведущий определяет, кто есть кто подсчетом рук.

1. «ПЛЕТЕНЬ»

Группа вместе с ведущим встают лицом внутри круга и берутся за руки. Затем ведущий даёт команду: повернуться всем на 180 градусов, не расцепляя рук. Необходимо зафиксировать это положение. Затем по команде “раз” нужно снова развернуться и встать в первоначальное положение, также не расцепляя рук.

Вывод: упражнение проходит эмоционально, требует массу нестандартных движений, что приводит к внутреннему раскрепощению.

Заключительная часть.

Педагог: Мы сегодня с вами провели замечательную игру. Где мы узнали, чтобы вести за собой людей, надо четко представлять, куда мы их ведем. И мало представлять самому, а важно так ярко, эмоционально и красиво рассказать о ней, чтобы народ туда захотел.

Важно, наличие последователей.

Не забывайте, что лидера не бывает без команды. Лидер всегда проявляет себя во взаимодействии с другими людьми. Собирайте вокруг себя единомышленников, так называемый «ближний круг». Только люди помогут Вам осуществить все Ваши даже самые грандиозные планы.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/592524-konkursno-igrovaja-programma-planeta-liderstv