План-конспект открытого урока-викторины по предмету: «Охрана труда»

Федеральной службы исполнения наказаний

Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение

№ 167

(ФКП образовательное учреждение № 167)

ПЛАН-КОНСПЕКТ

ОТКРЫТОГО УРОКА-ВИКТОРИНЫ

по предмету: «Охрана труда».

В группе:«Подсобный рабочий»

Тема урока: «Общие положения по охране труда».

Цели урока:

привить интерес к предмету охрана труда, для обучающихся по профессии «Подсобный рабочий»;

выявление качества и уровня овладения знаниями и умениями, полученными на уроках теоретического обучения;

повторение и обобщение знаний по пройденному курсу;

умение работать в коллективе.

Тип урока: урок контроля знаний.

Вид урока: урок-викторина.

Оснащение урока:мультимедийный проектор.

Методы обучения: словесные, наглядные.

Формы обучения: коллективная работа.

ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ УРОКА

ХОД УРОКА

Организационный этап.

Приветствие: Здравствуйте! Сегодня мы проведем не обычный урок, а урок – викторину по теме: «Общие положения по охране труда».

Цель урока – показать насколько вы хорошо усвоили материал, который мы с вами изучили. В ходе викторины вы покажите свои знания по теме: «Общие положения по охране труда».

Правила викторины: в викторине принимают участие две команды по 4 человека, остальные учащиеся – зрители, болельщики. Викторина содержит 20 вопросов. Каждая команда будет по очереди отвечать на вопросы. В случае правильного ответа команда получает 1 балл. Если команда дала неправильный ответ или не знает ответа, то право ответа переходит другой команде. Если обе команды не знают правильного ответа, то помогают болельщики. В конце викторины жюри подсчитывает количество баллов у каждой команды, а также у болельщиков. Побеждает та команда, которая набрала большее количество баллов.

За ходом нашей викторины и правильностью ответов наблюдает жюри. Результаты выступления команд фиксируются в листе для подведения итогов.

Желаем успеха нашим командам, а болельщикам пожелание – будьте активны и внимательны.

Основной этап.

Начинаем викторину!!!

Право первого хода определяется жеребьевкой.

Вопросы викторины:

Задание№1
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:

Варианты ответа: а) 40 часов в неделю

б) 36 часов в неделю
в) 38 часов в неделю

Задание№2
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и сокращенной продолжительностью рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать при 36-часовой рабочей неделе:

Варианты ответа: а) 8ч;

б) 6ч.
в) 4ч.

Задание№3
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на:

Варианты ответа: а). 1ч.

б). 2ч.
в). 3ч.

Задание№4
Основаниями для привлечения работодателем работников к сверхурочным работам, с их письменного согласия, являются:

Варианты ответа: а) выполнение работ, необходимым для начальника участка

б) выполнение работ, необходимых для обороны страны, предотвращения производственной аварии либо устранения последствий такой аварии или стихийного бедствия в) выполнение работ, для своих нужд

Задание№5
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели:

Варианты ответа: а)пятидневная с двумя выходными днями

б) неполная рабочая неделя
в) пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику.

Задание№6
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, и в рабочее время не включается:

Варианты ответа: а) 3 ч и не менее 30 мин,

б) 1 ч и не менее 15 мин,
в) 2 ч и не менее 30 мин

Задание№7
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях:

Варианты ответа: а) предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время.

б) предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые не включаются в рабочее время.

в) не предоставляются специальные перерывы

Задание№8
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее:

Варианты ответа: а) 36ч.

б) 42 ч.
в) 24ч.

Задание№9
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет:

Варианты ответа: а) 28 календарных дней.

б) 15 календарных дней.
в) 56 календарных дней.

Задание№10
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:

Варианты ответа: а) 6 месяцев

б) 11месяцев
в) 3месяцев

Задание№11
Отпуском за второй и последующие годы работы можно воспользоваться через:

Варианты ответа: а)11месецев

б) в любое время рабочего года согласно очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков,
в) 12месецев

Задание№12
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют органы:

Варианты ответа: а) директор предприятия

б) гос.тех.надзор России
в) федеральной инспекции труда.

Задание№13
Обязательства работодателей по обеспечению охраны труда отражаются в:

Варианты ответа: а)специальных федеральных актах-соглашениях

б) в генеральных, отраслевых (тарифных), специальных региональных актах-соглашениях, коллективных договорах и индивидуальных трудовых договорах (контрактах).

в) не где не отражаются

Задание№14
Для всех поступающих на работу, а также для лиц, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан:

Варианты ответа: а) организовать рабочее место рабочему

б) посмотреть медицинскую комиссию
в) проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Задание№15
Для лиц, поступающих на работу с вредными или опасными условиями труда, требующую в соответствии с законодательством об охране труда профессионального отбора, работодатель обеспечивает:

Варианты ответа: а) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов,

б) проверку знания требований охраны труда.

в) специальной защитной одеждой

Задание№16
Подсобными рабочими допускаются лица при наличии соответствующей подготовки и специального удостоверения на право ведения работ, прошедшие инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья:

Варианты ответа: а) не моложе 18 лет

б) не моложе 21года
в) не моложе 17 лет

Задание№17
Производственный инструктаж по характеру и времени проведения подразделяется:

Варианты ответа: а) вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.

б) первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.

в) повторный, внеплановый и текущий.

Задание№18
Цель инструктажа:

Варианты ответа: а) показать рабочее место

б) ознакомить с рабочим временим
в) ознакомить рабочего с его обязанностями на конкретном рабочем месте по определенной специальности

Задание№19
Учащиеся обязаны знать:

Варианты ответа: а) как работать в чрезвычайных обстоятельствах

б) как работать с огнетушителем.
в) пути эвакуации в аварийных ситуациях, порядок своих действий и расположение средств пожаротушения, уметь пользоваться этими средствами и оказывать помощь пострадавшим.

Задание№20
Об окончании работы следует:

Варианты ответа: а) поставить в известность мастера производственного обучения

б) пойти, убрать рабочее место
в) помочь другим обучающимся

Заключительный этап.

Подведение итогов. Награждение победителей.

Ну, вот наша викторина подошла к своему логическому концу.

Сегодня вы отлично продемонстрировали свои знания.

Очень надеюсь, что викторина  Вам понравилась и надолго запомнится!

А теперь жюри, попрошу вас подсчитать количество баллов у каждой команды.

Лист подведения итогов

Команда, которая набрала больше очков, объявляется победителем. Ей вручается грамота и приз. Проигравшей команде вручаются поощрительные подарки. Самый активный зритель получает грамоту и приз.

Всех еще раз поздравляю и благодарю за участие.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/639304-plan-konspekt-otkrytogo-uroka-viktoriny-po-pr