Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
26.02.2025

Методическая разработка образовательной деятельности по теме: «Новый год»

Методическая разработка образовательной деятельности по теме: «Новый год» для детей старшего дошкольного возраста. Конспект занятия по эмоциональному интеллекту строится на основе коррекционной методики «Социальные истории».

Содержимое разработки

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад «Брусничка» г. Тарко-Сале Пуровского района

Методическая разработка образовательной деятельности по теме:

«Новый год»

для детей старшего дошкольного возраста

воспитатель 1 квалификационной категории

Назарова Ксения Дмитриевна

2024 год.

Цель: Развитие эмоционального интеллекта.

Задачи.

Обучающие:

  • Обогащать эмоциональный опыт ребенка, формировать представление детей о эмоции злость;

  • Расширять представления детей о государственных праздниках и поддерживать интерес детей к событиям, происходящим в стране;

  • знакомить детей с различными видами конструкторов;

  • Учить конструктивным способам управления собственным поведением.

Развивающие:

  • Развивать умение детей работать в парах, договариваться о совместных продуктивных действиях, выдвигать и доказывать свои предположения, учитывать интересы и чувства других;

  • Развитие умения формулировать и высказывать свою точку зрения (диалогическая и монологическая речь);

  • Создание условий для поддержки детской инициативы.

Воспитательные:

  • Воспитание интереса к совместной деятельности со взрослым и другими детьми;

  • Воспитывать у детей стремление действовать согласованно, договариваться о том, кто какую часть работы будет выполнять, как отдельные изображения будут объединяться в общую картину;

  • Воспитание социальных чувств и навыков, способности к сопереживанию, общительности, дружелюбия и сотрудничества.

Виды деятельности: коммуникативная, продуктивная, двигательная, познавательная деятельность.

Образовательные области: социально-коммуникативное развитие, познавательное развитие, речевое развитие, физическое развитие.

Оборудование: браслет «Привет», изображение QR-кода, карточки с изображением действий, ИКТ оборудование - телефон, мольберт, столы и стулья по количеству детей, принтер, фломастеры, клей, ножницы, заготовки для продуктивной работы (полоски бумаги, картинки).

Речевой материал: QR-код

Этапы занятия/время

Деятельность воспитателя

Предполагаемая деятельность детей

Планируемый результат

1. Орг. Момент

3 мин.

  • Здравствуйте, ребята, я рада вас видеть. Интересно, кто быстрее всех до меня добежит?

Личностно-ориентированная технология «Браслет привет»

  • У меня есть такой браслет. И зовут его Привет. На нем нарисовано три способа приветствия. Какой ты выберешь? .

Дети добегают до педагога, встают как удобно, выбирают способ приветствия.

Создание благоприятного психологического климата.

Образовательная ситуация.Прием «Эмоциональный крючок»

  • Нас сегодня ждет интересное занятие!

  • А вы знаете что это такое? Для чего он нужен? Как нам открыть эту информацию? У меня есть телефон. Здесь фото. Чтобы лучше было видно давайте распечатаем его.

  • Ребята, давайте рассмотрим

Дети стоят, высказываются.

Заинтересованность детей в совместной деятельности

2. Основная часть.

12 мин.

  1. Беседа по картинке (семейный Новый год)

  • Какой это праздник?

  • А что происходит, когда мы встречаем Новый год?

  • Все, что вы назвали — семейные традиции встречи Нового года!

  • Да, подарки! А может так случиться, что под елкой окажется не тот подарок, который ты хотел?

2.Беседа с использованием методики «Социальные истории». Проблемная ситуация.

  • Вот у моего знакомого Пети так и случилось. Под елкой он нашел подарок, но не тот, который хотел. Он так разозлился (показать), бросил подарок, обиделся на деда Мороза.

  • Как вы думаете, ему хорошо или плохо, в таком состоянии? (Обращение к личному опыту детей)

  • Ему плохо и плохо другим, от того, что он делает, когда злится.

  • Ребята, злиться можно, злость нельзя выключить, но с ней можно подружиться – успокоиться. Что же делать Пете, чтобы успокоиться и всем было хорошо? И Пете, и другим.

3. Знакомство с личным опытом педагога.

  • А я, когда злюсь, делаю так: танцую и дышу. Я успокаиваюсь, мне и другим хорошо. Чтобы не забыть эти способы, я оформила их в историю из картинок.

4.Социально-игровой подход – обучение в движении, смена видов деятельности.

  • Попробуем мои способы? Вспомните, как мы показывали злость? 1 мой способ успокоиться – потанцевать; подышать. Это мои способы успокоиться, когда я злюсь.

5. Целеполагание

  • Получить подарок — приятно, каким бы он не был. Каждый подарок дарят с любовью. Дед Мороз старался, хотел порадовать Петю.

  • Что мы делаем, когда получаем подарки?

  • Пете тоже нужно поблагодарить Деда Мороза.

  • А как вы думаете, Деду Морозу было бы приятно получить подарок?

  • Традиция дарить подарки на Руси существует с давних времен. А подарки, сделанные своими руками — самые ценные. Предлагаю сделать подарок для Деда Мороза! Будем использовать то, что у нас есть. (Интонирование)

6. Планирование деятельности.

  • Важное условие – работать будем в парах. Вы сможете найти пару сами?

  • Чтобы у вас все получилось, нужно договориться друг с другом.

  • У нас есть схемы для подарка, можно использовать их или строить самостоятельно. Рассмотрите схемы и подберите, тот конструктор, который будет вам нужен.

  • Вы можете выбрать материал и устроиться там, где вам удобно, не мешая друг другу. Можете приступать.

Дети садятся в круг.

Дети высказываются, рассуждают.

Дети выполняют движения по примеру педагога.

Дети делятся на пары.

Интерес к эмоциям, умение их распознавать, выделять причинно-следственные связи, высказывать свое мнение.

Расширение личного опыта детей.

7. Самостоятельная деятельность детей. Социально-игровой подход.

  • У нас немного времени для выполнения задания. Я предупрежу вас, когда время закончится. (Создание ситуации предсказуемости)

  • Если вам нужна моя помощь – дайте знак.

Воспитатель подходит к парам, если есть необходимость задает наводящие вопросы, по выполнению задания.

  • Ребят, все закончили? Если нет, то сколько вам нужно счетов, чтобы закончить? (прием по формированию навыка саморегуляции)

Работа в парах: дети подбирают материал.

Договариваются друг с другом при выборе схемы. Создают постройку.

Умение работать в паре, договариваться друг с другом, подбирать материал для задания. Готовая постройка.

3. Рефлексия

3 – 5 мин.

  1. Презентация детских работ.

  • Здорово, думаю, Деду Морозу понравятся наши подарки. Давайте отправим ему фотографию!

  • Какие замечательные подарки у вас получились! А если вы хотите кому-то подарить такой подарок, возьмите с собой схемы, но сначала попрощаемся через браслет!

Дети представляют свои работы. Прощаются через браслет.

Рассказать о постройке самостоятельно или в паре.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/602819-metodicheskaja-razrabotka-obrazovatelnoj-deja

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки